Резюме «Администратор службы приема и размещения» в Казани

Найдено 57 резюме
После регистрации будет доступно 89 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 мая
25 000 Р , 26 лет , Казань , стаж 3 года и 7 месяцев
Менеджер по продажам 1 год (по настоящее время)
Гостиница "Сулейман Палас"
Продажа гостиничных номеров и конференц-услуг. Общение с гостями, согласование деталей мероприятий; контроль организации мероприятия; ведение телефонных переговоров, деловой переписки. Полный расчет мероприятия.
Старший администратор, Менеджер по продажам, Администратор скрыть
Обновлено 17 апреля
25 000 Р , 30 лет , Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 10 месяцев
Администратор службы приема и размещения 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гурман"
Бронирование номеров (по телефону, по электронной почте). Встреча гостей и размещение их в отеле согласно бронированию. Работа с документацией и кассой. Решение текущих проблем и вопросов.
Администратор салона красоты, Менеджер по туризму, Офис-менеджер скрыть
Все вакансии по 500 Р в Казани
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 4 июня
По договоренности , 22 года , Казань , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 1 год и 11 месяцев
Администратор службы приема и размещения 3 месяца (по март 2017)
НАО Красная Поляна, сеть отелей "Solis Sochi"
- регистрация и размещение гостей; - осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему гостей; - соблюдение чистоты, сохранности имущества и оборудования; - информирование проживающих о предоставляемых дополнительных платных услугах; - предоставление устных справок, касающихся гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных сооружений и т.д.; - прием заявок в АДС и контроль их исполнения; - составление отчета за смену; - решение конфликтных ситуаций; - продажа сувенирной продукции и проката; - заказ такси; - работа с ПК и оргтехникой.
Администратор службы приема и размещения, Помощник переводчика, Администратор службы приема и размещения, И. о. секретаря руководителя предприятия, Волонтер скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 44 года , Казань , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 21 год и 3 месяца
LOTO Администратор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
GAMA POWER SYSTEM INC.
Должность – LOTO administrator (+2 подчиненных) Обязанности/ответственность: Организация работы нарядно-допускной системы при проведении пусконаладочных работ. Согласование и допуск в опасные зоны по наряду-допуску, идентификация мер безопасности в ходе строительства и пусконаладочных работах на ТЭЦ 380МВт. Разработка и реализация порядка работы с блокировками и маркировками (LOTO) в соответствии со стандартами Компани. Подготовка и согласование декларации – готовности и перехода оборудования в стадию пусконаладочных работ, а также ознакомление всех участников с правилами производства работ на запускаемом оборудовании. Обеспечение проведения всех видов работ в соответствии с процедурой LOTO. Обеспечение согласование нарядов-допусков между уполномоченными лицами за ПНР и ответственными за строительство. Непосредственно наложение и снятие блокировок и маркировок, предписанных в наряде-допуске или по запросу уполномоченного за ту или иную систему. Обеспечение хранения и учета ключей от заблокированного оборудования. Организация контроля и ограниченного доступа в зоны или помещения только по наряду-допуску или уполномоченных лиц. Проверка выполнения обязанностей контролёров, кто осуществляет доступ. Проверка выполнения работ по наряду-допуску на полное соответствие. Проведение LOTO тренинга двух уровней: - ознакомительный и для ИТР. Взаимодействие с отделом ОТ для обеспечения мер безопасности при выполнении нарядов-допусков и проведении ПНР. Проведение LOTO проверок и обходов. Участие в проверках и обходах ОТ, в том числе и с руководством. Проведение ежедневных и еженедельных совещаний по вопросам LOTO. Закупка необходимого оборудования для LOTO. Докладывать руководству о достижениях и нарушениях LOTO а также внесение предложений по улучшению работы процедуры.
Руководитель службы ОТ, ПБ, ООС, Начальник отдела безопасности труда, HSE engineer, Инженер по ОТ, ПБ и ООС, Начальник отдела промышленной безопасности, производственного контроля и экологии, Ведущий инженер службы инвестиций, Инженер-технолог, Оператор добычи нефи и газа, Слесарь КИПиА скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности , 34 года , Казань , Английский (Свободно владею) , стаж 13 лет
Администратор по документообороту 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Рускан Дистрибьюшн / Royal Canin
Архивация документов: организация и ведение архивного дела, прием и проверка первичных документов (договоры, акты, счета-фактуры, накладные, финансовые отчеты, маркетинговые отчеты, акты сверок), регистрация, систематизация, размещение документов в бумажном и электронном архиве в соответствии с внутренним регламентом Компании. Регистрация входящей/исходящей документации, осуществление закупок для офисных нужд, заключение договоров с поставщиками, организация корпоративных мероприятий, прочие поручения руководителя. Работа в E-archive, Навижн. Кадровое делопроизводство - приемы, переводы и увольнения работников, ведения учета трудовых книжек и личных дел работников, составление и контроль графика отпусков, составление приказов, табеля рабочего времени, штатного расписания, различных справок по запросу работников, охрана труда, медицинские осмотры). Своевременная отчетность по документам в головной офис компании
Ведущий специалист отдела управления персоналом, Менеджер отдела администрации, Секретарь/Ассистент отдела управления персоналом и администрации, Стажер (отдел бухгалтерии) скрыть
Обновлено 17 июля
28 000 Р , 30 лет , Казань , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом 2 года и 1 месяц (по март 2017)
АО "Связь инжиниринг"
Ведение кадрового делопроизводства структурных подразделений (около 350 человек); - Оформление и учет документов, связанных с приемом на работу, переводом на другую работу, изменением условий трудового договора, увольнением сотрудников; - оформление и учет документов по ежегодным и другим видам отпусков сотрудников (без сохранения з/п, по уходу за ребенком-инвалидом), график отпусков сотрудников; - ведение Личных карточек работников (унифицированная форма № Т- 2); - формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников; - ведение табельного учета рабочего времени; - оформление листков временной нетрудоспособности; - прием, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников; - своевременное предоставление ежемесячной отчетности (Минпромторг, статистика); - сменный режим работы для сотрудников; - проведение аттестации сотрудников; - работа в 1С "Зарплата и Кадры" 8.3
Главный специалист по работе с персоналом, Ведущий специалист по работе с персоналом, Секретарь-референт, Консультант по подбору персонала скрыть
Обновлено 21 октября 2016
30 000 Р , 26 лет , Казань , стаж 5 лет
Заместитель директора 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Персеида"
- контроль за соблюдением работниками службы приема и размещения мер по охране труда на рабочем месте, осуществление контроля за процедурами передачи работниками дел при окончании смены; - планирование потребности в материальных ресурсах и персонале подразделений службы приема и размещения; - осуществление анализа сложностей в работе службы приема и размещения, проведение изменений в работе службы; - помощь работникам службы в разрешении возникающих в ходе работы проблем; - распределение обязанностей работников службы. - производственный инструктаж работников службы. - создание системы мотивации и дисциплинарной ответственности работников службы приема и размещения, контроль за функционированием системы стимулирования; - управление конфликтными ситуациями; ведение и контроль отчетной документации; - контроль за работой обслуживающего персонала.
Начальник Службы Приема и Размещения, Старший администратор, Администратор, Специалист 3 категории call-центра American Express скрыть
Обновлено 20 сентября 2016
40 000 Р , 31 год , Казань , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Арабский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер ресторана 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Корстон-Казань"
- организация бесперебойной и высококачественной работы ресторана (150 - 220 посадочных мест); - контроль сервиса и поддержка корпоративных стандартов; - отбор, обучение, управление и мотивация персонала (20 сотрудников); - контроль работы персонала в течении рабочей смены (администратор зала, кассиры, официанты, бармены, хоз.персонал, кухня); - урегулирование конфликтных ситуаций, как с гостями так и внутри коллектива; - работа с документацией (заявления, табели учета рабочего времени, графики работы, отпусков, распределение премий и прочие документы); - контроль внутренних перемещений, учет прихода и расхода; - администрирование работы кассы; - контроль наличия и технического состояния всего необходимого оборудования; - организация в обслуживании банкетов, фуршетов по высшему классу; - составление ежемесячных и недельных отчетов для руководства Компании; Достижения: Создание команды ресторана практически "с нуля", уменьшение текучести кадров. Увеличение дохода ресторана в 2 раза (создание четкой процедуры бронирования столов, установление обратной связи с гостями, маркетинговые акции). Популяризация ресторана в соц. сетях, интернете. Повышение качества обслуживания и сервиса за счет оптимизации штатного расписания, введение новой должности помощника-официанта и проведения тренингов с аттестацией. Пресечение воровства (контролировала продажи блюд, отказы и удаления, ввела ежедневную инвентаризацию и пр.). Снижение расходов - контролировала закуп и ценообразование, ввела внутренний учёт и документооборот.
Начальник службы приема и размещения, Официант-кассир отдела обслуживания в номерах, Менеджер по работе с гостями отеля, Оператор отдела обслуживания в номерах, Помощник директора комбината питания, Официант, Сотрудник ресепшн скрыть
Обновлено 19 сентября 2016
25 000 Р , 42 года , Казань , стаж 10 лет и 2 месяца
Офис-менеджер 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ЭЦ Мега Дом
"Компания занимается розничной продаже, монтажом и сервисным обслуживанием оборудования, в сфере малой энергетики" - Ведение деловой корреспонденции, еженедельная отправка и получение писем в почтовом отделении, службами экспресс доставки. - Ведение телефонных переговоров (прием входящих звонков, управление исходящими звонками, переадресация звонков); - Работа с клиентами (прием заявок); - Контроль-регистрация и оборудования на ремонт; - Помощь в подготовке необходимых документов для тендера, а так же менеджерам в их отсутствие; - Помощь бухгалтеру (выставление счетов, доверенности, счет фактур, товарных накладных, актов выполненной работы, КПО); - Организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и материалами, необходимыми для работы офиса. - Помощь сервисному отделу, заказ ЗЧ и расходных материалов, (закупка, оплата, доставка); - Работа с транспортными компаниями по вопросам доставки, отгрузки, и выгрузке оборудования и расходных материалов; - Оформление командировочных, бронирование гостинец, поиск билетов; - Встреча, прием гостей (чай, кофе); - Работа с рекламными компаниями (Яндекс директ, Гугл, печатные издания, размещение в каталогах интернет ресурса), типографиями (создание рекламных буклетов); - Выполнение поручений руководителя.
Обновлено 25 августа 2016
30 000 Р , 30 лет , Казань , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Управляющий рестораном 5 месяцев (по май 2016)
ООО "Профи-центр"
- Контроль работы официантов, барменов, поваров, кальянщиков, клининг-персонала (в подчинении 25 человек) - Встреча и размещение посетителей - Проведение расчётов с клиентами - Приём и заказ банкетов - Закуп продуктов - Работа с документацией, отчёты, инвентаризации - Составление рабочих графиков персонала - Обучение персонала - Решение конфликтных ситуаций - Контроль соблюдения работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены - Выполнение служебных поручений руководителя.
Управляющий рестораном, Менеджер по логистике, Менеджер бара, Менеджер бара, Бармен-кассир, Бармен-кассир, Официант скрыть
Обновлено 22 июня 2016
40 000 Р , 33 года , Казань , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Управляющий 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Экспресс"
Организация и ведение работы отеля с момента открытия по настоящее время. Взаимодействие с контрагентами и поставщиками, органами надзора. Набор и обучение персонала, составление рабочих графиков и учет отработанного времени. Контроль за регистрацией иностранных граждан. Подключение систем онлайн бронирования, маркетинг и продвижение. Ведение первичной бухгалтерии.
Старший администратор, Администратор службы приема и размещения скрыть
Обновлено 21 октября 2015
30 000 Р , 28 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер по продажам 1 год и 3 месяца (по октябрь 2015)
ЗАО ГК "Биляр Палас"
1. Поиск потенциальных клиентов; 2. Согласование условий работы с клиентами, оформление и заключение договоров; 3. Прием и обработка заказов клиентов; 4. Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов; 5. Выезд к клиенту с целью установления наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений; 6. Участие в рабочих совещаниях; 7. Поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе.
Риелтор, Администратор стойки приема и размещения скрыть
Обновлено 1 июня 2015
20 000 Р , 28 лет , Казань , стаж 7 лет
Менеджер по работе с корпоративными клиентами 4 месяца (по декабрь 2014)
корстон-казань
Осуществление анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление потребности клиентов, их уровень и направленность. Разрабатывание методики поиска клиентов, планирование работы с клиентами, составление схемы обращения к клиентам. Непосредственно осуществление поиска клиентов всеми доступными способами (путем размещения рекламы, участия в выставках, ярмарках, презентациях, направления предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, пр.).
Менеджер отдела бронирования, Менеджер смены, Администратор рецепции, Специалист бизнес-центра, Консьерж-телефонист, Администратор рецепции, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 27 мая 2015
15 000 Р , 28 лет , Казань , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор ресторана 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "КапиталЪ Казань"
- Организация и проведение банкетных мероприятий; - Организация питания для туристических групп; - Разработка программы лояльности для постоянных Гостей; - Разработка акций и спец предложений; - Разработка стратегии продвижения и продаж услуг ресторана; - Работа с пожеланиями и предложениями Гостей. - Разработка стратегии уменьшения расходов и увеличения прибыли; - Контроль за качеством обслуживания посетителей заведения
Ведущий специалист Центра Клиентской Поддержки, Ведущий специалист Центра Клиентской поддержки, Старший специалист Центра Клиентской Поддержки, Старший специалист Центра Клиентской Поддержки, Специалист Центра Клиентской Поддержки, Специалист Центра Клиентской Поддержки, Банкетный менеджер, Ведущий специалист отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Администратор службы приема и размещения гостей, Хостес, Трансфермен, помощник отельного гида, Официант скрыть
Обновлено 27 мая 2015
30 000 Р , 26 лет , Казань , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Консультант клиентского отдела 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Планета Фитнес
1. Прием входящих звонков 2. Работа с действующими клиентами клуба 3. Продление клубных карт, продажа доп.услуг 4. Ведение ежедневной и еженедельной отчетности 5. Оформление возвратов, переоформлений и переводов 6. Холодные звонки по действующей базе клуба
Консультант отдела продаж в клубе Планета Фитнес, Инспектор отдела кадров, Администратор службы приема и размещения гостей, Продавец-консультант, Администратор скрыть
Обновлено 5 февраля 2015
60 000 Р , 31 год , Казань , стаж 8 лет и 2 месяца
Помощник генерального директора 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО НПП "Завод стеклопластиковых труб"
- возглавление разлиных проектов организации - организация рекламной, маркетинговой, PR деятельности огранизации - продвижение бренда - выполнение поручений руководства - советник в финансовом, информационном секторе - реализован проект по ребрендингу и перестроения маркетинговой политики предприятия - реализованы проекты по техническому развитию предприятия - разработка и внедрение мотивационной системы для отдела продаж
Обновлено 3 февраля 2015
30 000 Р , 28 лет , Казань , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 1 месяц
Экономист 1 категории 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ИНВЭНТ-Технострой"
Разработка бюджетов, проведение план-фактного, маржинального и факторного анализа исполнения бюджета; Подготовка пояснительных записок о выполнении бюджета; Оказание методологической помощи специалистам отделов, служб по вопросам исполнения бюджетов; Формирование ФОТ к БДР; Составление расходных смет, расчет калькуляций; Составление экономических и статистических отчетов для предоставления в уполномоченные органы и вышестоящие организации; Выполнение аналитических задач различного характера.
Менеджер по снабжению, Экономист, Практикант, Администратор-кассир скрыть
Обновлено 13 сентября 2013
По договоренности , 29 лет , Казань , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 1 месяц
Супервайзер СПИР / Front office supervisor 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
IT Park Hotel
Контроль и координация работы ночных и дневных администраторов службы приёма и размещения. Обслуживание, заселение/выселение гостей, улаживание спорных ситуаций, взаимодействие со смежным службами отеля. Работа с номерным фондом, заявками на бронирование, отчётностью, табелирование.
Ночной аудитор/Night auditor, Специалист по бронированию СПИР/Reservation clerk, Администратор СПИР/Receptionist скрыть
Обновлено 2 июля 2013
25 000 Р , 32 года , Васильево , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Арабский (Свободно владею) , Татарский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 5 месяцев
Учитель английского языка 1 категории 7 лет (по настоящее время)
МБОУ "Васильевская СОШ №3 ЗМР РТ"
Преподавание английского языка у 2,3,4,5, 6,7 и 11 классов • Классное руководство • Составление поурочных планов • Проведение классных часов • Проведение общешкольных мероприятий • Сопровождение иностранных делегаций (Сентябрь 2012 в г. Зеленодольске) 1) Грамота победителя в номинации «Молодость и талант». Муниципального конкурса «Молодой учитель года - 2011». 28 февраля 2011 г. Приказ УО ИК ЗМР РТ №132. 2) Благодарственные письма за подготовку дипломантов в 1 Республиканской научно-практической конференции для школьников «Юный лингвист» (секция – фразеологизмы) на базе КФУ, 21 марта 2012 года. 3) Победитель гранта «Алгарыш» - 25.06.2012 №7743/12.
Администратор службы приема и размещения гостей скрыть
Обновлено 7 июня 2013
15 000 Р , 31 год , Казань , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Испанский (Разговорный) , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер 5 месяцев (по май 2013)
ООО "Экспресслогистик"
Работа в 1С
Менеджер по продажам, Менеджер, Администратор, Администратор, Менеджер скрыть
Обновлено 7 августа 2012
По договоренности , 29 лет , Казань , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Главный специалист отдела обслуживания официальных делегаций 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АНО "Исполнительная дирекция XXVII Всемирной летней Универсиады в г.Казань"
- Разработка и планирование процессов, политик и процедур, связанных с размещением и проживанием делегаций в комплексе "Деревня Универсиады"; - Разработка, тестирование и внедрение программы АИС Управление Размещением (система бронирования и размещения); - Создание условий проживания для делегаций на международном уровне - Организация, подготовка и проведение тестовых мероприятий на уровне Универсиады; - Подбор и подготовка персонала для обслуживания делегаций в соответствии с международными стандартами гостиничного бизнеса.
Топ-менеджер компании - Руководитель филиала, Специалист / Менеджер визовой компании, Администратор службы приема и размещения (Andaz Host), Специалист Рекрутинговой компании, Стажировка на рецепшне отеля 5*Hotel Beau-Rivage Palace, Стажировка в отеле 3* Tulip Inn (Cross Training Position) скрыть
Обновлено 10 июля 2012
25 000 Р , 37 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 3 месяца
Директор магазина электроинструментов и оборудования 1 год и 8 месяцев (по февраль 2012)
ООО Вавилон-С
Выполнение поставленных задач персоналом, обучение и подбор, ориентированность на результат, документооборот
Руководитель службы приема и размещения, Администратор зала, Администратор службы приема и размещения скрыть
Обновлено 17 апреля 2012
60 000 Р , 30 лет , Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Адидас"
Организация и управление работой магазина. Предупреждение дефицита товара обеспечение необходимого товарного запаса в магазине для выполнения плана продаж. Осуществление контроля за правильностью составления заказов работниками магазина, в случае необходимости самостоятельное составление заказов, организация своевременного вывоза товара предыдущей коллекции, руководствуясь соответствующими распоряжениями отдела Планирования. Обеспечение надлежащего оформления документов при приеме, перемещениях, отправках, утилизации товара и основных средств в соответствии с положением руководства RM. Продуманное и эффективное использование торговой площади и подсобных помещений магазина, обеспечение оптимального размещения товара в торговом зале и витринах, в соответствии с Руководством по мерчендайзингу, что подтверждается результатами выполнения таких показателей как VS (Visual Merchandising) при проверке по программе «Тайный покупатель» и оценкой магазина работниками отдела мерчендайзинга (AVRM). Осуществление контроля за ассортиментом и качеством товаров. Осуществление обмена и возврата товара в соответствии с действующим законодательством о защите прав потребителей и руководством RM. Взаимодействие с поставщиками (покупателями, арендаторами и пр.): своевременная передача всех документов (счета на оплату, претензии, уведомления и другие документы) в центральный офис в соответствии с руководством RM. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с руководством RM. Обеспечение работы магазина в установленном для него режиме. Обеспечение соблюдения процедуры открытия и закрытия магазина, организация правильного хранения ключей от запасных дверей магазина и обеспечение конфиденциальности внутренних паролей в соответствии с руководством RM. Обеспечение бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Представительство интересов компании при проведении проверок органами государственного надзора и контроля в отношении вверенного магазина с учетом следующих условий: a) При проведении проверок органами государственного надзора и контроля, а также в случае посещения магазина представителями сторонних проверяющих организаций Директор магазина обязан незамедлительно поставить в известность ТОМ’a и по согласованию с ним проинформировать Юридический отдел и отдел аудита, отдел по персоналу. b) Директор магазина имеет право предоставлять запрашиваемую органами государственного надзора и контроля документацию только с письменного разрешения сотрудника Юридического отдела. Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. Решение с наименьшими затратами проблем, возникающих при нарушении технологических процессов магазина, участие и принятие решений, согласованных с ТОМ’ом, по всем внештатным ситуациям, возникающим в процессе работы магазина и не описанным в должностных и прочих инструкциях для персонала. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. Своевременное и качественное выполнение служебных заданий и поручений своего непосредственного руководителя. Организация и руководство финансово-экономической деятельностью магазина. Обеспечение роста финансовых показателей работы магазина, включая, но не ограничиваясь: a) выполнением Плана продаж (показателей) для магазина (Net Sales), b) соблюдением Лимита допустимой недостачи товара, c) достижением планового Показателя продаж в час на работника, d) достижением планового показателя Средний чек в штуках (Unit per Transaction), e) достижением планового показателя Средний чек в рублях (Average Transaction Value), f) достижением других показателей. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина, включая, но не ограничиваясь расходами на персонал, что подтверждается соблюдением Целевого показателя затрат на персонал (W&S%). Обеспечение своевременной инкассации магазина (включая, но не ограничиваясь обеспечением передачи в банк всей денежной наличности сверх установленных лимитов остатка наличных денег в кассе в порядке и сроки, согласованные с обслуживающими банками) и взаимодействие с инкассаторской службой. Организация и содействие в проведении инвентаризации (как в своем магазине, так и в других магазинах в случае необходимости) в соответствии с действующим законодательством, а также организация ежемесячного пересчета товарных остатков в соответствии с локальными актами Обеспечение соблюдения в магазине Порядка ведения кассовых операций в РФ и процедур по обороту наличных и безналичных денежных средств в соответствии с локальными актами включая, но не ограничиваясь следующими обязанностями: a. Организовать выдачу наличных денежных средств из кассы магазина в соответствии с требованиями действующего законодательства b. Обеспечить надлежащее выполнение всеми работниками магазина мероприятий по сохранности денежных средств, установленных действующим законодательством c. Осуществлять своевременную замену электронной защищенной контрольной ленты (ЭКЛЗ) при завершении срока ее использования. d. Организовать своевременное и корректное ведение кассовой документации в соответствии с действующим законодательством e. В случае выявления недостачи или излишков наличных денежных средств в день обнаружения создавать комиссию и проводить инвентаризацию кассы в соответствии с действующим законодательством f. Контролировать соблюдение лимита остатка кассы, при обнаружении превышения кассового лимита действовать в соответствии с руководством RM; g. Обеспечить выполнение работниками магазина обязанности по выдаче покупателям (клиентам) при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт в момент оплаты отпечатанных контрольно-кассовой техникой кассовых чеков; h. Контролировать выполнение работниками магазина запрета на передачу товара кому-либо за пределы магазина без проведения операции продажи по кассе или формирования расходной накладной. i. Обеспечить выполнение работниками магазина осуществления утреннего и вечернего пересчета наличного кассового остатка денежных средств и его сверку с указанным остатком в базе 1С и данными Z-отчета. j. Проверять соответствие суммы наличных денежных средств с показаниями Z-отчета, кассовым отчетом «1С: Бухгалтерия» ежедневно в момент начала и окончания работы, а также при перерыве в работе в течение дня в соответствии с руководством RM. k. Обеспечить выполнение работниками магазина проверки подлинности наличных денежных средств; при осуществлении расчетов с помощью пластиковых карт обеспечить выполнение работниками магазина обязанности по удостоверению личности предъявителя карты в соответствии с действующим законодательством и руководством RM. l. Не допускать к работе на кассе, приемке поставок, а также не доверять иные материальные ценности работникам, стажерам, не заключившим трудовой договор и договоры о коллективной и полной индивидуальной материальной ответственности. Обеспечение соответствия цены выставленного на продажу товара розничным ценам актуального на данный момент прайс-листа, соблюдение порядка и условий предоставления скидок и т.д. Обеспечение ежедневной и корректной выгрузки данных о продажах в центральный офис. Подготовка и своевременное представление данных, необходимых для начисления заработной платы персоналу магазина, руководствуясь Положением о заработной плате и премировании работников розничных магазинов, табелем учета рабочего времени, Трудовым кодексом РФ. Вносит предложения по премированию сотрудников. Получение и выдача зарплаты работникам магазина в случае необходимости в порядке и в сроки, установленные законодательством Осуществление необходимых действий по предотвращению краж товара и другого имущества компании, находящегося в магазине, а также осуществление мероприятий, направленных на минимизацию недостач и иных материальных потерь магазина, включая, но не ограничиваясь выполнением мероприятий, предусмотренных Инструкцией по предотвращению потерь, Ежедневным листом контроля. При наступлении страховых случаев, а также при возникновении иных непредвиденных обстоятельств обеспечить уведомление письменно и по телефону соответствующих ответственных должностных лиц (Руководителя отдела аудита и управления рисками, внутреннего аудитора и т.д.) в день происшествия или в день обнаружения последствий. Обеспечение исполнения работниками магазина Процедуры предоставления скидок сотрудникам и клиентам магазина в соответствии с руководством RM. Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина. Организация работы и эффективного взаимодействия всех работников магазина, ориентация работников магазина на повышение ключевых показателей эффективности работы магазина, рост объема продаж, качества обслуживания и конкурентоспособности. Организация внутреннего распорядка в магазине, разграничение обязанностей между персоналом, составление графика сменности с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей, своевременное ознакомление работников магазина с графиком сменности. Ведение учёта рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, своевременное внесение изменения в график сменности. Осуществление контроля за выполнением всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей. Оценка выполнения данной обязанности осуществляется на основании фактических данных показателя CS (Customer Service) при проверке магазина по программе «Тайный покупатель». Обеспечение рационального использования и развития профессиональных знаний и опыта работников магазина, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. При необходимости проведение инструктажей, собраний, обучения и тренингов. Постоянная мотивация работников на достижение как общих, так и индивидуальных показателей труда, используя к каждому работнику индивидуальный подход, воспитание корпоративного духа внутри коллектива. Изучение движения и причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Показателем выполнения данной обязанности является оборачиваемость персонала в магазине (Staff Turnover Rate). Осуществление активного поиска квалифицированного персонала на имеющиеся в магазине вакантные должности, информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда; квалификационных и психологических требованиях, предъявляемых к соискателю на данную вакансию; льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения. Обеспечение равных условий труда сотрудников, а также атмосферы комфорта и безопасности в коллективе. Выдавать работникам магазина служебные задания, контролировать их исполнение, а по результатам выполнения предпринимать соответствующие меры: инициировать поощрение работника или наложение дисциплинарного взыскания (в зависимости от результата выполнения служебного задания). Доведение до сведения персонала распоряжений, инструкций и указаний, получаемых от своего руководства и других отделов. Ведение кадрового делопроизводства. Заполнение комплекта документов, оформление которых необходимо при приеме, переводе или увольнении работников в зависимости от занимаемой ими должности и в соответствии с трудовым законодательством, а также передача их на подписание работнику и представителем работодателя. Заранее, не позднее чем за день до даты приема на работу сотрудника присылать заявку на присвоение ЕМ-номера по электронной почте. Не допускать работника к выполнению работы до момента надлежащего оформления трудового договора. В течение суток с момента подписания работником документов на его прием/перевод, осуществлять отправку документов почтой TNT, «почта России» специалисту по персоналу для подписания их представителем работодателя. В случае увольнения работника: a) в течение часа после написания работником магазина заявления на увольнение сообщить  специалисту отдела по Персоналу о дате увольнения сотрудника по телефону и письмом по электронной почте;  специалисту по расчету заработной платы данные о сумме заработной платы, необходимой к начислению. b) не позднее, чем на второй день от даты написания работником магазина заявления на увольнение оформить необходимый комплект документов на увольнение работника и выслать отсканированные читаемые копии данных документов на проверку по факсу или электронной почте специалисту отдела по Персоналу. c) после получения устного или письменного подтверждения о проверке комплекта документов на увольнение от специалиста отдела по Персоналу отправить оформленные документы по почте TNT, «почта России» специалисту отдела по Персоналу для подписания. d) после получения документов от специалиста отдела по Персоналу ознакомить с ними под роспись работника, выдать ему все необходимые документы в порядке, предусмотренном действующим законодательством. e) выдавать трудовые книжки уволенным работникам в день их увольнения с обязательным получением от работника расписки в получении трудовой книжки. f) в случае невозможности выдать сотруднику трудовую книжку (неявка работника и пр.), в день увольнения незамедлительно информировать отдел по Персоналу для своевременной отправки соответствующего уведомления на почтовый адрес работника. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в магазине, соблюдением работниками Правил внутреннего и трудового распорядка, ведение учета нарушений трудовой дисциплины и обеспечение своевременности принятия соответствующих мер. Своевременное информирование своего руководства и Отдела по персоналу обо всех фактах нарушения трудовой дисциплины, в том числе: a) в случае отсутствия работника на рабочем месте свыше четырех часов без уважительной причины письменно сообщить в отдел по Персоналу о факте прогула для своевременного объявления дисциплинарного взыскания работнику. b) фиксация надлежащим образом случаев невыполнения работниками магазина своих функциональных обязанностей в целях привлечения работника к дисциплинарной ответственности. c) незамедлительно по факту обнаружения сообщать руководству и в отдел по Персоналу обо всех фактах нарушения трудовой дисциплины, должностных обязанностей работниками магазинов, подозрения на хищение и мошенничество работников магазинов письменно в форме служебной записки. Своевременное, правильное и достоверное заполнение табеля учета рабочего времени как в унифицированной форме Т-13, так и на портале SAP-HR, а также ознакомление работников магазина с фактическими данными табеля под роспись по окончании расчетного месяца. Своевременное, правильное и достоверное внесение необходимой информации на портал SAP-HR для расчета заработной платы (индивидуальный план и план магазина, данные по инвентаризациям, коэффициент премирования, и т.д.), регулярное осуществление контроля за правильностью указания всех составных частей зарплаты своих работников (размеры коэффициентов, планов, фактически отработанных часов и т.д.). Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков. Своевременное представление необходимых документов и информации, запрашиваемой специалистом отдела по персоналу. Обеспечение безопасных условий и охраны труда. Обеспечение в магазине соблюдения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда. Организация безопасной эксплуатации производственных зданий, сооружений, механизмов, оборудования, помещений, безопасность технологических и производственных процессов, в магазине. Своевременное информирование Инженера по охране труда или Руководителя подразделения кадрового администрирования о произошедшем несчастном случае на производстве в устной и письменной форме в течение 5 часов после происшедшего инженеру по охране труда или (в т.ч. в выходные и нерабочие дни для) и сохранение обстановки на месте происшествия до начала расследования, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц, не нарушает производственного процесса и не вызовет аварии. Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим. Обеспечение режима труда и отдыха работников, установленного действующим законодательством и нормативными правовыми актами по охране труда. Организация проведения обучения и проверки знаний по охране труда, проведение инструктажей по охране труда (вводного, на рабочем месте), противопожарного (вводного, на рабочем месте), организация проведения стажировки на рабочем месте в сроки, установленные действующим законодательством. Информирование работников, вновь принимаемых на работу, и в процессе их производственной деятельности о состоянии условий труда на рабочих местах, об имеющихся вредных и опасных факторах на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях за вредные или опасные условия труда. Обеспечение работников качественной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смазывающих, обезвреживающих и моющих средств в соответствии с действующим законодательством и другими нормативными правовыми актами по охране труда. Обеспечение своевременной передачи на хранение в центральный офис документации (актов формы Н-1) и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве. Обеспечение организации и безопасного проведения погрузо-разгрузочных работ в магазине. Обеспечение сбора, хранения, переработки и утилизации вредных, легковоспламеняющихся, горючих веществ и материалов, являющихся отходами производства. Обеспечение своевременного проведения первичных и периодических испытаний лестниц, стремянок и стеллажей в порядке, установленном локальными нормативными актами.
Обновлено 15 сентября 2011
20 000 Р , 34 года , Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Кладовщик-комплектовщик 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
магазин строительных материалов "Мой Дом"
Комплектация товара по нормативам внутри склада на отгрузку клиентам по бланкам заказа, выдача товара клиентам при самовывозе со склада, приём товара на склад с центрального склада и от поставщиков.
Кладовщик, Помощник кладовщика, Помощник менеджера, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 23 ноября 2016
35 000 Р , 27 лет , Казань , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 3 месяца
Начальник отдела приема и размещения 1 год и 1 месяц (по май 2015)
ГАУ РТ "Деревня Универсиады"
1. Организация работы службы приема и размещения. 2. Организация работы и обеспечение эффективной деятельности домов Деревни Универсиады на уровне сервиса гостиницы 3. Управление персоналом. Поиск и функциональное обучение ресепшионистов. 4. Контроль гостеприимного общения с гостями всех участвующих сотрудников 5. Бронирование 6. Отчетность по каждому мероприятию. 7. Cоставление отчетов по запросу руководства
Офис-менеджер, Главный специалист отдела приема и размещения, Специалист отдела обслуживания официальных делегаций департамента Деревни Универсиады, Администратор, Ночной портье-кассир, администратор, Администратор отеля, Секретарь скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.