Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Казани

Найдено 293 резюме
После регистрации будет доступно 656 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 мая
По договоренности , 26 лет , Казань , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург , стаж 4 года и 7 месяцев
Бизнес-аналитик 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Автомобильная промышленность
Занимаюсь: ☑ Аудитом: • заочные и очные аудиты качества управления и клиентоориентированности компаний. • аудит всех процессов компаний. (политика/стратегия, персонал, продукция/услуги, финансы) ☑ Описанием, разработкой: • Описываю в нотации IDEF0/1. Анализирую модели управления AS-IS, привожу к модели AS-TO-BE • создаю контролируемую, управляемая и масштабируемая систему управления. (BPM) ☑ Оптимизацией, реинжинирингом: • анализирую и устраняю потери при выполнении процессов – Lean в целом, ISO ☑ Работаю руками: • на практике управляю процессами развития, испытаний, производства и хранения продукции Успешно справился с задачами в: SPA-комплекс – УК "Лучиано" Производитель РТИ – ЗАО "Камско-Волжское акционерное общество резинотехники КВАРТ" Производитель жгутов-проводов – ООО "Пауэр Инжиниринг" Производитель двигателей – ООО "Челны-Агрегат" Дилер BRABUS – ООО "Премиум Моторс" Являюсь экспертом Премии Правительства РТ за Качество в номинации "Деловое совершенство". Оцениваю качество управления и клиентоориентированность компаний-конкурсантов
Обновлено 1 марта
45 000 Р , 33 года , Казань , стаж 10 лет и 2 месяца
Системный аналитик 3 месяца (по февраль 2017)
ООО "Системы документооборота"
Аналитическое исследование области автоматизации, сбор и систематизация требований, разработка схем бизнес-процессов ("как есть", "как будет"), выработка оптимальных вариантов взаимодействия на этапе проектирования разрабатываемого ПО, разработка макетов интерфейсов, формирование ТЗ на разработку, подготовка сопутствующей документации. Анализ используемых функциональных возможностей в СЭД с целью достижения эргономики и оптимизации, выработка решений по улучшению. Участие в проектном исследовании по процессу выпуска нормативно-правовых актов в Правительстве Москвы. Использование в рабочем режиме ПО: Phabricator (инструмент по управлению задачами и спринтами) Microsoft Visio Microsoft Excel Microsoft Project Balsamiq Mockup Pensil
Аналитик бизнес-процессов, Координатор проекта, Инженер по АСУП скрыть
Все вакансии по 500 Р в Казани
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 26 июля
По договоренности , 38 лет , Казань , готов к переезду в Москву, Уфу , стаж 15 лет и 8 месяцев
Консультант по маркетингу и архитектуре бизнес-системы 1 год (по сентябрь 2016)
Частная практика
Работа с федеральной мультибрендовой компанией на предмет оптимизации бизнес-процессов. В связи с этим была проведена следующая работа: 1) Создание общей схемы бизнес-процессов организации, в нотациях IDEF0, DFD, IDEF3 (стандарт качества ИСО 9000). 2) Анализ общей схемы с целью выявления «узлов потерь» (3 методологии). 3) Инжиниринг бизнес-процессов с целью устранения, негативного влияния «узлов потерь» (принципы кибернетики). Выполнение данной работы позволило: 1) Повысить текущий КПД компании. 2) Повысить уровень общей управляемости компании. 3) Увеличить эволюционный потенциал, встраивая разнопрофильные бизнес-процессы в общую бизнес-систему.
Специалист по бизнес-системам, Соавтор, Заместитель директора по стратегическому развитию, Специалист по стратегическому маркетингу и созданию программируемых бизнес-систем, Специалист по рекламе и PR, Специалист по рекламе и PR скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 21 год , Казань , Английский (Разговорный)
Обновлено 26 июня
25 000 Р , 22 года , Казань , готова к переезду
Обновлено 23 февраля
50 000 Р , 57 лет , Казань , Английский (Технический) , стаж 31 год и 1 месяц
Преподаватель 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ФГБОУ ВПО "Казанский государственный энергетический университет"
Разработка и чтение курса лекций по темам: - "Моделирование бизнес-процессов" (в IBM WebSphere Business Modeler Advanced), - "Технологическое присоединение в электроэнергетике"
Заместитель генерального директора по развитию, Специалист по написанию бизнес-процессов, Программист, Программист, Заместитель начальника отдела ИТ, АСУ и связи, Ведущий инженер-руководитель группы технических задач, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Главный специалист, Руководитель проектов, Директор по развитию бизнеса, Начальник центра информационных технологий, Начальник службы информационных систем и технологий, Директор, Директор по развитию бизнеса (с функциями первого заместителя), Директор, Заместитель (первый) Генерального директора, Ведущий экономист, начальник отдела программного и технического обеспечения, С 01.01.1994 по 05.05.1995 Исполнительный директор, С 01.08.1989 по 21.07.1990 инженер 1 категории отдела САПР, Инженер скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 38 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Консультант по маркетингу и архитектуре бизнес-системы 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Работа с федеральной мультибрендовой компанией на предмет оптимизации бизнес-процессов. На первоначальном этапе в задачи входило выстраивание и оптимизация работы отдела маркетинга, в т.ч. оптимизация расходов на рекламу (общая – брендинг, точечная – продающая для филиалов) без потери эффективности. В среднем ежемесячно проверялось и корректировалось порядка 120-ти медиапланов. Кроме того, было необходимо настроить работу отдела маркетинга на обслуживание 5-ти брендов, при условии, что они находились на разных эволюционных ступенях и направлены на разные целевые аудитории. В дальнейшем, по обоюдному согласию с руководством компании, основной задачей стала работа по повышению КПД основных бизнес-процессов. В связи с этим была проведена следующая работа: 1) Создание общей схемы бизнес-процессов организации: 1.1) Выбор последовательности работы с департаментами. 1.2) Интервьюирование представителя департамента (руководитель или назначенное ответственное лицо) для сбора первичной информации о характеристиках прохождения бизнес-процессов (операций, функций, работ) – 12 часовых интервью под запись на видео. 1.3) Создание схемы-гипотезы прохождения бизнес-процессов в департаменте (не глубже уровня DFD). Постоянные консультации с представителями департамента. 1.4) Уточнение схемы-гипотезы у руководителя департамента и руководства организации. 1.5) Доведение схемы до полного соответствия действительности. 1.6) Параллельный сбор косвенной информации по работе других департаментов. 1.7) Первичные рекомендации по изменению бизнес-процессов на основе «открытых факторов». 1.8) Повторение цикла с другим департаментом. 1.9) Связывание всех блоков в единую схему процессов. 1.10) Краткое описание проблемных процессов (стандартная кодировка), гипотезы оперативного решения. 2) Анализ общей схемы с целью выявления «узлов потерь»: 2.1) Графический потоковый анализ. 2.2) Ресурсный анализ. 2.3) Анализ процессов с точки зрения их оправданности в системе. 2.4) Сведение всех данных в один кластер. Выявление «узлов потерь». 3) Инжиниринг бизнес-процессов с целью устранения, а при невозможности, минимизация негативного влияния «узлов потерь»: 3.1) Инжиниринговая работа по выработке апгрейдсхем-гипотез, позволяющих устранить или минимизировать влияние «узлов потерь». 3.2) Расчёт ресурсопоглощения апгрейдсхемы-гипотезы (сравнительная эффективность). 3.3) Представление вариантов развития ситуации руководству организации. 3.4) Утверждение апгрейдсхемы-гипотезы у руководства организации. 3.5) Доведение апгрейдсхемы до уровня декомпозиции IEDEF3. 3.6) Создание свода ТЗ службам для изменения регламентов работы в соответствии с апгрейдсхемой. Выполнение данной работы позволило: 1) Повысить текущий КПД за счет: 1.1) Оптимизации времени прохождения процессов. 1.2) Оптимизации ресурсозатрат обеспечивающих прохождение бизнес-процессов. 1.3) Повышения уровня тактического управления бизнес-процессами 1.4) Как следствие, уменьшения стоимости бизнес процессов на 25-30% на первоначальном этапе. 1.5) Потенциал для дальнейшей оптимизации процессов с возможностью подключения дополнительных опций с минимальными потерями. 2) Повысить уровень общей управляемости организацией. Это не только позволило уменьшить время на исправление возникающих внештатных ситуаций, но и прогнозировать их появление для принятия превентивных мер (15-20%). 3) Увеличить эволюционный потенциал за чёт возможности встраивать разнопрофильные бизнес-процессы в общую бизнес-систему.
Специалист по бизнес-системам, Соавтор, Заместитель директора по стратегическому развитию, Специалист по инжинирингу и реинжинирингу бизнес-систем, Специалист по рекламе и PR (в единственном числе), Начальник отдела рекламы и маркетинга, Специалист по рекламе и PR (в единственном числе) скрыть
Обновлено 24 июля
50 000 Р , 36 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист 2 категории отдела развития 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Татэнергосбыт"
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. • Анализ бизнес-процессов предприятия. • Описание бизнес-процессов в ПК Business Studio. • Участие в проектах, направленных на развитие предприятия. • Разработка и описание новых бизнес-процессов общества, в т.ч. по предоставлению дополнительных услуг. • Разработка мероприятий по внедрению оптимизированных и новых бизнес-процессов в обществе. • Участие во внедрении оптимизированных и новых бизнес-процессов в обществе (включая все структурные подразделения, филиалы и производственные участки) согласно плану производственных работ. • Обработка существующих и внесение предложений по разработке новых положений об отделах общества, должностных инструкций, регламентов. • Внесение предложений по формированию системы мотивации персонала. • Выполнение функций руководителя Проектного офиса. • Информация по задолженности, начислению и оплате по организациям, финансируемым из местного бюджета за месяц и с нарастающим итогом. • Подготовка и передача данных по ожидаемому потреблению по потребителям группы особого контроля. • Информация по оплате предприятий особого контроля. • Информация по оплате предприятий и организаций, финансируемых из средств местного бюджета. • Работа с программой «Выписки» по выверке оплаты по группе абонентов особого контроля, по местному бюджету для последующей передачи информации в Управление. • Выполнение срочных заданий по указанию руководства, подготовка оперативной информации. • Подготовка информации по задолженности УК и МУП ЖКУ. • Отчет по срокам возникновения дебиторской задолженности. • Анализ накопительной ведомости по электро- и теплоэнергии по группам потребления и в разрезе каждого абонента, анализ роста задолженности, предложения по снижению роста задолженности, недопущение образования мертвой (нереальной) к взысканию задолженности. • Анализ отчета сальдо картотеки (контроль за соответствием данного отчета данным в накопительной ведомости). • Ежемесячная форма отчетности по потребителям группы особого контроля (начисление, оплата, задолженность) с нарастающим итогом. • Подготовка информации по оплате за мощность предприятий, рассчитывающихся по двуставочному тарифу. • Формирование по заданию руководства необходимых справочных сведений. • Составление плана поступления финансовых ресурсов на следующий месяц. • Анализ ежедневных поступлений денежных средств по отделению (работа с реестром). • Информация по расчетам за потребленную энергию. • Расчет уровня реализации, уровня оплаты по отделению.
Обновлено 21 июля
67 000 Р , 38 лет , Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 10 месяцев
Главный бизнес-тренер 6 месяцев (по апрель 2017)
ПАО "ТИМЕР БАНК", г.Казань
■ Разработка и проведение бизнес тренингов по самостоятельно адаптированным программам для специалистов и руководителей компании. ■ Формат обучения: очный или видеоконференция. ■ Оценка и регулярный мониторинг навыков сотрудников после проведенных тренингов. ■ Тренинговые программы: 7 шагов продаж, навыки качественного сервиса, эффективные кросс-продажи, работа с возражениями, удержание клиента, холодные звонки. ■ Работа с населением "в полях" в операционных офисах банка в период отзыва лицензии ПАО "ТФБ".
Функциональный тренер, Начальник центра ипотеки, Начальник отдела корпоративных клиентов, ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР развития бизнеса потребительское кредитование скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 40 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Ведущий экономист 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ГКУ «Республиканский ресурсный центр Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан» (реорганизовано 22.06.2017г. из ГКУСО "Республиканский информационно-методический центр в сфере социального обслуживания")
Анализ и контроль исполнения расходов по сметам Государственных программ и бюджетным сметам: проверка правильности оформления заключенных договоров и контрактов с первичной документацией, контроль их исполнение в части оплаты в органах ДК МФ РТ и РТ по сметам расходов Государственных программ и бюджетной смете. Исполнение бюджета в программе АЦК-финансы: контроль расчетов с прочими дебиторами и кредиторами; перечисления денежных средств на картсчета сотрудников, отправка реестров в банки, контроль их зачисления; выдача наличных средств по командировочным расходам и оплате труда сотрудников, контроль их перечисления; уплата налогов, начислений на заработную плату в бюджет, контроль их перечисления. Достижения: полное, своевременное исполнение бюджета.
Ведущий специалист-эксперт, главный специалист бухгалтерии, Фриланс: бизнес-консалтинг, дизайн и изготовление бижутерии, декор одежды, Директор по развитию, Планово-экономический отдел, экономист (в одном лице), ЦА бухгалтерия: специалист 1 категории, Фриланс: бизнес-консалтинг скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 35 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
* Обследование существующих бизнес-процессов (интервьюирование пользователей, встречи с руководством, работа с первичными документами); *Участие в статус-встречах всех членов проектной команды, в целях изменения существующих или проектирования новых бизнес-процессов; *Управление пулом задач собственных разработчиков, а также внешних исполнителей, контроль сроков и качества разработки; *Запуск опытно-промышленной эксплуатации (подготовка инструкций, перенос остатков, настройка НСИ, установка ролей и прав и т.п.); *Анализ целесообразности изменения конфигурации (в частности платформа) на реализацию новых возможностей производственной информационной системы (по запросам пользователей, в целях поддержки актуальности системы); *Анализ выявленных в процессе опытно-промышленной эксплуатации ошибок; *Разработка Листов требований (постановка задачи) на изменение конфигурации для устранения обнаруженных ошибок, а также на разработку нового функционала (в т.ч. с привлечением методологов), с описанием процессов, составлением матрицы прав и ролей, проектированием интерфейса и т.п.; *Тестирование вновь разработанного функционала, в т.ч. и сценарное с имитацией работы большого количества пользователей из разных подразделений; *Обучение пользователей типовым и новым механизмам как на рабочих местах, так и в классе по подготовленной программе на сплошном контр-примере; *Проектирование, разработка, доработка и адаптация модулей информационных систем, в том числе в конфигурациях на основе платформы; *Решение задач системной интеграции по обмену информацией с информационными системами на других конфигурациях 1С и с информационными системами, построенными на основе других платформ (СУБД, КИС); *Работа с механизмом хранилища конфигураций в рамках реализации стратегии групповой разработки проектов систем, в частности на основе платформы.
Ведущий специалист (Департамент Информационных Технологий/Отдел внедрения и аналитики локальных сист, Инженер-программист первой категории (Департамент Информационных Технологий/Отдел разработки и интег, Инженер-программист третьей категории (Департамент Информационных Технологий/Отдел разработки и инте скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 32 года , Казань , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель группы ИТ инженеров 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Global Delivery Centre (GDC) (FUJITSU preferred supllier)
Руководство группой системных администраторов Wintel до 30 инженеров. Поддержка ИТ инфраструктуры как зарубежных, так и российских крупных заказчиков. Предоставление профессионального ИТ аутсорсинга. Разработка и отслеживание KPI работы группы. Участие в разработке Стратегии, Миссии, Видения компании. Набор, развитие персонала.
Руководитель отдела Инфраструктуры и Бизнес приложений департамента ИТ, Аналитик, старший специалист отдела поддержки клиентов (2 уровень), Системный администратор, Инженер техник по обслуживанию и ремонту орг-техники скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 26 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 4 года
Финансовый и административный аналитик 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ИБМ Восточная Европа/Азия - IBM EE/A
- Подготовка и анализ данных для формирования корпоративной финансовой отчетности - Презентация услуг для новых клиентов (в т.ч. на английском языке) Достижения - оптимизировал бизнес процесc, сократив трудозатраты с 8 часов до 30 минут путем автоматизации процесса в Excel - написал инструкцию по учету шагов закрытия в рамках клиентского договора - улучшил коммуникационные навыки в общении с клиентом - улучшил английский язык в общении с англоговрящими менеджерами
Главный бухгалтер, Процесс Консультант, Бухгалтер-материалист скрыть
Обновлено 7 июня
200 000 Р , 29 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 9 лет и 1 месяц
Business Development Manager, менеджер по развитию бизнеса 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО " Татхимфармпрепараты"
Основной обязанностью на занимаемой мною должности является руководство проектами. В функционал входят следующие обязанности и компетенции: полная разработка и ведение проектов, начиная от предложении идеи, анализа рынка, работа над бизнес планом, разработки эффективных плановых показателей и средств их достижения, разработка организационной структуры, контроль за исполнителями по разработке проектно-сметной документации, работа с экспертизой проектно-сметной документации, подбор оптимального источника финансирования проекта (работа с кредитными организациями), работа с администрацией населенного пункта в части получения разрешительной документации, контроль за строительством в качестве заказчика, и последний этап- это запуск.
Ведущий программист, Директор, Директор по продажам, Старший менеджер в отделе продаж автомобилей, Консультант по продажам автомобилей скрыть
Обновлено 11 мая
45 000 Р , 31 год , Казань , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 3 месяца
Инженер-аналитик 11 месяцев (по май 2016)
Пепсико Россия
Срочный трудовой договор заканчивается в мае. В течении 5ти дне с момента получения приглашения могу выйти на работу. Внедрение и тестирование работы нового проекта компании Pepsi в России. Работа заключается в тесном (каждодневном) контакте с инженерами IBM и Pepsi по всему миру. Так же в мои обязанности входит. - Обучение пользователей - Устранение неисправностей в системе. - Тестирование системы. - Сбор и анализ ошибок выдаваемых системой. - Обсуждение ошибок с коллегами и возможные решения проблемы в процессе взаимодействия с коллегами. Работа с пользователя на данный момент 320 человек. Для г. Санкт-Петербург собеседование могу проходить по телефону или Skype.
Ведущий системный администратор, Системный администратор, Ведущий инженер IT-отдела, Инженер отдела гарантии, Инженер-программист, Специалист группы технической поддержки скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности , 31 год , Казань , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 3 месяца
Инженер-аналитик 11 месяцев (по май 2016)
Пепсико Россия
Срочный трудовой договор заканчивается в мае. В течении 5ти дне с момента получения приглашения могу выйти на работу. Внедрение и тестирование работы нового проекта компании Pepsi в России. Работа заключается в тесном (каждодневном) контакте с инженерами IBM и Pepsi по всему миру. Так же в мои обязанности входит. - Обучение пользователей - Устранение неисправностей в системе. - Тестирование системы. - Сбор и анализ ошибок выдаваемых системой. - Обсуждение ошибок с коллегами и возможные решения проблемы в процессе взаимодействия с коллегами. Работа с пользователя на данный момент 320 человек. Работа с пользователя на данный момент 320 человек. Для г. Санкт-Петербург собеседование могу проходить по телефону или Skype.
Ведущий системный администратор, Системный администратор, Ведущий инженер IT-отдела, Инженер отдела гарантии, Инженер-программист, Специалист группы технической поддержки скрыть
Обновлено 1 марта
40 000 Р , 35 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Прямые региональные продажи Контроль команды менеджеров Подключение дистрибьюторов Сбор аналитической информации для принятия стратегических решений в регионах Инструкции и регламенты продаж Мотивационные программы, ретро бонусы для дистрибьюторов DIY сети контроль отгрузок
Менеджер по развитию, Менеджер розничных продаж, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Торговый представитель (профессионал), Инструктор по технике продаж, Эксперт/консультант по оптимизации бизнес процессов, Аппаратчик очистки сточных вод 3,4 р, Лаборант хим. анализа 5 разр скрыть
Обновлено 26 июля
40 000 Р , 42 года , Казань , стаж 13 лет и 2 месяца
Управляющий салоном женской дизайнерской одежды 3 месяца (по март 2017)
Региональная компания салонов женской дизайнерской одежды "Glance"
- Руководство работой персонала салона - Проведение тематических Вип – вечеров. - Проведение показов и презентаций новых дизайнерских коллекций с привлечением ВИП – клиентов. - Личная консультация и работа по подбору образа и стиля ВИП – клиентов. - Мастер – классы для ВИП – клиентов, направленные на обучение в создании неповторимого, индивидуального образа. - Проведение творческих мастер – классов для ВИП – клиентов. Укрепление клиентской базы. - Индивидуальная консультация новых и постоянных Клиентов. - Подбор персонала для магазина. Взаимодействие с местными СМИ, соц.сетями, сайтами. - Размещение объявлений об открытых вакансиях, обработка входящих откликов, самостоятельный поиск и кандидатов, проведение презентаций вакансии, групповых и индивидуальных собеседований, оценка кандидатов, проверка документов, направление кандидатов на стажировку в магазины - Сопровождение и адаптация каждого направленного стажера, контроль прохождения стажировки и испытательного срока. - Курирование работы Наставников в магазинах - Проведение тренингов по рекрутингу для Директоров магазинов и рядового персонала. - Проведение собраний с персоналом для обсуждения выполнения текущих плановых показателей салона и каждого сотрудника, задач сотрудников на текущий рабочий день - Планирование, организация и контроль обучения персонала (совместно с Учебным центром). Самостоятельное проведение обучающих мероприятий - Планирование и анализ результатов работы салона (выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент конверсии; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы) - Участие в организации и проведении маркетинговых акций - Разработка предложений по оптимизации ассортимента - Личное обслуживание клиентов - Организация, контроль работы с базой постоянных покупателей салона - Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара - Участие в разработке и утверждении концепции оформления салона, дизайна и оформления витрин, в разработке и внедрении в салоне стандартов мерчендайзинга Компании - Обеспечение полного соблюдения установленных стандартов мерчендайзинга в салоне.
Директор магазина Centro, Управляющий салоном женской дизайнерской одежды Glance, Директор итальянского салона Vittorio (обувь, сумки, аксессуары), Менеджер итальянского салона Vittorio (обувь, сумки, аксессуары), Старший продавец-кассир (обувь, сумки, аксессуары) скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 38 лет , Казань , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Управляющая кафе 1 год и 7 месяцев (по июль 2016)
ООО «Промтек» кафе "Fun City"(Федеральная компания г. С-Петербург сетью СРЦ для семейного отдыха)
- Административно-хозяйственная деятельность, организация бизнес процессов, планирование и координация деятельности кафе; обеспечение увеличения рентабельности, оптимизация расходов; - Производственно-хозяйственная деятельность в качестве завпроизводства: управление ассортиментом, разработка новых блюд, ведение базы Store House/R-keeper; контроль соблюдения технологии приготовления, качества, норм закладки сырья; калькулирование, ценообразование, маркетинг; - Коммерческая деятельность; активная продажа услуг, организация их качественного проведения; поиск новых объёмов работ; проведение маркетинговых, рекламных акций; экономия расходов, рациональное использование материальных, трудовых ресурсов; - Управление денежными средствами, товарными остатками и ассортиментом; документооборот и отчетность, инвентаризации; поиск выгодных поставщиков, заказ и закуп товаров (поддержание ассортимента и цен); - Обеспечение высокого уровня сервиса, качества обслуживания клиентов; - Управление персоналом кафе.
Директор кафе, Руководитель торгового зала, Запускающий управляющий магазинов (договоры на start up), Администратор (специалист по контролю качества), Экономист скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 37 лет , Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Региональный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Zolla
Руководство группой магазинов в городах: Казань, Ульяновск, Димитровград, Наб. Челны, Нижнекамск, Альметьевск. Контроль выполнения магазинами стандартов работы компании, своевременность предоставления отчётов от магазинов, проведение инвентаризаций ТМЦ, подбор и обучение управленческого персонала.
Координатор дирекции по развитию, Региональный директор розничной сети, Региональный управляющий розничной сетью магазинов скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 48 лет , Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор регионального представительства 2 года и 5 месяцев (по июль 2016)
Elis, Группа компаний
Оптовый продажи на территории Поволжья
Директор розничного магазина, Региональный директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 48 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор регионального представительства 2 года и 5 месяцев (по июль 2016)
Elis, Группа компаний
1. Развитие оптовых продаж продукции компании в регионе ответственности. 2. Реализация и корректировка запланированной деятельности представительства для достижения сезонных, и соответственно годовых целевых показателей. 3. Анализ отрицательных и положительных изменений показателей эффективности своего представительства и других представительств компании, выявление причин изменений, применение положительных приемов и устранение отрицательных моментов. 4. Полугодовая, годовая отчетность перед головной компанией, составление и согласование годового бюджета представительства. 5. Организация и реализация процессов привлечения и подключения новых корпоративных клиентов: - выявление целевой аудитории потенциальных потребителей корпоративных программ компании. - таргетированная реклама на выявленную целевую аудиторию потенциальных корпоративных клиентов. - приглашение потенциальных клиентов на групповые и индивидуальные offline-презентации продуктов компании, снятие сомнений по качеству и актуальности предлагаемой компанией продукции и партнерских программ сотрудничества и развития. 6. Удержание клиентской базы: - обучение действующих и подключаемых клиентов, корпоративным стандартам ведения бизнеса. - обучение персонала партнеров корпоративным технологиям и стандартам обслуживания конечных потребителей продукции. - плановая аттестация персонала подключенных клиентов, на знание продукта, стандартов и технологий обслуживания розничных покупателей. - передача результатов аттестаций партнеру, с рекомендациями по обучению и ротации персонала. 7. Планирование и осуществление поездок по территории ответственности: - проведение переговоров с потенциальными клиентами, презентация модели сотрудничества по предлагаемым продуктам и продукции компании, анализ состояния существующего бизнеса, финансовых возможностей. - встречи с действующими клиентами для индивидуального обучения передовым (корпоративным) технологиям розничных продаж, анализу результатов работы магазинов. - передача рекомендаций партнерам по улучшению показателей эффективности бизнеса. - сбор информации по перспективным торговым площадкам в зоне ответственности (контакты собственников, арендные ставки, условия). 8. Организация и проведение сезонных презентаций коллекций одежды для клиентов компании, сбор предварительных заказов. 9. Сбор обратной связи от клиентов, по детальной и общей оценке представленных сезонных коллекций, для анализа отделом дизайна и внесения изменений в производство. 10. Заключение (расторжение) договоров поставки, коммерческой концессии. 11. Контроль графиков внесения предоплаты и выкупа сезонных заказов. 11. Презентация и реализация клиентам партнерской программы (франшизы) компании: - подписание соглашений и намерений о сотрудничестве, выезд к потенциальному партнеру для исследований предлагаемых торговых площадок под концепцию фирменного магазина компании. - сбор информации для расчета инвестиций в открытие, анализа окупаемости и рентабельности планируемого фирменного магазина франчайзи. - согласование и утверждение в головной компании паспортов объектов, договоров концессии, графиков финансирования ремонта, закупки сезонной товарной матрицы и сроков открытия фирменных магазинов. 12. Участие в международных выставках продукции компании (СРМ г. Москва) 13. Ежегодная положительная динамика роста объемов продаж (шт.): - прирост продаж представительства в 2014 году, по отношению к 2013 году + 35% (в штучном выражении). - в 2015 году по отношению к 2014 году + 46% - в 2016 году по отношению к 2015 году + 58% - увеличение среднего чека партнеров представительства, в заказах сезонных коллекций, в 2016 году по отношению к 2015 году +135%. - средне сезонное увеличение клиентской базы представительства +15%
Директор магазина, Региональный директор, Директор филиала, Менеджер по региональным продажам скрыть
Обновлено 21 июля
67 000 Р , 38 лет , Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по развитию 3 месяца (по настоящее время)
группа компаний (холдинг кирпичных заводов, завод брусчатки, строительство частных домов)
Увеличение объемов продаж, расширение территории сбыта, оптимизация затрат, поиск "белых пятен", обучение технике продаж персонала.
Главный бизнес-тренер, Начальник ипотечного центра, Начальник корпоративного отдела, ГЛАВНЫЙ МЕНЕДЖЕР отдела развития бизнеса потребительское кредитование скрыть
Обновлено 21 июля
100 000 Р , 51 год , Казань , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 23 года и 11 месяцев
Заместитель директора 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Арт"
Оптово-розничная компания. Поставка расходных материалов для клиник, медицинских центров, фитнес-центров, SPA салонов, салонов красоты. В обязанностях - работа с поставщиками, организация работы офиса и склада, транспортная логистика, техническая организация проведения выставок и семинаров. Заключение договоров. Переговоры на уровне первых лиц.
Генеральный директор, Генеральный директор, Директор Казанского филиала, Начальник Медицинского Отряда Быстрого Реагирования, Начальник медицинской службы скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 37 лет , Казань , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 10 месяцев
Пресс-секретарь 5 месяцев (по настоящее время)
ГУП "Таттехмедфарм"
Информационная и рекламная политика, связь со СМИ
Независимый журналист, Помощник проректора, Литературный редактор, Редактор раздела Недвижимость, Пресс-секретарь министра образования и науки РТ, Выпускающий редактор, Заведующий отделом политики. До этого корреспондент отдела политики, редактор проекта, Пресс-секретарь скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.