Резюме «Бизнес-консультант» в Казани

Найдено 1 427 резюме
После регистрации будет доступно 2 746 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Казань , готов к переезду в Москву, Уфу , стаж 15 лет и 8 месяцев
Консультант по маркетингу и архитектуре бизнес-системы, Частная практика, 1 год (по сентябрь 2016)
Работа с федеральной мультибрендовой компанией на предмет оптимизации бизнес-процессов. В связи с этим была проведена следующая работа: 1) Создание общей схемы бизнес-процессов организации, в нотациях IDEF0, DFD, IDEF3 (стандарт качества ИСО 9000). 2) Анализ общей схемы с целью выявления «узлов потерь» (3 методологии). 3) Инжиниринг бизнес-процессов с целью устранения, негативного влияния «узлов потерь» (принципы кибернетики). Выполнение данной работы позволило: 1) Повысить текущий КПД компании. 2) Повысить уровень общей управляемости компании. 3) Увеличить эволюционный потенциал, встраивая разнопрофильные бизнес-процессы в общую бизнес-систему.
Специалист по бизнес-системам, Соавтор, Заместитель директора по стратегическому развитию, Специалист по стратегическому маркетингу и созданию программируемых бизнес-систем, Специалист по рекламе и PR, Специалист по рекламе и PR скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Консультант по маркетингу и архитектуре бизнес-системы, Частная практика, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с федеральной мультибрендовой компанией на предмет оптимизации бизнес-процессов. На первоначальном этапе в задачи входило выстраивание и оптимизация работы отдела маркетинга, в т.ч. оптимизация расходов на рекламу (общая – брендинг, точечная – продающая для филиалов) без потери эффективности. В среднем ежемесячно проверялось и корректировалось порядка 120-ти медиапланов. Кроме того, было необходимо настроить работу отдела маркетинга на обслуживание 5-ти брендов, при условии, что они находились на разных эволюционных ступенях и направлены на разные целевые аудитории. В дальнейшем, по обоюдному согласию с руководством компании, основной задачей стала работа по повышению КПД основных бизнес-процессов. В связи с этим была проведена следующая работа: 1) Создание общей схемы бизнес-процессов организации: 1.1) Выбор последовательности работы с департаментами. 1.2) Интервьюирование представителя департамента (руководитель или назначенное ответственное лицо) для сбора первичной информации о характеристиках прохождения бизнес-процессов (операций, функций, работ) – 12 часовых интервью под запись на видео. 1.3) Создание схемы-гипотезы прохождения бизнес-процессов в департаменте (не глубже уровня DFD). Постоянные консультации с представителями департамента. 1.4) Уточнение схемы-гипотезы у руководителя департамента и руководства организации. 1.5) Доведение схемы до полного соответствия действительности. 1.6) Параллельный сбор косвенной информации по работе других департаментов. 1.7) Первичные рекомендации по изменению бизнес-процессов на основе «открытых факторов». 1.8) Повторение цикла с другим департаментом. 1.9) Связывание всех блоков в единую схему процессов. 1.10) Краткое описание проблемных процессов (стандартная кодировка), гипотезы оперативного решения. 2) Анализ общей схемы с целью выявления «узлов потерь»: 2.1) Графический потоковый анализ. 2.2) Ресурсный анализ. 2.3) Анализ процессов с точки зрения их оправданности в системе. 2.4) Сведение всех данных в один кластер. Выявление «узлов потерь». 3) Инжиниринг бизнес-процессов с целью устранения, а при невозможности, минимизация негативного влияния «узлов потерь»: 3.1) Инжиниринговая работа по выработке апгрейдсхем-гипотез, позволяющих устранить или минимизировать влияние «узлов потерь». 3.2) Расчёт ресурсопоглощения апгрейдсхемы-гипотезы (сравнительная эффективность). 3.3) Представление вариантов развития ситуации руководству организации. 3.4) Утверждение апгрейдсхемы-гипотезы у руководства организации. 3.5) Доведение апгрейдсхемы до уровня декомпозиции IEDEF3. 3.6) Создание свода ТЗ службам для изменения регламентов работы в соответствии с апгрейдсхемой. Выполнение данной работы позволило: 1) Повысить текущий КПД за счет: 1.1) Оптимизации времени прохождения процессов. 1.2) Оптимизации ресурсозатрат обеспечивающих прохождение бизнес-процессов. 1.3) Повышения уровня тактического управления бизнес-процессами 1.4) Как следствие, уменьшения стоимости бизнес процессов на 25-30% на первоначальном этапе. 1.5) Потенциал для дальнейшей оптимизации процессов с возможностью подключения дополнительных опций с минимальными потерями. 2) Повысить уровень общей управляемости организацией. Это не только позволило уменьшить время на исправление возникающих внештатных ситуаций, но и прогнозировать их появление для принятия превентивных мер (15-20%). 3) Увеличить эволюционный потенциал за чёт возможности встраивать разнопрофильные бизнес-процессы в общую бизнес-систему.
Специалист по бизнес-системам, Соавтор, Заместитель директора по стратегическому развитию, Специалист по инжинирингу и реинжинирингу бизнес-систем, Специалист по рекламе и PR (в единственном числе), Начальник отдела рекламы и маркетинга, Специалист по рекламе и PR (в единственном числе) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u0430\u043C,\x20\u0421\u043E\u0430\u0432\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0438\u043D\u0438\u0440\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0438\u043D\u0436\u0438\u043D\u0438\u0440\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u0438\x20PR\x20\x28\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435\x20\u0438\x20PR\x20\x28\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435\x29')%}
Все вакансии по 500 Р в Казани
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 45 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Продавец-консультант, ОАО "ДОМО", 8 месяцев (по апрель 2017)
Продажа бытовой техники, ведение отчётности, отслеживание товарных запасов, мерчендайзинг, участие в инвентаризации, разрешение спорных и конфликтных ситуаций, обучение новых сотрудников.
Обновлено 22 июня
18 000 Р , 46 лет , Казань , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Консультант декоративной косметики, Магазин Альпари ТД (АВИА-КОС), 10 месяцев (по октябрь 2016)
Проведение презентации товара, предоставление консультации по ассортименту декоративной косметики, парфюмерии; Поддержание чистоты и порядка в отделе декоративной косметики, соблюдение правил мерчендайзинга; Соблюдение стандартов обслуживания сети.контроль наличия и актуальность ценников.
Обновлено 10 июня
По договоренности , 20 лет , Казань
Обновлено 4 июня
По договоренности , 46 лет , Казань , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 2 месяца
Генеральный директор, ООО "Вебгранд", 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
- Руководство деятельностью компании полного цикла. - Участие во всех сферах деятельности: менеджмент, маркетинг, переговоры, заключение договоров, менеджмент проектов, управление персоналом. Бухгалтерский учет: первичка (счета, акты/накладные, платежки). - Написание и защита бизнес-плана для участия в конкурсе на получении льготной аренды помещений в Технопарке «Идея». Результаты работы и достижения: - Реализовано более 200 проектов в области разработки веб-сайтов, графического дизайна, рекламы, маркетинга. Проекты для предприятий Татарстана и России, опыт реализации небольших проектов для международных компаний. - Крупные заказчики: "Татспиртпром", "Красный Восток"/ТЦ «Кольцо», НАСКО, ФК «Рубин», ХК «Ракета»/Динамо, «Татарстан Почтасы», и др.
Обновлено 29 мая
18 000 Р , 25 лет , Нурлат , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Татарский (Разговорный) , Чувашский (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 7 месяцев
Контролер-кассир, ПАО ИнтехБанк, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 25 мая
70 000 Р , 45 лет , Казань , стаж 26 лет и 3 месяца
Менеджер по оценке и развитию, ООО "Эльдорадо", 7 месяцев (по настоящее время)
Обучение сотрудников, формирование и развитие кадрового резерва, контроль обучения сотрудников, оценка персонала, адаптация сотрудников, анализ эффективности работы магазинов.
Руководитель корпоративных проектов: Эффективный магазин и Новый Корпоративный университет DOMO, Менеджер проекта Идеальный магазин, Ведущий тренинг-менеджер, менеджер по оценке и развитию персонала, Директор по персоналу Казанского филиала, Тренинг-менеджер, ведущий тренинг-менеджер Казанского филиала, Старший продавец-консультант, Референт председателя Совета молодежных организаций РТ, специалист 1-й категории организационного от, Библиотекарь скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x3A\x20\u042D\u0444\u0444\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\x20\u0438\x20\u041D\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u041A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043D\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442\x20DOMO,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0418\u0434\u0435\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0420\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0430\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0439\x20\u0420\u0422,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x201\x2D\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442,\x20\u0411\u0438\u0431\u043B\u0438\u043E\u0442\u0435\u043A\u0430\u0440\u044C')%}
Обновлено 24 мая
25 000 Р , 26 лет , Казань , Английский (Базовый)   и еще 2, , Татарский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 3 года и 2 месяца
Продавец-консультант, ЗАО "Связной Логистика", 4 месяца (по май 2014)
Обслуживание клиентов магазина
Обновлено 24 мая
25 000 Р , 43 года , Казань , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Продавец-консультант, ИП Заляев (ювелирный магазин "Изумруд", 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Прием, выкладка и контроль товара. Предложение и продажа товара покупателям надлежащего качества. Работа с компьютером и кассой. Подготовка отчетности в конце месяца.
Обновлено 23 мая
По договоренности , 31 год , Азнакаево , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Менеджер по продажам медицинского оборудования, ООО "Интенсивмед", 9 месяцев (по июль 2013)
Продажи медицинского оборудования по всей России. Контроль и ведение переговоров с главными врачами лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ). Проведение мастер классов по работе с новинками медицинского оборудования специалистам в ЛПУ по всей вверенной мной территории. Подготовка технического задания и подача заявок на проведения тендера, и участие в электронных торгах. Полное ведение проектов от поиска клиента и выставления коммерческого предложения до получения оплаты. Участие во Всероссийских и Международных медицинских выставках. Составление коммерческих предложений, разработка конкурентоспособных технических характеристик на медоборудование. Предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности.
Обновлено 13 мая
20 000 Р , 38 лет , Казань , стаж 11 лет
Документовед экологической службы, Казанское высшее военное командное училище, 7 месяцев (по май 2017)
Визуальный осмотр территории, ведение документации (приказы, акты, декларации, отчеты), работа с клининговыми компаниями.
Обновлено 4 мая
50 000 Р , 58 лет , Казань , готова к переезду , стаж 17 лет и 5 месяцев
Психолог-консультант, ИП, 17 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Психологическое консультирование по всем направлениям жизнедеятельности человека (Здоровье, Взаимоотношения, Бизнес, Семья, Дети). Руководитель научной группы. Отработка и применения теории энергоинформационного обмена Космос-Земля-Человек. Доктор науки и техники МАИСУ. Доктор философии в педагогической психологии. Психолог. 5 медалей Федерации Отечественной Космонавтики.
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 41 год , Казань , готов к переезду в Москву , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет
Service Delivery Manager / Руководитель проекта предоставления услуг, Fujitsu GDC Russia, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Управление услугами по удаленной технической поддержке инфраструктуры европейских заказчиков. Технологические направления команды поддержи - Wintel, Unix, DB, Network, Virtualization, Storage&Backup, EM&Monitoring. KEY ACCOUNTABILITIES • Contract. Manage contract and coordinate development of SLA/OLA, Service Description. • Finance. Manage charging, financial forecasting and PO for the service contract ensuring that charging will be delivered in time. • Management / Team working. Lead, motivate, coordinate and develop a service delivery team to ensure effective team working and delivery of required output including operational KPI. First point of contact for the team within service project. • Team workload. Monitor, control and balance team workload. Analyze and forecast the resource demands. • Process. Control the defined processes are followed by the team. • Knowledge. Control and maintain operational documentation to ensure that the team operates within defined guidelines and procedures. • Service Level. Achieve service levels requirements defined in the contract and/or in maintaining the availability of the service. • Project Work. Schedule and manage technical teams to deliver infrastructures and technical activties to meet project plans. • Problem Solving. Supervise the analysis, diagnosis and deployment of resources to resolve problems both technical and non-technical (e.g. including issues such as resources). Ensure the problem is resolved or properly escalated in a timely manner. • Business Awareness. Understand the requirements of the customer’s business, the scope of the contract and know how issues impact the delivery of service in order to plan and organise the work of the team. • Security. Take measures are directed to ensure that all members of the team follow the information security requirements, including necessary explanations, warnings and escalations. Participate in an investigation of information security incidents are related to the team members. Participate in information security checks and business continuity plans tests. • Organisational context Comply with and work according Service Delivery or Capability Units policies and regulations that I am belong to (RASCI Matrix, Unit regulations) • Service delivery context Comply with and work according to Accounts team governance and regulations that I am part of (RASCI Matrix, Standard Operating Model)
Начальник управления IT, Консультант-пресейл по ИТ решениям в финансовых учреждениях, Консультант по внедрению ИТ-инфраструктуры, Консультант по безопасности ИТ и стратегическому управлению ИТ, Директор Департамента Информационных Технологий, Старший Консультант по Информационным Технологиям, Начальник Отдела Информационных Технологий, Главный специалист отдела ИТ, Системный администратор / Программист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20IT,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x2D\u043F\u0440\u0435\u0441\u0435\u0439\u043B\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422\x20\u0440\u0435\u0448\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C\x20\u0432\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0443\u0447\u0440\u0435\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\u0445,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0418\u0422\x2D\u0438\u043D\u0444\u0440\u0430\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0418\u0422\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0418\u0422,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 23 апреля
20 000 Р , 35 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Преподаватель 1С, ООО "ПермьПрофи", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Ведение курсов по программным продуктам семейства 1С Предприятие, а т.ж. курсы "Компьютер для начинающих".
Обновлено 20 апреля
25 000 Р , 21 год , Казань , стаж 5 лет и 3 месяца
Администратор, ВундерКинд, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
- Консультирование клиентов по развивающимся игрушкам; - Поиск поставщиков (деловая переписка, заключение договоров) - Продвижение магазина; - Выполнения требования руководства.
Обновлено 15 апреля
По договоренности , 19 лет , Казань , стаж 2 года
Супервайзер, Мир Кожи, 7 месяцев (по апрель 2017)
Обновлено 7 апреля
20 000 Р , 23 года , Казань , стаж 4 года и 1 месяц
Кассир ресепшн, "ООО Планета Развлечений -Казань", 3 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
Обновлено 2 апреля
30 000 Р , 44 года , Казань , стаж 13 лет и 8 месяцев
Кладовщик, менеджер-консультант, заместитель кассира, Магазины "Baden-Rieker-Salamander", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
С 11.14 кладовщик -прием товара, сбор и отправка товара, работа с пересортами, создание накладных, инвентаризации, работа в 1С. С 03.16 менеджер-консультант -работа в зале с клиентами по стандартам компании, участие в инвентаризациях, расстановка товара в торговом зале, работа на кассе (1С), кассовая отчетность, инкассация и много других обязанностей....
Обновлено 30 марта
30 000 Р , 44 года , Казань , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Консультант красоты, ООО ЧАЗ "Талент Пул Регион", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 21 марта
20 000 Р , 21 год , Казань , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 10 месяцев
Оценщик, ООО "Ломбард Оникс", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 14 марта
28 000 Р , 27 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Заместитель руководителя отдела, ООО "Агава" (Мегастрой), 6 месяцев (по июль 2016)
Организация работы отдела с целью выполнения плана продаж. Работа в торговом зале, непосредственные продажи. Постановка задач на день, расстановка по приоритетам, планирование и контроль выполнения. Контроль остатка товаров в торговом зале, своевременный заказ. Взаимодействие с поставщиками. Работа с конфликтными покупателями. Прием товара по накладной. Работа с возвратом, браком. Участие в инвентаризации. Работа в 1С. Соблюдение бизнес-процессов и стандартов компании. Управление персоналом (4 продавца, 3 мерчендайзера в смену) наряду с руководителем отдела, замещение его в случае отсутствия.
Обновлено 10 марта
18 000 Р , 23 года , Казань , Английский (Базовый) , стаж 1 год
Продавец-консультант, incity, 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 1 марта
По договоренности , 35 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
* Обследование существующих бизнес-процессов (интервьюирование пользователей, встречи с руководством, работа с первичными документами); *Участие в статус-встречах всех членов проектной команды, в целях изменения существующих или проектирования новых бизнес-процессов; *Управление пулом задач собственных разработчиков, а также внешних исполнителей, контроль сроков и качества разработки; *Запуск опытно-промышленной эксплуатации (подготовка инструкций, перенос остатков, настройка НСИ, установка ролей и прав и т.п.); *Анализ целесообразности изменения конфигурации (в частности платформа) на реализацию новых возможностей производственной информационной системы (по запросам пользователей, в целях поддержки актуальности системы); *Анализ выявленных в процессе опытно-промышленной эксплуатации ошибок; *Разработка Листов требований (постановка задачи) на изменение конфигурации для устранения обнаруженных ошибок, а также на разработку нового функционала (в т.ч. с привлечением методологов), с описанием процессов, составлением матрицы прав и ролей, проектированием интерфейса и т.п.; *Тестирование вновь разработанного функционала, в т.ч. и сценарное с имитацией работы большого количества пользователей из разных подразделений; *Обучение пользователей типовым и новым механизмам как на рабочих местах, так и в классе по подготовленной программе на сплошном контр-примере; *Проектирование, разработка, доработка и адаптация модулей информационных систем, в том числе в конфигурациях на основе платформы; *Решение задач системной интеграции по обмену информацией с информационными системами на других конфигурациях 1С и с информационными системами, построенными на основе других платформ (СУБД, КИС); *Работа с механизмом хранилища конфигураций в рамках реализации стратегии групповой разработки проектов систем, в частности на основе платформы.
Ведущий специалист (Департамент Информационных Технологий/Отдел внедрения и аналитики локальных сист, Инженер-программист первой категории (Департамент Информационных Технологий/Отдел разработки и интег, Инженер-программист третьей категории (Департамент Информационных Технологий/Отдел разработки и инте скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x28\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x2F\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u043B\u043E\u043A\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\x28\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x2F\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u0442\u0435\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0442\u0440\u0435\u0442\u044C\u0435\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\x28\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0418\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x2F\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0438\u043D\u0442\u0435')%}
Обновлено 28 февраля
55 000 Р , 28 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Тренер отдела продаж, ООО "ККЭйч Би Си Евразия", 1 год и 10 месяцев (по август 2014)
Проведение аттестации торговых представителей и руководителей групп продаж. Проведение Центров оценки для сотрудников (от специалистов до менеджеров, управляющих менеджерами). Оценка потенциала сотрудников, выявление сильных и слабых сторон. Помощь в формировании планов индивидуального развития для руководителей всех уровней. Написание и проведение обучающих модулей под задачу. Решение задач в рамках мобилизации и улучшении текущих бизнес-процессов (взаимодействие между функциями, запуск проектов Новичек и Наставник- уровень специалист, проект Ситуационное лидерство и Специфика обучения сотрудников с разным уровнем подготовки). Опыт проведения и написания управленческих тренингов и тренингов для коммерческой функции. Бюджетирование и планирование проведения тренинговых программ как внутренних так и внешних. "Полевое "сопровождение менеджеров и руководителей групп торговых представителей. Составление и ведение отчетности по обученности сотрудников вверенной территории. Вверенная территория- Татарстан, Чувашия и Марий Эл
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.