Резюме «Бизнес-тренер» в Казани

Найдено 295 резюме
После регистрации будет доступно 670 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
69 000 Р , 38 лет , Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 10 месяцев
Главный бизнес-тренер, ПАО "ТИМЕР БАНК", г.Казань, 6 месяцев (по апрель 2017)
■ Разработка и проведение бизнес тренингов по самостоятельно адаптированным программам для специалистов и руководителей компании. ■ Формат обучения: очный или видеоконференция. ■ Оценка и регулярный мониторинг навыков сотрудников после проведенных тренингов. ■ Тренинговые программы: 7 шагов продаж, навыки качественного сервиса, эффективные кросс-продажи, работа с возражениями, удержание клиента, холодные звонки. ■ Работа с населением "в полях" в операционных офисах банка в период отзыва лицензии ПАО "ТФБ".
Обновлено 25 мая
70 000 Р , 45 лет , Казань , стаж 26 лет и 3 месяца
Менеджер по оценке и развитию, ООО "Эльдорадо", 7 месяцев (по настоящее время)
Обучение сотрудников, формирование и развитие кадрового резерва, контроль обучения сотрудников, оценка персонала, адаптация сотрудников, анализ эффективности работы магазинов.
Руководитель корпоративных проектов: Эффективный магазин и Новый Корпоративный университет DOMO, Менеджер проекта Идеальный магазин, Ведущий тренинг-менеджер, менеджер по оценке и развитию персонала, Директор по персоналу Казанского филиала, Тренинг-менеджер, ведущий тренинг-менеджер Казанского филиала, Старший продавец-консультант, Референт председателя Совета молодежных организаций РТ, специалист 1-й категории организационного от, Библиотекарь скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x3A\x20\u042D\u0444\u0444\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\x20\u0438\x20\u041D\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u041A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043D\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442\x20DOMO,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0418\u0434\u0435\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0420\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0430\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0439\x20\u0420\u0422,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x201\x2D\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442,\x20\u0411\u0438\u0431\u043B\u0438\u043E\u0442\u0435\u043A\u0430\u0440\u044C')%}
Все вакансии по 500 Р в Казани
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 47 лет , Казань , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "Эффективные коммуникации", 1 год и 6 месяцев (по март 2017)
Работа с клиентом по выявлению потребностей, формирование ТЗ; Коучинг, разработка стратегии развития, управленческое и корпоративное консультирование (государственная, муниципальная, бизнес сферы, сервисное обслуживание, продажи), семейное и индивидуальное консультирование; Организация и проведение Форсайт сессий с разработкой дорожных карт развития, Проблемно-инновационных совещаний для решения плохо структурированных задач, экспертных сессий; Проведение тренингов: командообразование, коммуникативные, сенситивные, управленческие, товаропродаж, сервисного поведения и обслуживания и др.; В составе команды экспертов Министерства экономики РТ и КФУ участвовал в разработке стратегии развития территорий Республики Татарстан, одна из которых была признана лучшей в России; В составе команды КФУ участвовал в разработке и реализации программы "Повышения финансовой грамотности населения Республики Татарстан"
Ведущий эксперт отдела реализации проектов в социальной сфере Департамента управления делами, Руководитель образовательных программ по направлению Управление и лидерство, Генеральный директор, Старший преподаватель, Офицер скрыть
Обновлено 3 мая
60 000 Р , 52 года , Казань , стаж 7 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж, директор, бизнес-тренер, Allianzlife, 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Проведение обучение, тренингов, рекрутинга с кандидатами, сотрудниками, новичками. выполнение плановых показателей по объему продаж, набору агентов. Мотивация сотрудников.
Обновлено 16 апреля
По договоренности , 26 лет , Казань , стаж 5 лет
Руководитель арт-группы, ООО «Семейный дворик» (семейное кафе «Андерсон»), 1 год и 4 месяца (по март 2017)
• Формирование концепции работы арт отдела. • Поиск и подбор персонала, адаптация и обучение персонала (тренинги, постановка задач). • Вовлечение в проект и мотивация к профессиональному росту и развитию. • Ведение табеля учета рабочего времени и расчет заработной платы (оклад, бонусы, % с продаж). • Организация и проведение праздничных программ (до 100 чел.) и маркетинговых мероприятий (до 1000 чел.). • Оценка бюджета мероприятия и составление смет. • Поиск и предложение к рассмотрению новых/дополнительных услуг, повышающих интерес и лояльность клиентов и, как следствие, увеличение прибыли. • Формирование и актуализация базы клиентов и партнеров, работа с VIP клиентами. • Координация работы и соблюдения процессов партнерами (подрядные компании или фриланс специалисты). • Анализ эффективности проводимых мероприятий в рамках медиаплана и работы под заказ. Основные достижения: 1. Создание актуальной базы клиентов и партнеров компании (до 3 новых партнеров в месяц). 2. Отсутствие рекламаций и отрицательных отзывов клиентов/партнеров. 3. Выполнение медиаплана компании - 70-100 программ в месяц. 4. Создание и внедрение уникальных прибыльных программ мероприятий и их реализация: - празднование Масленицы (около 1000 участников, кафе посетили 200 человек); - празднование Хэллоуин (120 посетителей, привлечение новых партнеров); - Новогодние елки - привлечение новых клиентов.
Обновлено 27 марта
45 000 Р , 45 лет , Казань , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер, психолог, свое ИП, 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Тренинги продаж, эффективной коммуникации, тренинг холодных звонков, обучение менеджеров колл-центров, стерссменеджемент, тренинги клиентоориентированности, миссия компании, подбор персонала, эффективные переговоры - для рекрутинговой компании, агентства недвижимости, рекламного агентства, психологической клиники, салонов женской брендовой одежды, оптовой продажи автозапчастей, транспортной компании... Семейное консультирование, авторский женский тренинг, мастер-классы: по арт-терапии, сказкотерапии для детей, по темам с применением ассоциативных метафорических карт, работа с постравматическими состояниями, системные расстановки, психогенетика, коучинг...
Обновлено 19 марта
По договоренности , 40 лет , Казань , стаж 5 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер, Mainstream consulting/GMC consulting, 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Авторские разработки и опыт проведения тренингов и семинаров по направлениям: Оптовые продажи – «Аудит и оптимизация системы продаж», «Техники продаж», «Работа с возражениями и сопротивлениями клиентов», «Управление отделом продаж». Розничные продажи – «Мерчендайзинг» Менеджмент – «Управление изменениями», «Эмоциональное лидерство», «Управление проектами». «Основы менеджмента», «Убеждающая презентация», «Наставничество», «Эффективная коммуникация», «Обратная связь, как инструмент развития персонала», «Управление конфликтами». Оптимизация бизнес-процессов – проведение стратегических сессий, направленных на изменение стратегии компании, выработку изменений в стратегии Компании, «Внедрение, регламентация и оптимизация бизнес-процессов». «Разработка и внедрение системы KPI», «BSC, как инструмент эффективного управления стратегией компании», «Разработка и внедрение системы мотивации персонала», «Управление производством». Организационный консалтинг - организационная диагностика, проведение стратегических сессий, оптимизация бизнес-процессов, оценка компетенций персонала компании, включая ТОП-менеджеров отраслевые тренинги – обучающие программы для финансовых, банковских, страховых компаний, медицинских центров, производственных предприятий. Всего проведено более 400 тренингов. Основные проекты: Банки и финансовые организации: ВТБ 24, АК БАРС БАНК, ИнтехБанк, Татфондбанк, КПКГ Кредит Центр. Нефтяная и газовая промышленность: ТНК-ВР, Роснефть, Татнефть, ТатБурНефть, ТатНефть-РемСервис, ООО «Бурение» Электроэнергетика и атомная промышленность: РосАтом, ТатЭнерго Производство и машиностроение: АвтоЗапчасть КАМАЗ, ЦФ КАМА, Зеленодольский фа-нерный завод, Поволжский фанерно-мебельный комбинат, Интермодальная транспортиров-ка КАМАЗ, РемДизель, Департамент финансов КАМАЗ, Блок Закупок КАМАЗ, КАМАЗ-Дизель, Казанькомпрессормаш Недвижимость, строительство: Унистрой, Мосэкострой. Телекоммуникации: Таттелеком Торговля, розничные сети и дистрибьюция: Лидер, Экотехкомплект, Эссен Продакшн АГ, Булгар-Пиво, Челны-Мясо, ГУП Спецсвязь, Азино-Авто, РосСервис, АККОНД Выставочная деятельность: ITE Russia Госсектор: Казанский (Приволжский) Федеральный Университет (факультет повышения квалификации гос. служащих), ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Татарстан», Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ, Аппарат Кабинета Министров РТ, Министерство образования РТ
Обновлено 28 февраля
55 000 Р , 28 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Тренер отдела продаж, ООО "ККЭйч Би Си Евразия", 1 год и 10 месяцев (по август 2014)
Проведение аттестации торговых представителей и руководителей групп продаж. Проведение Центров оценки для сотрудников (от специалистов до менеджеров, управляющих менеджерами). Оценка потенциала сотрудников, выявление сильных и слабых сторон. Помощь в формировании планов индивидуального развития для руководителей всех уровней. Написание и проведение обучающих модулей под задачу. Решение задач в рамках мобилизации и улучшении текущих бизнес-процессов (взаимодействие между функциями, запуск проектов Новичек и Наставник- уровень специалист, проект Ситуационное лидерство и Специфика обучения сотрудников с разным уровнем подготовки). Опыт проведения и написания управленческих тренингов и тренингов для коммерческой функции. Бюджетирование и планирование проведения тренинговых программ как внутренних так и внешних. "Полевое "сопровождение менеджеров и руководителей групп торговых представителей. Составление и ведение отчетности по обученности сотрудников вверенной территории. Вверенная территория- Татарстан, Чувашия и Марий Эл
Обновлено 27 февраля
90 000 Р , 50 лет , Казань , стаж 14 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер, финансовый консультант, СК "РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ", 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Финансовый консультант, бизнес - тренер. Провожу обучение в страховых и торговых компаниях для менеджеров торговых точек, агентов активных и офисных продаж (входящий поток), В2В, посредством аудиторных и полевых тренингов, наставничества. Создаю обучающие и мотивирующие программы для продавцов с разной степенью профессиональной компетенции. Владею технологиями продаж на экспертном уровне. Обучаю техникам ведения переговоров, владению голосом и правильной работе с текстом шаблонов при телефонных контактах и бизнес - встречах. Обучаю методикам подготовки к встречам, их эффективному проведению и последующему анализу. Как финансовый консультант регулярно вхожу в рейтинги лучших продавцов компании.
Обновлено 25 января
30 000 Р , 24 года , Казань , стаж 3 года и 10 месяцев
Старший специалист Учебного центра, бизнес-тренер, ПАО "Татфондбанк", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Обладаю креативным мышлением, умением выстраивать диалог, налаживать связи. Имею опыт в сфере обучения, наставничества, адаптации. Не курю, веду здоровый образ жизни. Активна, работоспособна, самомотивирована, дисциплинирована, целеустремленна. За 3 года прошла путь от специалиста сектора экспертной поддержки Клиентского сервиса до бизнес-тренера в данной организации. С декабря 2010 по май 2014 года выступила автором ряда статей, посвященных менеджменту, как то: Открытый ассессмент молодых специалистов по управлению персоналом "HR: пул талантов", международные конференции "Студенчество и наука XXI века", "Субъектность личности в профессионально - образовательном пространстве».
Обновлено 16 января
По договоренности , 27 лет , Казань , стаж 2 года и 10 месяцев
Главный специалист, Росгосстрах Банк, 2 года и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
В банк устроился в 2012 году специалистом по работе с клиентами. Обслуживал клиентов, в частности занимался кредитованием физ. лиц и открытием вкладов и счетов. Был призван в ряды вооруженных сил, призыв 2012-2013. После увольнения в запас был приглашен в банк. От специалиста по работе с клиентами был переведен в ведущие, а позже и в главные специалисты. В должностные обязанности входили запуск новых открывающихся отделений банка по всей территории России. Работа была связана с командировками. По прилету в офис банка, я полностью должен был организовать кассовую работу, подготовить офис к обслуживанию клиентов, обучить персонал работе с банковской программой, ведению необходимой документации, журналов и книг, кассовой дисциплине, валютно-обменным операциям, инкассации денежной наличности, технологиям продаж и работе с возражениями. Количество обучаемых доходило до 8 человек, обучение проходило как в групповом, так и в индивидуальном порядке. В период отсутствия командировок, работал в Операционном управлении. Курировал офисы, помогал в решении проблемных ситуаций по телефону, проводил квартальные и внеплановые ревизии ценностей в отделениях банка. При обнаружении нарушений, составлял отчет, устанавливал сроки к устранения нарушений. Знаком с исполнительным делопроизводством, принимал и регистрировал Исполнительные Листы. Имею опыт в выплате компенсаций, вкладчикам, в случае банкротства банков, входящих в Агентство по страхованию вкладов.
Обновлено 28 декабря 2016
По договоренности , 39 лет , Казань , стаж 15 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер, Тренинговый центр, 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Проведение и организация тренингов, разработка тренингов, поиск клиентов и заказчиков, работа в социальных сетях
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 44 года , Казань , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 4 месяца
Тренер НЛП-практик, Фриланс, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Набор групп, обучение навыкам выстраивания эффективных коммуникаций, целеполаганию и другим практикам. Коучинги по запросу для проработки индивидуально отдельных направлений НЛП и психологических состояний.
Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Региональный представитель, Региональный представитель, Региональный представитель, Региональный представитель, Мерчандайзер по ключевым клиентам, Заведующий отделом выделенного направления, Региональный представитель, Консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u0440\u0447\u0430\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u043E\u043C\x20\u0432\u044B\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 6 июня
По договоренности , 40 лет , Казань , готова к переезду в Москву , стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по персоналу, Гармония, 5 месяцев (по настоящее время)
Поиск и подбор персонала, разработка документации, менеджмент, организация мероприятий.
Обновлено 23 февраля
50 000 Р , 57 лет , Казань , Английский (Технический) , стаж 31 год
Преподаватель, ФГБОУ ВПО "Казанский государственный энергетический университет", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Разработка и чтение курса лекций по темам: - "Моделирование бизнес-процессов" (в IBM WebSphere Business Modeler Advanced), - "Технологическое присоединение в электроэнергетике"
Заместитель генерального директора по развитию, Специалист по написанию бизнес-процессов, Программист, Программист, Заместитель начальника отдела ИТ, АСУ и связи, Ведущий инженер-руководитель группы технических задач, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Главный специалист, Руководитель проектов, Директор по развитию бизнеса, Начальник центра информационных технологий, Начальник службы информационных систем и технологий, Директор, Директор по развитию бизнеса (с функциями первого заместителя), Директор, Заместитель (первый) Генерального директора, Ведущий экономист, начальник отдела программного и технического обеспечения, С 01.01.1994 по 05.05.1995 Исполнительный директор, С 01.08.1989 по 21.07.1990 инженер 1 категории отдела САПР, Инженер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0438\u0441\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0437\u0430\u0434\u0430\u0447,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u043F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x29\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\x2001.01.1994\x20\u043F\u043E\x2005.05.1995\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\x2001.08.1989\x20\u043F\u043E\x2021.07.1990\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0421\u0410\u041F\u0420,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 23 июня
69 000 Р , 38 лет , Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 10 месяцев
Главный бизнес-тренер, ПАО "ТИМЕР БАНК", г.Казань, 6 месяцев (по апрель 2017)
■ Разработка и проведение бизнес тренингов по самостоятельно разработанным и адаптированным программам для специалистов и руководителей компании. ■ Тренинговые программы: 7 шагов продаж, качественный сервис, эффективные кросс-продажи, работа с возражениями, холодные звонки. ■ Работа с населением "в полях" в операционных офисах банка в период отзыва лицензии ПАО "ТФБ"
Обновлено 19 марта
150 000 Р , 40 лет , Казань , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону и еще 3 города , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер, Высшая школа государственного и муниципального управления, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 15 марта
40 000 Р , 45 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Региональный бизнес-тренер, ЗАО "Тандер" (Краснодар), 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация и проведение тренингов - формирование управленческих навыков линейного уровня менеджмента - коучинг - проведение индивидуальных орг.консультаций - участие в организации и проведении аттестаций сотрудников - разработка методических материалов - оценка соотвествия сотрудника задачам компании - формирование отчетов по уровню мотивированности и лояльности сотрудников - супервизия аттестаций сотрудников, формирование обратной связи по результатам За период работы было проведено более 150 тренингов, что привело к повышению общего уровня администрирования, поддержанию мотивированности и лояльности сотрудников.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 27 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер, Агентское соглашение, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Продажа собственных вебинаров, на тему "организация продаж в общественном питании и выстраивание системы мотивации" - организация работы зала (старший администратор, администратор зала, старший официант, официант, стажер) - коэффициенты персональной эффективности - системы демотивации - командообразование - решение конфликтных ситуаций - конкуренция (как не допустить ее разрушения) - "чай" и его систематизация.
Обновлено 1 июня
35 000 Р , 34 года , Кукмор , готова к переезду , стаж 8 лет и 6 месяцев
Тренер по продукции, отдел продаж, отдел обучения, ООО "Fleur de Sante", 8 лет и 6 месяцев (по апрель 2015)
Оценка потребностей в обучении, планирование обучающих мероприятий, выбор средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, наставничество (системные визиты в офисы продаж в регионах с обучением и оценкой полученных знаний), составление бюджета обучения, оценка и анализ проведенных мероприятий, участие в составлении планов по обучению, проведение аттестации консультантов (на знание продукта), командировки (планирование, составление бюджета, составление программ мероприятий, отчеты по итогам). Контроль и поддержка проводимых рекламных акций. Размещение рекламных материалов. Статистика по продажам продукции.
Обновлено 21 февраля
60 000 Р , 29 лет , Казань , стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель группы тренеров, Розничная сеть МТС АО "РТК", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: - Анализ основных показателей тренеров - Планирование, организация и контроль работы группы - Разработка обучающих программ и методических пособий - Развитие тренерского состава - Формирование отчетности для оценки эффективности группы и оцифровки результатов. - Кросс функциональное взаимодействие для эффективного достижения задач бизнеса - Разработка и проведение мероприятий, направленных на снижение оттока персонала - Проведение assessment center для руководителей сети офисов продаж и начальников офисов продаж - Работа с кадровым резервом. Проведение карьерных интервью, составление Индивидуальных Планов развития, обсуждение результатов с сотрудником, корректировка - Проведение мероприятий, направленных на мотивацию персонала розничной сети - Анализ качества работы розницы
Обновлено 23 июня
По договоренности , 44 года , Казань , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 22 года и 11 месяцев
Директор филиала, ООО "******", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
• Открытие филиала с 0.(подбор помещения, ремонт, заключение договоров с гос. структурами и т.д). ТВЗ (магазин) - 200 и склад-600 кв.м • Организация работы филиала г. Казань. • Формирование отдела продаж. Набор сотрудников (штат из 21 сотрудника) • Организация сбыта продукции, розница, опт, сети (Ассортимент 40 тыс. наименований, 70 производителей.) • Обучение сотрудников, введение в должность, аттестация. • Подготовка и заключение договоров на реализацию продукции. • Работа с ключевыми клиентами, поиск и развитие новых клиентов • Планирование поставок продукции в соответствии с заключенными договорами. • Выполнение планов поставок в сроки и объемах в соответствии с заказами и заключенными договорами. • Составление и своевременное предоставление отчетности сопутствующей деятельности филиала. • Прием, учет, хранение и отгрузка продукции. • Навыки высокой коммуникации и ведения переговоров на любом уровне. • Сбор информации по деятельности конкурентов на подотчетной территории (структуры конкурентов в регионах, особенности ведения бизнеса, проводимые трейд маркетинговые мероприятия, прайс-листы, организация мониторинга цен и т.д.) • Контроль за ценообразованием на подотчетной территории. Достижения: • За период моего руководства в ОП г. Казани прирост оставил от 0 до 6 млн. руб • Увеличил клиентскую базу по всей территории от 0 до 623 контрагентов. Из них АКБ 302.
Руководитель обособленного подразделения, Директор филиала, Руководитель группы региональной дистрибуции, Супервайзер группы торговых представителей, Менеджер по продажам, Директор, Врач ветеринарный скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 44 года , Казань , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 22 года и 11 месяцев
Директор филиала, ООО "******", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
• Открытие филиала с 0.(подбор помещения, ремонт, заключение договоров с гос. структурами и т.д). ТВЗ (магазин)- 200 и склад-600 кв.м • Организация работы филиала г. Казань. • Формирование отдела продаж. Набор сотрудников (штат из 21 сотрудника) • Организация сбыта продукции, розница, опт., сети (Ассортимент 40 тыс. наименований, 70 производителей.) • Обучение сотрудников, введение в должность, аттестация. • Подготовка и заключение договоров на реализацию продукции. • Работа с ключевыми клиентами, поиск и развитие новых клиентов • Планирование поставок продукции в соответствии с заключенными договорами. • Выполнение планов поставок в сроки и объемах в соответствии с заказами и заключенными договорами. • Составление и своевременное предоставление отчетности сопутствующей деятельности филиала. • Прием, учет, хранение и отгрузка продукции. • Навыки высокой коммуникации и ведения переговоров на любом уровне. • Сбор информации по деятельности конкурентов на подотчетной территории (структуры конкурентов в регионах, особенности ведения бизнеса, проводимые трейд маркетинговые мероприятия, прайс-листы, организация мониторинга цен и т.д.) • Контроль за ценообразованием на подотчетной территории. Достижения: • За период моего руководства в ОП г. Казани прирост оставил от 0 до 6 млн. руб • Увеличил клиентскую базу по всей территории от 0 до 623 контрагентов. Из них АКБ 302.
Руководитель обособленного подразделения, Директор филиала, Руководитель группы региональной дистрибуции, Супервайзер группы торговых представителей, Менеджер по продажам, Директор, Врач ветеринарный скрыть
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 40 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель филиала, Торгово Сервисная Компания Дровосек, 3 года и 6 месяцев (по март 2017)
Функционал: Руководство административно- хозяйственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Численность персонала -150 человек. Три юридически обособленных подразделения: розничная сеть (3 магазина от 600 до 1000 кв. м), отдел корпоративных продаж, Сервисный Центр. Осуществление тактического и оперативного планирования работы филиала. Формирование управленческой команды, внедрение систем мотивации, аттестации, наставничества. Разработка, внедрение и развитие новых направлений и проектов компании. Бюджетирование. Проведение прямых переговоров с ключевыми клиентами, с руководителями крупных предприятий. Контроль дебиторской задолженности. Личное участие в судебных процессах с неплательщиками и т.д. Ведение переговоров и всех юридических отношений с арендодателями и арендаторами. Обеспечение достижения запланированных финансовых и качественных показателей. Достижения: Открытие нового проекта по направлению Компрессоры. Увеличение общего объема продаж по всем трем направлениям бизнеса за 2 года на 50%. За 3 й год на 30% прироста в товарообороте. За время работы были пере изготовлены и получены согласования на все рекламные конструкции и фасады магазинов. Один магазин был перевезен в соседнее помещение, более ликвидное и рентабельное по аренде. При этом сохранен трафик постоянных клиентов. Второй магазин (помещение в собственности компании) был капитально отремонтирован начиная от фасадных работ (с согласованием фасада в главном архитектурном управлении РТ) заканчивая внутренним косметическим ремонтом. Третий магазин (в собственности компании) также был капитально отремонтирован и фасад с согласованием архитектурного управления и внутренние помещения. Приобретением помещения третьего магазина в собственность компании также занималась лично. Глобальная оптимизация работы Сервисного Центра. Смогла привлечь в качестве клиентов корпоративного отдела крупные градообразующие предприятия РТ: Нижнекамск Нефтехим, Завод им. Туполева, Горводзеленхоз, Тат водоканал, ТНГ Групп - нефтесервисная компания Югра, Восток Гео, Бугульма, Алабуга Особая экономическая Зона, Инополис и т.д. Крупные лесничества - Удмуртия, Мордовия, Чувашия.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет
Соучредитель, исполнительный директор, Студия подарков "Апельсин", ООО, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Start-up. Интернет-магазин, студия, где продаются необычные букеты и подарочные наборы. https://www.originalapelsin.com
Директор розничной сети, Региональный директрор, Директор розничной сети, Руководитель start-up проекта MZlife, Генеральный директор, Директор Региона Урал, Директор по развитию эффективности продаж, Директор розничной сети, Директор по операциям, Директор департамента продаж, Исполнительный директор Казанского филиала (региона), Эльдорадо, Апгрейд-директор (развитие продаж), Эльдорадо, Тренер-контролер Саратовского филиала, Менеджер Саратовского филиала, Директор магазина скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20start\x2Dup\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20MZlife,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\x20\u0423\u0440\u0430\u043B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u044D\u0444\u0444\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\x28\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\x29,\x20\u042D\u043B\u044C\u0434\u043E\u0440\u0430\u0434\u043E,\x20\u0410\u043F\u0433\u0440\u0435\u0439\u0434\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u042D\u043B\u044C\u0434\u043E\u0440\u0430\u0434\u043E,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x20\u0421\u0430\u0440\u0430\u0442\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0421\u0430\u0440\u0430\u0442\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.