Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1139997Обновлено 19 января
В избранные

Директор / Коммерческий директор / Начальник отдела

80 000 Р, полный рабочий день
Муж., 54 года (18 февраля 1963), высшее образование, женат, есть дети
Казань, Московский район , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 32 года и 5 месяцев
2 года и 7 месяцев
июль 2015 — н.в.
Директор департамента специализированных работ
Группа компаний "Блеск Сервис", Казань, полная занятость
http://bleskservis.ru
Клининг
Организация направления специальных работ (обслуживание топливного хозяйства, устройство промышленных полов, очистка вентиляции и теплообменных систем, высотные работы, работы на особо опасных объектах).
За 2,5 года работы показатели прибыли по направлению выросли в 5 раз.
5 месяцев
февраль  — июнь 2015
Исполнительный директор
ООО "Весна", Сибай, полная занятость
Start-up в отрасли разведки и добычи цветных металлов
7 месяцев
июль 2014 — январь 2015
Менеджер по продажам оборудования
ПО "Зарница", Казань, полная занятость
Продвижение образовательных технологий. Активные продажи. Договорная работа.
3 года
июнь 2011 — май 2014
Руководитель проекта
"Ипотечное агентство Республики Татарстан", группа компаний ИНВЭНТ, Казань, полная занятость
Сопровождение девелоперских проектов "Загородный клуб", "Пятидворье", "Мёшинские дачи"":
- разработка концепции;
- оформление разрешительной документации;
- получение техусловий;
- планирование в Project;
- организация продаж.
Start-up и сопровождение девелоперского проекта -загородный жилой комплекс "Озёрная долина".

Разработка концепции, проектирование, оформление исходно-разрешительной документации, землеустройство, организация строительных работ, маркетинговый план продажи.
Проект начат с нуля. Сейчас идут успешные продажи жилых объектов и земельных участков.
1 год и 7 месяцев
январь 2009 — июль 2010
Исполнительный, генеральный директор
Концерн "Тракторные заводы": OOO "Сервис промышленных машин", ЗАО "Управляющая компания "Концерна "Тракторные заводы", ООО "Комплексное обеспечение", Москва Чебоксары, полная занятость
Управление предприятием ООО "СПМ". Организация создана в конце 2008 года с целью обеспечения технического сервиса для техники выпускаемой заводами входящими в Концерн "Тракторные заводы". Складская логистика и работа "в поле". Предприятие новое. Создавалось на базе завода выпускающего промышленную технику. Необходимо было освоить компетенции связанные с гарантийным сервисом коммунальной и сельскохозяйственной техники. Разрабатывал структуру, обучал персонал, формировал регламенты работы.

Централизация закупок в Концерне "Тракторные заводы". Развёртывание компании ООО "Комплексное обеспечение" с задачей организации закупок сырья, материалов и комплектующих для машиностроительных заводов
3 года
февраль 2006 — январь 2009
Директор
ЗАО "Проминтел-Агро", ООО "Татагромаш-К", ООО "Казанская сельхозтехника", Казань, полная занятость
Управление продажами.
ЗАО "Проминтел-Агро".
Поставка сельскохозяйственной техники - официальный дилер в Татарстане компаний CLAAS, Lemken, Amazone, Grimme и т.д. (по итогам 2005 года - лидер продаж линейки техники CLAAS в России).

Открытие нового бизнеса. ООО "Татагромаш-К".
Была определена рыночная ниша, набран персонал, развёрнута техническая база и организованы продажи. Оборот предприятия с нуля достиг к концу года 50 млн.руб.

Управление предприятием. ООО "Казанская сельхозтехника", г. Казань
Машиностроительный завод. Численность до 200 человек. Производит линейку сельхозтехники.
За год объём производства вырос на 25%, отпускные цены на основную продукцию повысились на 53%
4 года и 8 месяцев
июль 2001 — февраль 2006
Директор по развитию сервисной сети, исполнительный директор
Ростсельмаш (Ростов-на Дону): ОАО "Ростсельмаш", ЗАО "Торговый дом "Ростсельмаш"ЗАО "Феррум". ЗАО "Агротехмаш", (г. Санкт-Петербург), полная занятость
Решались задачи по разработке и реализации программы развития сервисной сети в России и СНГ. В подчинении были управляющие по развитию регионов (текущая работа с исполнителями гарантийных обязательств), отдел технического обеспечения сервиса (разработка технологических, методических и организационных решений по поддержке сервисных предприятий). Главный результат то, что "Ростсельмаш" сегодня позиционирует себя как предприятие, имеющее самую развитую гарантийную сеть в отрасли.

ЗАО "Феррум" представляет собой кузнечный завод эксклюзивный поставщик кованых изделий на конвейер ООО КЗ "Ростсельмаш" (всего около 200 наименований). Списочная численность персонала 170 человек. Средний месячный выпуск продукции в деньгах ~ 8-9 млн. руб. Кроме номенклатуры поковок для зерно- и кормоуборочных комбайнов выпускаются также заготовки под автомобильные запчасти, ручной инструмент, фланцы. Объём сторонних заказов составляет до 70 % сбыта.
За год работы объёмы производства утроились со 120 тн. поковок (~4,5 млн. руб.) в июне 2004 года, до 405 тн. (~14 млн. руб.) в мае 2005 года.

Организация гарантийного и технического обслуживания нового модельного ряда тракторов серии К-3000.
Организовано эффективное сервисное сопровождение первой промышленной партии тракторов К-3180 в Мордовии и Пензенской области. Развёрнута гарантийная служба в компании "Агротехмаш", для решения этих задач.
1 год и 5 месяцев
март 2000 — июль 2001
Начальник управления региональных поставок автомобилей
ЗАО "УАЗ-Казань", Казань, полная занятость
Предприятие имело торговые филиалы в Казани, Уфе, Челябинске, Кирове, Альметьевске, Оренбурге и оптовые склады в Ульяновске и Казани. Обязанности заключались в планировании закупок на заводе, доставке автомашин на филиалы, формировании и выполнении плана продаж, контроле над бюджетом, организации гарантийного обслуживания.
2 года и 3 месяца
январь 1998 — март 2000
Менеджер-начальник отдела взаимозачётов
ООО "Сакура", Казань, полная занятость
Запущен цех по производству конструкций из ПВХ.
Организовывались и проводились бартерные и зачётные сделки, сопутствующие профильной деятельности предприятия
2 года и 4 месяца
июнь 1996 — сентябрь 1998
Начальник отдела туризма-директор
Дирекция "Лето" Госкомитета Республики Татарстан по делам детей и молодёжи - ТОО "Навигатор", Казань, полная занятость
Организовывались коммерческие туры в Крым, Прибалтику, Чехию.
5 лет и 10 месяцев
сентябрь 1990 — июнь 1996
Директор
Школа общества "Родительский союз", Елабуга, полная занятость
Открыта и в течение пяти лет успешно работала первая в республике частная школа
3 года и 5 месяцев
апрель 1987 — август 1990
Начальник штаба строительства МЖК-заместитель председателя МЖК по социальному развитию
Молодёжный жилой комплекс, Елабуга, полная занятость
Построен силами жителей и заселён жилой комплекс для молодых семей на 350 квартир с объектами соцкультбыта
8 месяцев
сентябрь 1986 — апрель 1987
Заведующий орготделом
Городской комитет ВЛКСМ, Елабуга, полная занятость
Практическая реализация мероприятий планируемых комитетом.
1 год и 4 месяца
май 1985 — август 1986
Мастер участка металлических конструкций-секретарь комитета ВЛКСМ треста
Строительно-монтажный трест "Тракторозаводстрой", Елабуга Татарстан, полная занятость
В качестве мастера организовывал работу бригады (40 чел.) и вёл необходимую документацию на участке. В связи с образованием в тресте комсомольской организации с правами райкома был избран её секретарём.
7 месяцев
октябрь 1984 — апрель 1985
Секретарь бюро ВЛКСМ строительного факультета
Казанский инженерно-строительный институт, Казань, полная занятость
Руководство студенческой молодёжной организацией (около 1200 чел.).
Высшее образование
1984
Казанский инжнерно-строительный институт
Строительный
Дневная/Очная форма обучения
Промышленное и гражданское строительство
Курсы
2011
Английский язык, pre-intermediate
Казань
2008
Группа SCORE
Персональный бренд, управление на основе лидерства, эффективный маркетинг
Нижний Новгород
2004
Институт тренинга
Мотивационный тренинг
Санкт-Петербург
2002
Сертификацонный методический центр "Приоритет"
Затраты на качество. Введение в проблему
Нижний Новгород
2002
Московский государственный институт стали и сплавов
Структурирование функции качества (СФК) (Qualiti funktion deployment (QFD))
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), татарский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Формулирую программы развития и организационные структуры. Создаю команды. Быстро и без напряжения осваиваю принципиально новые для себя направления работы. Хорошо работаю в рамках поставленных задач и утверждённого бюджета. Владею методами антикризисного управления. Умелый переговорщик. Хорошие навыки строительства команд.
Знаю трудовое законодательство. Хорошее здоровье позволяет много перемещаться и работать в ненормированном режиме.
Дополнительные сведения
Квалифицированный управленец.
Большой опыт запуска крупных проектов в системообразующих производственных холдингах (машиностроение) по направлениям: продажи, развёртывание дилерской (сервисной сети), централизация закупок, профессиональное обучение.
Дважды возглавлял небольшие самостоятельные заводы (150-200 чел.). За год работы директором кузнечного завода обеспечил серьёзное расширение клиентской базы и в связи с этим трёхкратный рост объёмов производства.
С другой стороны наработана практика открытия бизнесов с нуля.
Понимаю необходимость переквалификации.
Водительские права категории В.
Персональный компьютер - опытный пользователь. При необходимости переезда рассматривается вознаграждение от 100 тыс. руб./ мес.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор, директор по закупкам, начальник ОМТС
По договоренности
Коммерческий директор-начальник ОМТС, АО НПО
Коммерческий директор, директор по закупкам, начальник ОМТС
Руководитель
По договоренности
Начальник коммерческого отдела, ООО «Поволжский фанерно мебельный комбинат» (штатная численность 1300 человек) (Республика Татарстан
Руководитель
По договоренности
Директор, Общество с ограниченной ответственностью "Неон-Проект-К"
Смотреть все резюме
Резюме № 1139997 в открытом доступе Последнее обновление 19 января, 21:31

Резюме

Директор / Коммерческий директор / Начальник отдела 80 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 18 февраля 1963, 54 года. Женат, есть дети.
Казань, Московский район, готов к переезду
07.2015—н.в.   2 года 7 месяцев
Директор департамента специализированных работ
Группа компаний "Блеск Сервис", г. Казань, полная занятость.
Организация направления специальных работ (обслуживание топливного хозяйства, устройство промышленных полов, очистка вентиляции и теплообменных систем, высотные работы, работы на особо опасных объектах).
За 2,5 года работы показатели прибыли по направлению выросли в 5 раз.
02.2015—06.2015   5 месяцев
Исполнительный директор
ООО "Весна", г. Сибай, полная занятость.
Start-up в отрасли разведки и добычи цветных металлов
07.2014—01.2015   7 месяцев
Менеджер по продажам оборудования
ПО "Зарница", г. Казань, полная занятость.
Продвижение образовательных технологий. Активные продажи. Договорная работа.
06.2011—05.2014   3 года
Руководитель проекта
"Ипотечное агентство Республики Татарстан", группа компаний ИНВЭНТ, г. Казань, полная занятость.
Сопровождение девелоперских проектов "Загородный клуб", "Пятидворье", "Мёшинские дачи"":
- разработка концепции;
- оформление разрешительной документации;
- получение техусловий;
- планирование в Project;
- организация продаж.
Start-up и сопровождение девелоперского проекта -загородный жилой комплекс "Озёрная долина".

Разработка концепции, проектирование, оформление исходно-разрешительной документации, землеустройство, организация строительных работ, маркетинговый план продажи.
Проект начат с нуля. Сейчас идут успешные продажи жилых объектов и земельных участков.
01.2009—07.2010   1 год 7 месяцев
Исполнительный, генеральный директор
Концерн "Тракторные заводы": OOO "Сервис промышленных машин", ЗАО "Управляющая компания "Концерна "Тракторные заводы", ООО "Комплексное обеспечение", г. Москва Чебоксары, полная занятость.
Управление предприятием ООО "СПМ". Организация создана в конце 2008 года с целью обеспечения технического сервиса для техники выпускаемой заводами входящими в Концерн "Тракторные заводы". Складская логистика и работа "в поле". Предприятие новое. Создавалось на базе завода выпускающего промышленную технику. Необходимо было освоить компетенции связанные с гарантийным сервисом коммунальной и сельскохозяйственной техники. Разрабатывал структуру, обучал персонал, формировал регламенты работы.

Централизация закупок в Концерне "Тракторные заводы". Развёртывание компании ООО "Комплексное обеспечение" с задачей организации закупок сырья, материалов и комплектующих для машиностроительных заводов
02.2006—01.2009   3 года
Директор
ЗАО "Проминтел-Агро", ООО "Татагромаш-К", ООО "Казанская сельхозтехника", г. Казань, полная занятость.
Управление продажами.
ЗАО "Проминтел-Агро".
Поставка сельскохозяйственной техники - официальный дилер в Татарстане компаний CLAAS, Lemken, Amazone, Grimme и т.д. (по итогам 2005 года - лидер продаж линейки техники CLAAS в России).

Открытие нового бизнеса. ООО "Татагромаш-К".
Была определена рыночная ниша, набран персонал, развёрнута техническая база и организованы продажи. Оборот предприятия с нуля достиг к концу года 50 млн.руб.

Управление предприятием. ООО "Казанская сельхозтехника", г. Казань
Машиностроительный завод. Численность до 200 человек. Производит линейку сельхозтехники.
За год объём производства вырос на 25%, отпускные цены на основную продукцию повысились на 53%
07.2001—02.2006   4 года 8 месяцев
Директор по развитию сервисной сети, исполнительный директор
Ростсельмаш (Ростов-на Дону): ОАО "Ростсельмаш", ЗАО "Торговый дом "Ростсельмаш"ЗАО "Феррум". ЗАО "Агротехмаш", (г. Санкт-Петербург), полная занятость.
Решались задачи по разработке и реализации программы развития сервисной сети в России и СНГ. В подчинении были управляющие по развитию регионов (текущая работа с исполнителями гарантийных обязательств), отдел технического обеспечения сервиса (разработка технологических, методических и организационных решений по поддержке сервисных предприятий). Главный результат то, что "Ростсельмаш" сегодня позиционирует себя как предприятие, имеющее самую развитую гарантийную сеть в отрасли.

ЗАО "Феррум" представляет собой кузнечный завод эксклюзивный поставщик кованых изделий на конвейер ООО КЗ "Ростсельмаш" (всего около 200 наименований). Списочная численность персонала 170 человек. Средний месячный выпуск продукции в деньгах ~ 8-9 млн. руб. Кроме номенклатуры поковок для зерно- и кормоуборочных комбайнов выпускаются также заготовки под автомобильные запчасти, ручной инструмент, фланцы. Объём сторонних заказов составляет до 70 % сбыта.
За год работы объёмы производства утроились со 120 тн. поковок (~4,5 млн. руб.) в июне 2004 года, до 405 тн. (~14 млн. руб.) в мае 2005 года.

Организация гарантийного и технического обслуживания нового модельного ряда тракторов серии К-3000.
Организовано эффективное сервисное сопровождение первой промышленной партии тракторов К-3180 в Мордовии и Пензенской области. Развёрнута гарантийная служба в компании "Агротехмаш", для решения этих задач.
03.2000—07.2001   1 год 5 месяцев
Начальник управления региональных поставок автомобилей
ЗАО "УАЗ-Казань", г. Казань, полная занятость.
Предприятие имело торговые филиалы в Казани, Уфе, Челябинске, Кирове, Альметьевске, Оренбурге и оптовые склады в Ульяновске и Казани. Обязанности заключались в планировании закупок на заводе, доставке автомашин на филиалы, формировании и выполнении плана продаж, контроле над бюджетом, организации гарантийного обслуживания.
01.1998—03.2000   2 года 3 месяца
Менеджер-начальник отдела взаимозачётов
ООО "Сакура", г. Казань, полная занятость.
Запущен цех по производству конструкций из ПВХ.
Организовывались и проводились бартерные и зачётные сделки, сопутствующие профильной деятельности предприятия
06.1996—09.1998   2 года 4 месяца
Начальник отдела туризма-директор
Дирекция "Лето" Госкомитета Республики Татарстан по делам детей и молодёжи - ТОО "Навигатор", г. Казань, полная занятость.
Организовывались коммерческие туры в Крым, Прибалтику, Чехию.
09.1990—06.1996   5 лет 10 месяцев
Директор
Школа общества "Родительский союз", г. Елабуга, полная занятость.
Открыта и в течение пяти лет успешно работала первая в республике частная школа
04.1987—08.1990   3 года 5 месяцев
Начальник штаба строительства МЖК-заместитель председателя МЖК по социальному развитию
Молодёжный жилой комплекс, г. Елабуга, полная занятость.
Построен силами жителей и заселён жилой комплекс для молодых семей на 350 квартир с объектами соцкультбыта
09.1986—04.1987   8 месяцев
Заведующий орготделом
Городской комитет ВЛКСМ, г. Елабуга, полная занятость.
Практическая реализация мероприятий планируемых комитетом.
05.1985—08.1986   1 год 4 месяца
Мастер участка металлических конструкций-секретарь комитета ВЛКСМ треста
Строительно-монтажный трест "Тракторозаводстрой", г. Елабуга Татарстан, полная занятость.
В качестве мастера организовывал работу бригады (40 чел.) и вёл необходимую документацию на участке. В связи с образованием в тресте комсомольской организации с правами райкома был избран её секретарём.
10.1984—04.1985   7 месяцев
Секретарь бюро ВЛКСМ строительного факультета
Казанский инженерно-строительный институт, г. Казань, полная занятость.
Руководство студенческой молодёжной организацией (около 1200 чел.).
Высшее
1984
Казанский инжнерно-строительный институт
Факультет: Строительный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Промышленное и гражданское строительство
Курсы и тренинги
2011
Английский язык, pre-intermediate
Казань
2008
Группа SCORE
Персональный бренд, управление на основе лидерства, эффективный маркетинг
Нижний Новгород
2004
Институт тренинга
Мотивационный тренинг
Санкт-Петербург
2002
Сертификацонный методический центр "Приоритет"
Затраты на качество. Введение в проблему
Нижний Новгород
2002
Московский государственный институт стали и сплавов
Структурирование функции качества (СФК) (Qualiti funktion deployment (QFD))
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
татарский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Формулирую программы развития и организационные структуры. Создаю команды. Быстро и без напряжения осваиваю принципиально новые для себя направления работы. Хорошо работаю в рамках поставленных задач и утверждённого бюджета. Владею методами антикризисного управления. Умелый переговорщик. Хорошие навыки строительства команд.
Знаю трудовое законодательство. Хорошее здоровье позволяет много перемещаться и работать в ненормированном режиме.
Дополнительные сведения
Квалифицированный управленец.
Большой опыт запуска крупных проектов в системообразующих производственных холдингах (машиностроение) по направлениям: продажи, развёртывание дилерской (сервисной сети), централизация закупок, профессиональное обучение.
Дважды возглавлял небольшие самостоятельные заводы (150-200 чел.). За год работы директором кузнечного завода обеспечил серьёзное расширение клиентской базы и в связи с этим трёхкратный рост объёмов производства.
С другой стороны наработана практика открытия бизнесов с нуля.
Понимаю необходимость переквалификации.
Водительские права категории В.
Персональный компьютер - опытный пользователь. При необходимости переезда рассматривается вознаграждение от 100 тыс. руб./ мес.