Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3809172Обновлено 13 июля
В избранные

Директор по персоналу, заместитель, руководитель отдела персонала

150 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 44 года (27 июня 1973), высшее образование
Казань, м. Суконная слобода , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 8 месяцев
11 месяцев
май 2016 — март 2017
Заместитель директора по персоналу
ООО "ЛЕДЕЛ", Казань, полная занятость
http://www.ledel.ru
Разработка и производство светодиодных светильников
Подбор персонала, успешное закрытие сложных вакансий
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Кадровый аудит
В подчинении инспектор по кадрам
7 месяцев
август 2015 — февраль 2016
Директор по персоналу
Группа Компаний, Казань, полная занятость
Подбор персонала для группы Компаний (в т.ч по РТ)
Кадровое делопроизводство (7 юр.лиц)
Разработка ЛНА, должностных инструкций, описание оргструктуры, бизнес-процессов Компаний
Мониторинг рынка труда
Адаптация персонала
Обучение персонала
Мотивация персонала (разработка систем мотивации, премирования)
Корпоративная культура
Бюджет отдела
5 месяцев
февраль  — июнь 2014
Менеджер по персоналу
ГК "Обухов", официальный дилер Вольво, Москва, полная занятость
Ведение кадровой документации в полном объеме по 2 юр.лицам,
Составление штатного расписания,
Составление должностных инструкций,
Составление локальных нормативных документов,
Кадровый аудит,
Формирование тех.заданий программисту 1С.
Штат 630 человек.
Переезд в Казань.
3 года и 6 месяцев
январь 2010 — июнь 2013
Директор по управлению персоналом
ЗАО "Энергогазинжиниринг", Москва, полная занятость
Формирование кадровой политики и стратегии компании,
Бюджет департамента по работе с персоналом (составление и контроль исполнения),
Подбор персонала (на все позиции: от линейного персонала до ТОПов, в том числе, региональный подбор),
Адаптация персонала,
Мотивация персонала, разработка и внедрение систем мотивации,
Организация внешнего обучения,
Разработка и внедрение системы развития и оценки персонала,
Кадровое делопроизводство,
Содействие и помощь в решении нестандартных вопросов, возникающих в работе Сотрудников Компании, консультации руководства по трудовым вопросам,
Оптимизация штатного расписания,
Разработка должностных инструкций, внутренних нормативных документов, описание структуры Компании, описание процедур, бизнес-процессов, реорганизация по потребностям бизнеса существующей Системы управления персоналом,
Мониторинг рынка труда,
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании, ведение корпоративного сайта,
Внутренняя отчетность перед учредителями.
3 филиала (г. Астрахань, г. Новый Уренгой, г. Красноярск). Численность 75 человек.
Окончание проекта, закрытие Компании.
6 месяцев
июль  — декабрь 2008
HR-generalist
Филиал ООО"Оннинен" в Москве (Финляндия), Москва, полная занятость
Единственный HR филиала в Москве (численность 60 человек), филиал в Нижнем Новгороде (численность 6 человек).
Подбор персонала, взаимодействие с кадровыми агентствами, контроль документов (договоры, счета, акты),
Адаптация персонала (разработка и внедрение),
Мотивация персонала,
Организация внешнего обучения,
Оценка персонала,
Кадровое делопроизводство (в т.ч. ОМС, страховые пенсионные свидетельства),
Содействие и помощь в решении нестандартных вопросов, возникающих в работе Сотрудников Компании,
Оптимизация штатного расписания,
Разработка должностных инструкций, ЛНА
Мониторинг рынка труда.
Еженедельная и ежемесячная отчетность в ЦО (на английском языке).
Работа по сокращению численности персонала.
Общая численность компании 3500 человек.
Причина увольнения: упразднение отдела персонала в Московском филиале.
1 год и 5 месяцев
ноябрь 2006 — март 2008
Директор по персоналу, директор филиала
ООО"Адвертранс", "Альфа Персонал", Казань, полная занятость
В РА "Адвертранс": Работа с 6 филиалами: Казань, Йошкар-Ола, Набережные Челны, Самара, Киров, Санкт-Петербург,
Разработка ежемесячного плана работы,
Подбор, адаптация, мотивация персонала по всем филиалам и ЦО,
Кадровое делопроизводство (ведение в Казани, контроль – по всем филиалам),
Выявление перспективных сотрудников, ротация персонала,
Разработка системы мотивации по всей компании,
Планирование и организация обучения,
Разработка внутренней нормативной документации, Разработка корпоративных стандартов,
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий,
Составление и оптимизация штатного расписания,
Формирование кадровой политики компании,
Разработка программы снижения текучести кадров,
Разработка должностных инструкций, ЛНА
Подготовка к открытию нового филиала,
Составление бюджета,
Штат 70 человек (6 филиалов и ЦО)

В "Альфа Персонал":
В подчинении 6 человек.
Разработка ежемесячного плана работы, планирование бюджета филиала, контроль финансового состояния филиала,
Контроль за соблюдением исполнительской дисциплины в Компании,
Контроль за соблюдением внутренних регламентов Компании,
Содействие и помощь в решении нестандартных вопросов, возникающих в работе Сотрудников Компании,
Подбор, адаптация, мотивация персонала,
Координация деятельности сотрудников всех отделов, контроль,
Выявление перспективных сотрудников, ротация персонала,
Планирование и организация обучения,
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий,
Поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров,
Закрытие заявок клиентов (линейный персонал, менеджеры среднего и высшего звена).
Административно-хозяйственное сопровождение деятельности филиала,
Отчетность перед учредителями.

Ликвидация филиала, переезд в Москву в связи с замужеством.
2 года и 1 месяц
август 2004 — август 2006
Руководитель отдела по работе с персоналом
ООО "Фирма "Омега-97" (г.Москва), Казань, полная занятость
В непосредственном подчинении 2 человека,
Подбор, оформление, адаптация, обучение, мотивация персонала,
Выявление перспективных сотрудников, ротация персонала,
Разработка ежемесячного плана работы для отдела,
Составление и оптимизация штатного расписания,
Отчетность в Москву. Мониторинг рынка труда,
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий,
Формирование кадровой политики региона,
Открытия универсамов (в том числе вне плана),
Хорошее знание ТК РФ,
Разработка программы снижения текучести кадров,
Составление бюджета на регион,
Разработка должностных инструкций,
Штат 500 человек (5 универсамов).
1 год и 3 месяца
март 2003 — май 2004
Менеджер по персоналу
ООО "Агава", Казань, полная занятость
Подбор и оценка персонала,
Ведение кадровой документации,
Составление штатного расписания,
Составление должностных инструкций,
Подготовка аттестации персонала,
Проектирование оплаты труда,
Расчет зарплаты
Подготовка и сдача программы по конвертации пенсионных прав.
Работа по 5 юр.лицам.
Внедрение программы "Парус-кадры" с "нуля"(постановка заданий разработчику, отладка и адаптация программы под нужды Компании, обучение сотрудников отдела работе в программе).
Штат 500 человек (8 магазинов).
Высшее образование
1995
Казанский государственный университет имени В.И.Ульянова-Ленина
Вычислительная математика и кибернетика
Дневная/Очная форма обучения
Экономист-математик
Курсы
2015
Семинары по изменениям в кадровом законодательстве, новшествам в управлении персоналом - постоянно.
Казань Москва
2008
КГУ
ОДО, факультет психологии
Казань
2007
КГФЭИ
Управление персоналом
Казань
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Успешное закрытие топовых позиций для различных предприятий (торговых, строительных, банков, производственных). Урегулирование конфликтных ситуаций, поддержание позитивного морально-психологического климата в Компании.
Имеется опыт работы бухгалтером - 6 лет.
Системное мышление.
Имеется личный автомобиль.

Компьютерные навыки:
Ms office, 1C ЗиК, УПП (8.2), Парус-кадры, интернет, Гарант, Консультант и т.д.
Дополнительные сведения
Активна, коммуникабельна, целеустремленна, порядочна, успешный опыт работы в режиме многозадачности, опыт формирования отдела с нуля, опыт автоматизации работы (внедрение ПО с нуля).
Увлечения: музыка, автомобили, кулинария.
Дочь, 20 лет, студентка КФУ
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий, директор, заместитель директора, руководитель
По договоренности
Директор магазина, ООО АТАК
Управляющий, директор, заместитель директора, руководитель
Директор, заместитель директора, руководитель
По договоренности
Директор магазина, ООО "Союз Св. Иоанна Воина" магазин Верный
Директор, заместитель директора, руководитель
Руководитель обособленного подразделения
По договоренности
Начальник, МУП " ЖКУ Московского р-на г.Казани
Резюме № 3809172 в открытом доступе Последнее обновление 13 июля, 09:10

Резюме

Директор по персоналу, заместитель, руководитель отдела персонала 150 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 27 июня 1973, 44 года. Гражданство Россия.
Казань (м. Суконная слобода), готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург
05.2016—03.2017   11 месяцев
Заместитель директора по персоналу
ООО "ЛЕДЕЛ", г. Казань, полная занятость.
Подбор персонала, успешное закрытие сложных вакансий
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Кадровый аудит
В подчинении инспектор по кадрам
08.2015—02.2016   7 месяцев
Директор по персоналу
Группа Компаний, г. Казань, полная занятость.
Подбор персонала для группы Компаний (в т.ч по РТ)
Кадровое делопроизводство (7 юр.лиц)
Разработка ЛНА, должностных инструкций, описание оргструктуры, бизнес-процессов Компаний
Мониторинг рынка труда
Адаптация персонала
Обучение персонала
Мотивация персонала (разработка систем мотивации, премирования)
Корпоративная культура
Бюджет отдела
02.2014—06.2014   5 месяцев
Менеджер по персоналу
ГК "Обухов", официальный дилер Вольво, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадровой документации в полном объеме по 2 юр.лицам,
Составление штатного расписания,
Составление должностных инструкций,
Составление локальных нормативных документов,
Кадровый аудит,
Формирование тех.заданий программисту 1С.
Штат 630 человек.
Переезд в Казань.
01.2010—06.2013   3 года 6 месяцев
Директор по управлению персоналом
ЗАО "Энергогазинжиниринг", г. Москва, полная занятость.
Формирование кадровой политики и стратегии компании,
Бюджет департамента по работе с персоналом (составление и контроль исполнения),
Подбор персонала (на все позиции: от линейного персонала до ТОПов, в том числе, региональный подбор),
Адаптация персонала,
Мотивация персонала, разработка и внедрение систем мотивации,
Организация внешнего обучения,
Разработка и внедрение системы развития и оценки персонала,
Кадровое делопроизводство,
Содействие и помощь в решении нестандартных вопросов, возникающих в работе Сотрудников Компании, консультации руководства по трудовым вопросам,
Оптимизация штатного расписания,
Разработка должностных инструкций, внутренних нормативных документов, описание структуры Компании, описание процедур, бизнес-процессов, реорганизация по потребностям бизнеса существующей Системы управления персоналом,
Мониторинг рынка труда,
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании, ведение корпоративного сайта,
Внутренняя отчетность перед учредителями.
3 филиала (г. Астрахань, г. Новый Уренгой, г. Красноярск). Численность 75 человек.
Окончание проекта, закрытие Компании.
07.2008—12.2008   6 месяцев
HR-generalist
Филиал ООО"Оннинен" в Москве (Финляндия), г. Москва, полная занятость.
Единственный HR филиала в Москве (численность 60 человек), филиал в Нижнем Новгороде (численность 6 человек).
Подбор персонала, взаимодействие с кадровыми агентствами, контроль документов (договоры, счета, акты),
Адаптация персонала (разработка и внедрение),
Мотивация персонала,
Организация внешнего обучения,
Оценка персонала,
Кадровое делопроизводство (в т.ч. ОМС, страховые пенсионные свидетельства),
Содействие и помощь в решении нестандартных вопросов, возникающих в работе Сотрудников Компании,
Оптимизация штатного расписания,
Разработка должностных инструкций, ЛНА
Мониторинг рынка труда.
Еженедельная и ежемесячная отчетность в ЦО (на английском языке).
Работа по сокращению численности персонала.
Общая численность компании 3500 человек.
Причина увольнения: упразднение отдела персонала в Московском филиале.
11.2006—03.2008   1 год 5 месяцев
Директор по персоналу, директор филиала
ООО"Адвертранс", "Альфа Персонал", г. Казань, полная занятость.
В РА "Адвертранс": Работа с 6 филиалами: Казань, Йошкар-Ола, Набережные Челны, Самара, Киров, Санкт-Петербург,
Разработка ежемесячного плана работы,
Подбор, адаптация, мотивация персонала по всем филиалам и ЦО,
Кадровое делопроизводство (ведение в Казани, контроль – по всем филиалам),
Выявление перспективных сотрудников, ротация персонала,
Разработка системы мотивации по всей компании,
Планирование и организация обучения,
Разработка внутренней нормативной документации, Разработка корпоративных стандартов,
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий,
Составление и оптимизация штатного расписания,
Формирование кадровой политики компании,
Разработка программы снижения текучести кадров,
Разработка должностных инструкций, ЛНА
Подготовка к открытию нового филиала,
Составление бюджета,
Штат 70 человек (6 филиалов и ЦО)

В "Альфа Персонал":
В подчинении 6 человек.
Разработка ежемесячного плана работы, планирование бюджета филиала, контроль финансового состояния филиала,
Контроль за соблюдением исполнительской дисциплины в Компании,
Контроль за соблюдением внутренних регламентов Компании,
Содействие и помощь в решении нестандартных вопросов, возникающих в работе Сотрудников Компании,
Подбор, адаптация, мотивация персонала,
Координация деятельности сотрудников всех отделов, контроль,
Выявление перспективных сотрудников, ротация персонала,
Планирование и организация обучения,
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий,
Поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров,
Закрытие заявок клиентов (линейный персонал, менеджеры среднего и высшего звена).
Административно-хозяйственное сопровождение деятельности филиала,
Отчетность перед учредителями.

Ликвидация филиала, переезд в Москву в связи с замужеством.
08.2004—08.2006   2 года 1 месяц
Руководитель отдела по работе с персоналом
ООО "Фирма "Омега-97" (г.Москва), г. Казань, полная занятость.
В непосредственном подчинении 2 человека,
Подбор, оформление, адаптация, обучение, мотивация персонала,
Выявление перспективных сотрудников, ротация персонала,
Разработка ежемесячного плана работы для отдела,
Составление и оптимизация штатного расписания,
Отчетность в Москву. Мониторинг рынка труда,
Подготовка и проведение корпоративных мероприятий,
Формирование кадровой политики региона,
Открытия универсамов (в том числе вне плана),
Хорошее знание ТК РФ,
Разработка программы снижения текучести кадров,
Составление бюджета на регион,
Разработка должностных инструкций,
Штат 500 человек (5 универсамов).
03.2003—05.2004   1 год 3 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Агава", г. Казань, полная занятость.
Подбор и оценка персонала,
Ведение кадровой документации,
Составление штатного расписания,
Составление должностных инструкций,
Подготовка аттестации персонала,
Проектирование оплаты труда,
Расчет зарплаты
Подготовка и сдача программы по конвертации пенсионных прав.
Работа по 5 юр.лицам.
Внедрение программы "Парус-кадры" с "нуля"(постановка заданий разработчику, отладка и адаптация программы под нужды Компании, обучение сотрудников отдела работе в программе).
Штат 500 человек (8 магазинов).
Высшее
1995
Казанский государственный университет имени В.И.Ульянова-Ленина
Факультет: Вычислительная математика и кибернетика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист-математик
Курсы и тренинги
2015
Семинары по изменениям в кадровом законодательстве, новшествам в управлении персоналом - постоянно.
Казань Москва
2008
КГУ
ОДО, факультет психологии
Казань
2007
КГФЭИ
Управление персоналом
Казань
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
французский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Успешное закрытие топовых позиций для различных предприятий (торговых, строительных, банков, производственных). Урегулирование конфликтных ситуаций, поддержание позитивного морально-психологического климата в Компании.
Имеется опыт работы бухгалтером - 6 лет.
Системное мышление.
Имеется личный автомобиль.

Компьютерные навыки:
Ms office, 1C ЗиК, УПП (8.2), Парус-кадры, интернет, Гарант, Консультант и т.д.
Дополнительные сведения
Активна, коммуникабельна, целеустремленна, порядочна, успешный опыт работы в режиме многозадачности, опыт формирования отдела с нуля, опыт автоматизации работы (внедрение ПО с нуля).
Увлечения: музыка, автомобили, кулинария.
Дочь, 20 лет, студентка КФУ