Резюме «Директор по персоналу» в Казани

Найдено 5 679 резюме
После регистрации будет доступно 9 754 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 мая
50 000 Р 52 года Казань Английский (Базовый) стаж 35 лет и 10 месяцев
Главный специалист по кадрам 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Государственное казенное учреждение
- руководство отделом кадров; - управление процессом поиска и подбора кандидатов на вакантные должности; - организация кадрового делопроизводства и установленной документации по кадрам в соответствии с действующим законодательством; - организация табельного учета рабочего времени работников филиала; - организация периодической оценки и аттестации персонала; - организации работы по негосударственному корпоративному пенсионному обеспечению работников филиала; - организация бюджетирования и финансового планирования закрепленных за отделом кадров бюджетных статей; - организации составления установленной отчетности по направлению кадровой работы.
Обновлено 7 мая
70 000 Р 48 лет Казань стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "УК "БУГОРОС"
Формирование кадровой политики и корпоративной культуры предприятий, входящих в группу компаний. Осуществление перспективного планирования численности. Разработка и внедрение системы мотивации персонала, проведение анализа эффективности показателей премирования. Планирование бюджета по направлению. Контроль кадрового делопроизводства на предприятиях группы. Осуществление методологической поддержки кадровых служб по вопросам трудовых отношений. Разработка единых локально-нормативных актов, контроль за исполнением и анализ действующих регламентов. Разработка программы развития, адаптации новичков, оценки персонала. Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации организационной структуры предприятий. Взаимодействие с Профсоюзными организациями предприятия. Организация проведения корпоративных мероприятий, направленных на формирование и сплочения коллектива. Достижения:Разработана и внедрена система мотивации персонала, которая позволила повысить эффективность работы работы подразделений и лояльность сотрудников.
500 Р за вакансию в Казани
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 5 мая
50 000 Р 55 лет Казань готов к переезду Русский (Свободно владею) стаж 31 год и 4 месяца
Директор по работе с персоналом 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Департамент продовольствия и социального питания г.Казани"
Организация процесса подбора, алаптации и оценки персонала. формирование кадрового резерва. Обеспечение персоналом мероприятий и проектов компании всех уровней.
Директор по персоналу, Заместитель начальника Управления торговли администрации Казани, Доцент скрыть
Обновлено 4 апреля
По договоренности 31 год Казань готова к переезду Английский (Технический) стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель отдела по управлению персоналом 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «КЕСКО-Казань» (отель IBIS KAZAN, международная сетевая гостиничная сеть ACCOR HOTELS)
Формирование кадровой политики компании, основных направлений работы с персоналом; Определение потребности компании в персонале; Формирование, оптимизация структуры компании, численности компании; Формирование и контроль бюджета на персонал (ФОТ, затраты на подбор и адаптацию персонала, обучение, корпоративные мероприятия); Организация массового подбора персонала; Организация подбора и отбор кандидатов на должности административно- управленческого персонала компании; Организация мероприятий по адаптации персонала; Внедрение и контроль системы адаптации; Разработка, внедрение и контроль системы регулярного обучения персонала; Организация методического сопровождения процесса обучения; Организация системы аттестации сотрудников, ее методическое и информационное обеспечение, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий; Организация мероприятий по снижению текучести кадров; Разработка локально-нормативных актов; Организация и ведение кадрового документооборота в компании; Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в отделах компании и соблюдением сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка; Разработка и внедрение процедур, стандартов по управлению персоналом; Организация, учет и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудниками; Разработка документации по ОТ и ПБ, контроль ведения документооборота; Разработка документации по ГО, контроль ведения; Проведение СОУТ в компании; Формирование корпоративной культуры компании; Ведение тренингов; Моделирование, контроль и анализ бюджетов ФОТ Компании; Администрирование системы мотивационных программ; Проведение исследований рынка труда; Формирование аналитических и статистических отчетов; Руководство отделом.
Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадрового аудита и управления персоналом, Техник регистрационно-экзаменнационной группы, Делопроизводитель отдела по вопросам правовой помощи скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности 28 лет Казань готов к переезду в Москву, Новосибирск, Хабаровск и еще 7 городов стаж 8 лет
Юрисконсульт 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Государственное бюджетное учреждение "Республиканский центр студенческих трудовых отрядов"
Подготовка договоров, разработка внутреннего трудового порядка, должностных инструкций и т.п.
Руководитель регионального отделения, Руководитель проекта, Руководитель проекта, Помощник юриста, юрист, Директор скрыть
Обновлено 9 февраля
30 000 Р 28 лет Арск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Специалист ОУП 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ВСК
С компании ВСК, в 2013 году в сентябре ушла в декретный отпуск, с марта месяца 2015 года по май месяца 2018г в декретном отпуске. С августа месяца 2017г. по сей день - страховой агент в компании НАСКО.
Обновлено 2 февраля
35 000 Р 40 лет Казань стаж 9 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 1 месяц (по апрель 2016)
ООО " Бонапарт"
Развитие и организация работы компании Проверка и утверждение всех документов; Контроль за банковским обслуживанием; Утверждение и распределение бюджета; Расчет заработной платы, составление отчетов различного уровня Работа с программой 1С Проведение инвентаризаций, контроль учета товара. Подбор и обучение персонала согласно целям организации Организация эффективной работы персонала: координация и контроль их деятельности, организация обучения персонала.
Руководитель отдела продаж, Исполнительный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 30 января
150 000 Р 44 года Казань готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по персоналу 11 месяцев (по март 2017)
ООО "ЛЕДЕЛ"
Подбор персонала, успешное закрытие сложных вакансий Мотивация персонала Адаптация персонала Корпоративная культура Кадровый аудит В подчинении инспектор по кадрам
Директор по персоналу, Менеджер по персоналу, Директор по управлению персоналом, HR-generalist, Директор по персоналу, директор филиала, Руководитель отдела по работе с персоналом, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 12 января
60 000 Р 34 года Казань Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Татарский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 11 месяцев
Консультант по учету, главный бухгалтер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Ведение бухгалтерского финансового и бухгалтерского управленческого, налогового учета на всех участках. Восстановление учета. Аудит. Подбор персонала для финансового сектора. Оценка персонала финансового сектора. Консультирование.
Финансовый директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, руководитель, Главный бухгалтер, финансовый директор скрыть
Обновлено 5 января
80 000 Р 48 лет Казань Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник участка 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Интауголь"
Метрологическое обеспечение предприятия, поверка, калибровка СИ, высоковольтные испытания, ремонт аппаратуры газовой защиты и автоматики, испытание канатов. Подготовка проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники. Аккредитация калибровочной лаборатории и последующая работа с аккредитирующими органами. Разработка календарных графиков поверки, калибровки средств измерений; Осуществление контроля за оснащением технологического процесса всеми необходимыми средствами измерений, соответствием применяемых в филиале предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных технологических режимов.
Обновлено 3 декабря 2017
250 000 Р 43 года Казань готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 4 города Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по науке и инновационному развитию 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Институт педагогики и психологии профессионального образования РАО
Доктор педагогических наук, доцент, Член-корреспондент, профессор Российской Академии Естествознания, заместитель директора по науке и инновационному развитию Института педагогики и психологии профессионального образования Российской академии образования, заместитель председателя диссертационного совета по педагогике и психологии ИПППО РАО, научный редактор Казанского педагогического журнала, входящего в реестр ВАК, Индекс Хирша 10. Имею 180 публикаций по педагогическим и психологическим наукам, 9 защищенных кандидатов педагогических наук, 65 ВАКовских статей. Имею значительный опыт проведения аккредитации, лицензирования образовательного учреждения, открытия диссертационного совета и аспирантуры, создания журнала электронного, Ваковского, проведения конференций международного и российского уровней. Имею значительный опыт проведения тренингов и семинаров для специалистов банковской школы, специалистов разной сферы деятельности (Гута Банк, Гута Страхование, Гута-текстиль и др.), «РКА – Консалтинг, и т.п. Помимо данной программы также являюсь автором семинаров «Разработка и внедрение системы управления по компетенциям», «Методы исследования в работе менеджера по персоналу», «Разработка и внедрение системы развития персонала в организации» и др. - Создание диссертационного совета и проведение документов по его открытию, открытие аспирантуры, разработка программ и учебно-тематических планов, лицензирование и аккредитация, работа с рособрнадзором и ВАК по проблемам института, проведение и организация конференций международного уровня, создание ваковского журнала и организация работы журнала, работа с аспирантами с момента поступления до защиты, подготовка документов в ВАК. - Работа с аспирантами и соискателями, организация научно-исследовательской работы в вузах, работа с грантами и их продвижение, подготовка документов для аспирантуры. - Преподавание научных дисциплин: инновационный менеджмент, деловое администрирование, методы педагогического исследования, теория управления, основы менеджмента, управление персоналом, психология управления; этика бизнеса; психология менеджмента; экономическая психология; основы социально-психологического общения; общая педагогика, теория и методика дошкольного образования, теория и методика профессионального образования, теория и методика экологического образования, экологическая психопедагогика, педагогическая психология, основы природопользования, экономика природопользования, экологический менеджмент и др. в вузах. - Разработка семинаров и курсов повышения квалификации, программ переподготовки и дополнительных программ повышения квалификации; участие в тендерах по продвижению курсов и программ повышения квалификации. - Анализ мотивационной структуры работников, создание и реализация программ мотивации. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Развитие и поддержание корпоративной культуры. - Управление консалтинговым центром.
Обновлено 27 ноября 2017
По договоренности 34 года Казань готова к переезду в Москву стаж 4 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров и развития персонала 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Бюджетная организация
Разработка и внедрение кадровой политики учреждения. Выстраивание системы подбора персонала. Развитие персонала (аттестация, обучение персонала). Внедрение системы наставничества. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Формирование позитивного имиджа компании. Стандартизация и автоматизация процессов управления персоналом. Организация работы отдела. Анализ текучести кадров, разработка мероприятий по текучести кадров. Разработка локально-нормативных актов. Рассмотрение письменных обращений работников. Ведение воинского учета. Разработка и внедрение антикоррупционной политики учреждения;. Внедрение профессиональных стандартов. 52 отделения штат около 700 человек.
Обновлено в 08:20
По договоренности 43 года Казань Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Татарский (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Дивизиональный менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
масложировая компания
Стартап. Помощь компании производителей масло жировой продукции по "вхождению" в регион ПФО. Поиск, адаптация сотрудников (Территориальных менеджеров). Обучение, сопровождение. Введены в "работу" 3 сотрудника (согласно штатному расписанию). Формирование "клуба" дистрибьюторов в каждом регионе ПФО. Согласование условий работы, заключение долгосрочных договоров. "Подключены" 18 партнёров. Согласование условий и заключение договоров с локальным сетевыми клиентами. Оборот компании в регионе составил 180 млн. руб. (25 млн. руб. операционной прибыли). Бюджетирование. Контроль и оценка эффективности работы дистрибьюторов и торгового персонала на территории. Контроль организации внутренней логистики и распределения потоков товарных запасов дистрибьюторов (рекомендованная норма запаса продукции). Обеспечение маркетинговых и промо- мероприятий, анализ эффективности проведения.
Директор филиала, Коммерческий директор, Территориальный менеджер по ключевым клиентам (6 регионов ПФО), Менеджер отдела продаж, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 08:16
По договоренности 45 лет Казань готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 11 месяцев
Соучредитель, исполнительный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Студия подарков "Апельсин", ООО
Start-up. Интернет-магазин, студия, где продаются необычные букеты и подарочные наборы. Соучредитель. Развитие бизнеса. https://www.originalapelsin.com
Директор розничной сети, Региональный директрор, Директор розничной сети, Руководитель start-up проекта MZlife, Генеральный директор, Директор Региона Урал, Директор по развитию эффективности продаж, Директор розничной сети, Директор по операциям, Директор департамента продаж, Исполнительный директор Казанского филиала (региона), Эльдорадо, Апгрейд-директор (развитие продаж), Эльдорадо, Тренер-контролер Саратовского филиала, Менеджер Саратовского филиала, Директор магазина скрыть
Обновлено в 08:12
35 000 Р 52 года Казань Английский (Базовый) стаж 26 лет
Помощник генерального директора 7 месяцев (по июль 2014)
ООО "СНС Казань"
Обеспечение выполнения графика перевозок согласно заявкам, контроль за техническим состоянием автомобилей, инструктажи водителей, контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, контроль за расходом горюче-смазочных материалов, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава, выдача путевых листов, ведение документации по отчётности. 30 ед. техники - ГАЗ 2705
Начальник автоколонны, Начальник автотранспортного цеха, Главный механик, Начальник участка диагностики автотранспорта, Мастер участка диагностики, Автослесарь, Автослесарь скрыть
Обновлено в 07:47
По договоренности 47 лет Казань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 7 месяцев
Руководитель департамента по работе с застройщиками и управляющими компаниями 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО РОСТЕЛЕКОМ, Филиал в Республике Татарстан
Организация работы с управляющими компаниями, товариществами собственников жилья и застройщиками объектов жилой недвижимости; Руководство и организация работы подразделения; Инициация и сопровождение адресных инвестиционных проектов в сегменте жилой недвижимости; Контроль выполнения адресных программ, предусматривающих построение/модернизацию сетевой инфраструктуры в ОЖН; Взаимодействие с подразделениями филиала и сторонними организациями. Проведение переговоров, решение сложных и конфликтных ситуаций. Заключение договоров с застройщиками на оказание полного комплекса телекоммуникационных услуг связи на объектах строительства. Заключение договоров и взаимодействие с управляющими организациями в сфере размещения и эксплуатации оборудования связи. Города присутствия филиала: Казань, Н. Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Елабуга, Заинск. За время работы, стоимость размещения оборудования связи снижена на 37%.
Заместитель главы по вопросам землепользования, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор ООО ТД ВСЗ, Руководитель кредитно-кассового офиса, Заместитель директора по управлению розничной сетью, Управляющий субфилиалом Татарстан, Коммерческий директор ОАО, Директор ООО Торговый дом СМП, Руководитель, Инженер, начальник цеха, заместитель руководителя, руководитель скрыть
Обновлено в 07:46
По договоренности 47 лет Казань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 8 месяцев
Руководитель департамента по работе с застройщиками и управляющими компаниями 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО Ростелеком
Организация работы с управляющими компаниями, товариществами собственников жилья и застройщиками объектов жилой недвижимости; Руководство и организация работы подразделения; Инициация и сопровождение адресных инвестиционных проектов в сегменте жилой недвижимости; Контроль выполнения адресных программ, предусматривающих построение/модернизацию сетевой инфраструктуры в ОЖН; Взаимодействие с подразделениями филиала и сторонними организациями. Проведение переговоров, решение сложных и конфликтных ситуаций. Заключение договоров с застройщиками на оказание полного комплекса телекоммуникационных услуг связи на объектах строительства. Заключение договоров и взаимодействие с управляющими организациями в сфере размещения и эксплуатации оборудования связи. Города присутствия филиала: Казань, Н. Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Елабуга, Заинск. За время работы, стоимость размещения оборудования связи снижена на 37%.
Заместитель Главы по вопросам землепользования, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор ООО ТД ВСЗ, Руководитель кредитно-кассового офиса, Заместитель директора по управлению розничной сетью, Управляющий субфилиалом Татарстан, Коммерческий директор ОАО СМП-Нефтегаз, Директор ООО Торговый дом СМП, Руководитель, Инженер, начальник цеха, заместитель руководителя, руководитель скрыть
Обновлено в 07:46
По договоренности 47 лет Казань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 8 месяцев
Руководитель департамента по работе с застройщиками и управляющими компаниями 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО Ростелеком
Организация работы с управляющими компаниями, товариществами собственников жилья и застройщиками объектов жилой недвижимости; Руководство и организация работы подразделения; Инициация и сопровождение адресных инвестиционных проектов в сегменте жилой недвижимости; Контроль выполнения адресных программ, предусматривающих построение/модернизацию сетевой инфраструктуры в ОЖН; Взаимодействие с подразделениями филиала и сторонними организациями. Проведение переговоров, решение сложных и конфликтных ситуаций. Заключение договоров с застройщиками на оказание полного комплекса телекоммуникационных услуг связи на объектах строительства. Заключение договоров и взаимодействие с управляющими организациями в сфере размещения и эксплуатации оборудования связи. Города присутствия филиала: Казань, Н. Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Елабуга, Заинск. За время работы, стоимость размещения оборудования связи снижена на 37%.
Заместитель Главы по вопросам землепользования, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор ООО ТД ВСЗ, Руководитель кредитно-кассового офиса, Заместитель директора по управлению розничной сетью, Управляющий субфилиалом Татарстан, Коммерческий директор ОАО СМП-Нефтегаз, Директор ООО Торговый дом СМП, Руководитель, Инженер, начальник цеха, заместитель руководителя, руководитель скрыть
Обновлено в 07:46
По договоренности 47 лет Казань готов к переезду стаж 25 лет и 8 месяцев
Руководитель департамента по работе с застройщиками и управляющими компаниями 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО РОСТЕЛЕКОМ, Филиал в Республике Татарстан
Организация работы с управляющими компаниями, товариществами собственников жилья и застройщиками объектов жилой недвижимости; Руководство и организация работы подразделения; Инициация и сопровождение адресных инвестиционных проектов в сегменте жилой недвижимости; Контроль выполнения адресных программ, предусматривающих построение/модернизацию сетевой инфраструктуры в ОЖН; Взаимодействие с подразделениями филиала и сторонними организациями. Проведение переговоров, решение сложных и конфликтных ситуаций. Заключение договоров с застройщиками на оказание полного комплекса телекоммуникационных услуг связи на объектах строительства. Заключение договоров и взаимодействие с управляющими организациями в сфере размещения и эксплуатации оборудования связи. Города присутствия филиала: Казань, Н. Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Елабуга, Заинск. За время работы, стоимость размещения оборудования связи снижена на 37%.
Заместитель Главы по вопросам землепользования, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор ООО ТД ВСЗ, Руководитель кредитно-кассового офиса, Заместитель директора по управлению розничной сетью, Управляющий субфилиалом Татарстан, Коммерческий директор ОАО СМП-Нефтегаз, Директор ООО Торговый дом СМП, Руководитель, Инженер, начальник цеха, заместитель руководителя, руководитель скрыть
Обновлено в 07:44
50 000 Р 44 года Казань Английский (Базовый) стаж 14 лет
Управляющий группой салонов 1 год и 2 месяца (по август 2017)
ООО "Бакара"
- Управление тремя салонами, подбор, обучение и адаптация продавцов, проведение аттестаций по знанию товара и технологии продаж, создание эффективной команды, контроль качества обслуживания, кассовой и трудовой дисциплины, разработка графиков работы и системы мотивации; - анализ показателей эффективности работы салонов, разработка и осуществление мероприятий, стимулирующих рост объема продаж и выполнение KPI - показателей; - аналитика и контроль товарооборота, анализ покупательского спроса, заказ товара, оптимизация товарных запасов, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, контроль соблюдения сроков заказов, работа с рекламациями и претензиями; - личные активные продажи, работа с покупателями в торговом зале и на кассе.
Управляющий двумя магазинами / Руководитель Казанского филиала, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено в 07:44
40 000 Р 44 года Казань Английский (Базовый) стаж 14 лет
Управляющий группой салонов 1 год и 2 месяца (по август 2017)
ООО "Бакара"
- Управление тремя салонами, подбор, обучение и адаптация продавцов, проведение аттестаций по знанию товара и технологии продаж, создание эффективной команды, контроль качества обслуживания, кассовой и трудовой дисциплины, разработка графиков работы и системы мотивации; - анализ показателей эффективности работы салонов, разработка и осуществление мероприятий, стимулирующих рост объема продаж и выполнение KPI - показателей; - аналитика и контроль товарооборота, анализ покупательского спроса, заказ товара, оптимизация товарных запасов, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, контроль соблюдения сроков заказов, работа с рекламациями и претензиями; - личные активные продажи, работа с покупателями в торговом зале и на кассе.
Управляющий двумя магазинами, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено в 07:32
По договоренности 38 лет Казань Английский (Технический) стаж 15 лет и 5 месяцев
Управляющий гипермаркетом Мегастрой 2 года и 4 месяца (по май 2018)
ООО Агава
Площадь гипермаркета 12500 кв.м., в подчинении 200 сотрудников. Функционал: • Организация и контроль работы всех подразделений (торговый отдел, отделы логистики, финансовый отдел, ревизионный отдел, отдел кадров, отдел сервиса, складская и инженерной группы). • Анализ экономических показатели работы гипермаркета. Разработка и реализация мероприятий по достижению плановых экономических показателей (ТО, Валовая Прибыль, EBITDA, Controllable Margin). • Контроль и анализ продаж. Выявление причин снижения продаж, разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж. • Организация бучения и развития персонала. Контроль профессиональной подготовки сотрудников. • Анализ рентабельности реализуемых товаров, активной ассортиментной матрицы. Своевременная ротация товаров, контроль ввода новинок. Работа с Out of Stock, 100% постоянное наличие товаров АА, KVI, товаров маркетинговой актичности и «Лучшая цена». • Контроль заказов, в соответствии с оборачиваемостью и сезонностью потребительского спроса, контроль поставок, наличия товара на полках, наполненность витрин и соответствия их выкладке по планограмме. • Анализ и контроль списаний, уценки, утилизации, работы с неликвидным товаром и его реализации (в соответствии с установленной нормой). • Проведение тендеров и заключение договоров с организациями. • Организация подготовки гипермаркета к проверкам, запланированным контролирующими гос.органами (Гос.пож.надзор, СЭС, комитет по защите прав потребителей, налоговая инспекция и прочие). Организация оформления разрешительной документации. Контроль проведения инструктажей по охране труда, пож.безопасности, проведения своевременных мед.осмотров. Достижения: - Согласовал и произвел полную перестановку отделов Освещение, Двери, Электрика, Инструменты, Фитинги, произвел оптимизацию ассортимента через анализ продаж, out of stock, оборачиваемость, АВС анализ. Результат +7.4% LfL по ТО, +6.9% LfL по ВП. По положительным итогам работы управляющим в первом гипермаркете, передали в управление гипермаркет имеющем ТОП продаж по сети. - Разработал обучающую программу по аналитике в 1С для Управляющих и зам.управляющих. Провел обучение зам.управляющих всех гипермаркетов - 16 часов (2 дня). Осуществляю сопровождение и обучение. - Разработал и внедрил внутреннюю антикризисную мотивационную программу, в связи с открытием конкурента Kastorama. - Согласовал капитальную перестановку ключевых отделов Стройка и Сезон. Сад, с целью увеличения продаж.
Начальник Отдела Операций НОО, Заместитель директора дивизиона, Управляющий продажами (с 03.2006), Преподаватель математики и информатики 10-11 классы, Пожарный спасатель скрыть
Обновлено в 07:27
70 000 Р 46 лет Казань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Региональный директор по Республике Татарстан 2 года и 2 месяца (по апрель 2018)
Росденьги
Организация работы компании на территории Республики Татарстан - Выполнение всех показателей бизнес-плана - Поиск и подбор помещений, проведение переговоров с собственниками - Открытие новых офисов продаж - Подбор, обучение персонала - Решение кадровых вопросов - Контроль рисков - Контроль расходов в рамках сметы - Мониторинг текущей деятельности на рынке в зоне ответственности - Принятие управленческий решений - Постановка задач перед подчиненными и контроль за их выполнением - Организация, поддержание и развитие отношений с организациями-партнерами
Управляющий областным центром, Региональный директор по Республике Татарстан, Директор Восточного дивизиона, Управляющий отделением в г. Чистополь, Директор Представительства Банка в г. Альметьевск, Директор Представительства Банка в г. Чистополь, Директор скрыть
Обновлено в 07:07
55 000 Р 38 лет Казань стаж 20 лет и 6 месяцев
Начальник транспортного цеха и АХЧ 10 месяцев (по май 2018)
ООО "Биос Агро" (ГК Бионоватик)
По функционалу начальника транспортного отдела. Вступив в должность начальника транспортного отдела количество служебных и арендных автомобилей Компании насчитывало 25 единиц легкового автотранспорта. Нахождение автомобилей по округам: РФ (ПФО, ЮФО, СФО, ЦФО, СКФО, Крым), Казахстан. В 2017 году учился на следующих курсах по повышению квалификации: 1. Курсы профессиональной переподготовки в Государственном автономном профессиональном образовательном учреждении "Казанский автотранспортный техникум им. А. П. Обыденнова" по специализации Специалист ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения. 2. Учебно-методический центр МАОТ в г. Казань на ул. Чуйкова д.15Б, по Программе охраны труда для руководителей. Проработав восемь месяцев, парк автомобилей Компании насчитывает 60 единиц легкового автотранспорта. Он состоит из автомобилей находящихся в: оперативной аренде, лизинге, в договорах аренды с собственниками ТС. Также мной были разработаны, внедрены следующие мероприятия и документы для бесперебойной эксплуатации и оперативного учета автотранспорта Компании: 1. Бюджетирование работы отдела. 1.1. Составление годового бюджета с учетом • Расходов по покупке ТС согласно утвержденному плану и графику, • Расходов по плановому (ТО) и иному ремонту, • Закупки резины и иных расходных материалов, • Установки автосигнализаций, модулей GPS контроля, • Затрат на ГСМ (в разрезе отделов). 2. Договора аренды ТС. 2.1. Договор аренды с физическим лицом (с собственником ТС). 2.2. Акт приема-передачи ТС. 2.3. Договор вверения ТС сотруднику. 2.4. Акт приема - передачи ТС сотруднику. 2.5. Заведены и актуализированы папки с фотографиями ТС, сканами документов на ТС, на водителя) 2.6. Введен учет договоров аренды ТС. 2.7. Введен учет оплат аренды ТС. 3. Бланки отчетности. 3.1. Бланк заявки на заказ ТС, с подробным описанием целей и задач сотрудника. К примеру: марка/ модель ТС, тип привода, коробки передач, и иных моментов. 3.2. Бланк заявки на заключение договора арены ТС с новым сотрудником. 3.3. Бланк согласования и заказа топливной карты. 3.4. Универсальный акт приема-передачи ТС, при смене водителя. 3.5. Правила эксплуатации ТС в Компании. 4. Путевые листы. 4.1. Подготовлен и, согласован с руководством и запущен в работу универсальный путевой лист. 4.2. Введена система учета путевых листов (с учетом разных регионов нахождения ТС и иных особенностей Компании). 4.3. Введена система учета пробегов ТС. 4.4. Введен контроль штрафов ГИБДД и оплат силами и за счет водите
Инженер по эксплуатации участка, Руководитель сервисно-монтажного направления Печи камины, Руководитель производственно-технического отдела, Начальник транспортного цеха, Помощник генерального директора по логистике и транспорту, Заместитель директора по общим вопросам, Продавец, мастер ОТК, менеджер сервисной службы, Продавец консультант, Младший сержант, Продавец консультант, кладовщик скрыть
Обновлено в 07:03
По договоренности 36 лет Казань готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "ДИАЛОГ ТРЕЙД"
• Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений компании; • Участие в разработке стратегии развития компании; • Оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании; • Разработка и реализация эффективной системы мотивации (вознаграждения) работников компании; • Организация делопроизводства в компании, контрактов, соглашений и пр.; • Составление и постановка оперативных планов (месячные и квартальные) компании и утверждение их у генерального директора; • Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов; • Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании.
Фриланс, Директор по продажам гибкой упаковки, Коммерческий директор, Региональный менеджер, Дивизиональный Менеджер, Региональный менеджер, Супервайзер Общего Прайса, Торговый представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.