Резюме «Директор школы» в Казани

Найдено 1 035 резюме
После регистрации будет доступно 1 776 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июля
40 000 Р , 42 года , Казань , стаж 13 лет и 2 месяца
Управляющий салоном женской дизайнерской одежды 3 месяца (по март 2017)
Региональная компания салонов женской дизайнерской одежды "Glance"
- Руководство работой персонала салона - Проведение тематических Вип – вечеров. - Проведение показов и презентаций новых дизайнерских коллекций с привлечением ВИП – клиентов. - Личная консультация и работа по подбору образа и стиля ВИП – клиентов. - Мастер – классы для ВИП – клиентов, направленные на обучение в создании неповторимого, индивидуального образа. - Проведение творческих мастер – классов для ВИП – клиентов. Укрепление клиентской базы. - Индивидуальная консультация новых и постоянных Клиентов. - Подбор персонала для магазина. Взаимодействие с местными СМИ, соц.сетями, сайтами. - Размещение объявлений об открытых вакансиях, обработка входящих откликов, самостоятельный поиск и кандидатов, проведение презентаций вакансии, групповых и индивидуальных собеседований, оценка кандидатов, проверка документов, направление кандидатов на стажировку в магазины - Сопровождение и адаптация каждого направленного стажера, контроль прохождения стажировки и испытательного срока. - Курирование работы Наставников в магазинах - Проведение тренингов по рекрутингу для Директоров магазинов и рядового персонала. - Проведение собраний с персоналом для обсуждения выполнения текущих плановых показателей салона и каждого сотрудника, задач сотрудников на текущий рабочий день - Планирование, организация и контроль обучения персонала (совместно с Учебным центром). Самостоятельное проведение обучающих мероприятий - Планирование и анализ результатов работы салона (выручка; среднедневное число покупателей; коэффициент конверсии; коэффициент эффективности; средний чек; прирост клиентской базы) - Участие в организации и проведении маркетинговых акций - Разработка предложений по оптимизации ассортимента - Личное обслуживание клиентов - Организация, контроль работы с базой постоянных покупателей салона - Контроль приема, хранения, учета, инвентаризации, переоценки и возврата товара - Участие в разработке и утверждении концепции оформления салона, дизайна и оформления витрин, в разработке и внедрении в салоне стандартов мерчендайзинга Компании - Обеспечение полного соблюдения установленных стандартов мерчендайзинга в салоне.
Директор магазина Centro, Управляющий салоном женской дизайнерской одежды Glance, Директор итальянского салона Vittorio (обувь, сумки, аксессуары), Менеджер итальянского салона Vittorio (обувь, сумки, аксессуары), Старший продавец-кассир (обувь, сумки, аксессуары) скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 38 лет , Казань , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Управляющая кафе 1 год и 7 месяцев (по июль 2016)
ООО «Промтек» кафе "Fun City"(Федеральная компания г. С-Петербург сетью СРЦ для семейного отдыха)
- Административно-хозяйственная деятельность, организация бизнес процессов, планирование и координация деятельности кафе; обеспечение увеличения рентабельности, оптимизация расходов; - Производственно-хозяйственная деятельность в качестве завпроизводства: управление ассортиментом, разработка новых блюд, ведение базы Store House/R-keeper; контроль соблюдения технологии приготовления, качества, норм закладки сырья; калькулирование, ценообразование, маркетинг; - Коммерческая деятельность; активная продажа услуг, организация их качественного проведения; поиск новых объёмов работ; проведение маркетинговых, рекламных акций; экономия расходов, рациональное использование материальных, трудовых ресурсов; - Управление денежными средствами, товарными остатками и ассортиментом; документооборот и отчетность, инвентаризации; поиск выгодных поставщиков, заказ и закуп товаров (поддержание ассортимента и цен); - Обеспечение высокого уровня сервиса, качества обслуживания клиентов; - Управление персоналом кафе.
Директор кафе, Руководитель торгового зала, Запускающий управляющий магазинов (договоры на start up), Администратор (специалист по контролю качества), Экономист скрыть
Все вакансии по 500 Р в Казани
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 21 июля
80 000 Р , 54 года , Казань , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 31 год и 11 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Весна"
Start-up в отрасли разведки и добычи цветных металлов
Менеджер по продажам оборудования, Руководитель проекта, Исполнительный, генеральный директор, Директор, Директор по развитию сервисной сети, исполнительный директор, Начальник управления региональных поставок автомобилей, Менеджер-начальник отдела взаимозачётов, Начальник отдела туризма-директор, Директор, Начальник штаба строительства МЖК-заместитель председателя МЖК по социальному развитию, Заведующий орготделом, Мастер участка металлических конструкций-секретарь комитета ВЛКСМ треста, Секретарь бюро ВЛКСМ строительного факультета скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 48 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центрспецснаб"
Выбор стратегии развития и стратегическое планирование; Изменение организационной структуры; Описание, регламентация и систематизация бизнес-процессов; Постановка управленческого учета и анализа; Руководство коммерческим блоком компании; Оперативное управление маркетингом и продажами; Развитие и внедрение дополнительных методов стимулирования продаж; Планирование продаж и финансового результата деятельности (оборот, затраты, рентабельность, прибыль); Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров; Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности подразделений, отделов; Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности; Управление финансовыми и товарными ресурсами.
Директор, Директор филиала, Зам.директора филиала - Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 46 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Начальник отдела 5 лет и 6 месяцев (по апрель 2016)
ОАО Содружество
Обновлено 20 июля
По договоренности , 37 лет , Казань , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Татарский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ГК " АЛИМП "
Стабильный рост предприятия, увеличение роста продаж.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 45 лет , Казань , стаж 7 лет и 11 месяцев
Доцент 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ФГОУ ВО КазГАУ
Доцент кафедры, преподаватель химии. Написание рабочих программ, проведение аудиторных занятий, написание контрольных тестов. Встречи с выпускниками школ и родителями с целью привлечения на учебу.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 36 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 2 месяца
Главный инженер/Технический директор 4 месяца (по настоящее время)
АО "ТехГазСервис"
1. Определение технической политики организации 1. Руководство персоналом с использованием инструментов мотивации, повышения и поддержания вовлеченности команд на всех этапах ее становления. 1. Развитие сотрудников используя индивидуальные планы для высокопотенциальных сотрудников. 1. Успешное применение инструментов НРС - high perfomance collaboration (высокоэффективное сотрудничество) с определением приоритетности на разных инструментов на разных жизненных циклах команды. 2. Контроль за обслуживанием оборудования, зданий, сооружений в соответствии с требованиями законодательства. 3. Обеспечение функционирования отдельных подразделений в разных регионах РФ в соответствии с законодательством. 4. Обеспечение требований законодательства в области эксплуатации опасных производственных объектов. Аттестации по А1, Б 1,7, Б 7,1, Б 8,21, Б 8,22, Б 8,23, Б 8,25, Охрана труда, пожарно-технический минимум, На право работы с отходами 1-4 класса опасности. 5. Определение бюджета организации, его эффективное использование в течение года, поиск путей оптимизации. 6. Опыт управления командами свыше 100 человек. Улучшение кроссфункционального взаимодействия между службами и подразделениями в разных регионах. 7. Реализация проектов по строительству новых объектов со стадии ТЗ через этапы проектирования, получения разрешения на строительство и пуско-наладку. 8. Создание с "0" системы производственного учета, нормирования сырья, материалов. 9. Фокусная работа с наиболее критическими узлами производства, оптимизация затрат, повышение надежности. 10 Переговоры с надзорными, государственными органами, проектными институами, поставщиками оборудования, технологий и сырьевых материалов.
Руководитель энергетической службы завода / Utility Maintenance Manager, Руководитель оперативно-ремонтного персонала компании, Руководитель очистных сооружений, Заместитель начальника цеха, Начальник отделения скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 46 лет , Казань , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 90 городов , стаж 21 год и 9 месяцев
Заместитель директора 3 месяца (по сентябрь 2016)
ООО "Ваш Быт Плюс"
Розничная и оптовая торговля мягкой и корпусной мебелью.
Директор по развитию, Заместитель директора по ВЭД, директор департамента поставки оборудования, Директор ресторана, директор предприятия, Генеральный директор, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по внешне-экономическим связям скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 46 лет , Казань , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 90 городов , стаж 22 года и 7 месяцев
Директор по развитию 4 года и 11 месяцев (по июль 2016)
Инфоматика, ООО
- Развитие бизнеса и продаж компании (производство и реализация инфоматов, терминалов и т.д.). - Привлечение заказчиков, участие в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ) - Руководство проектами.
Директор, Директор ресторана, директор предприятия, Руководитель розничной сети/Генеральный директор, Заместитель директора по маркетингу скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 32 года , Казань , готов к переезду в Москву , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Татарский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 10 месяцев
Активный член правления, один из основателей 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Молодежная общественная организация "Ассоциация выпускников грантовой программы Алгарыш"
Являюсь одним из основателей Молодежной общественной организаций "Ассоциация выпускников грантовой программы Алгарыш". - Организовал Первый форум получателей гранта Правительства РТ "Алгарыш-2008" с участием Президента Республики Татарстан. - следил за исполнением грантовой программы; - вел подготовку победителей гранта «Алгарыш» в зарубежные и Российские вузы на прохождение обучения; - занимался составлением сводных таблиц, организацией финансовой отчетности, распределением бюджета гранта по направлениям, в зависимости от целевой группы грантополучателей.
Руководитель Международного отдела, Менеджер отдела аккредитации объекта, Президент, Помощник ректора, Ведущий специалист отдела академической мобильности и международных программ, Консультант по оптимизации бизнес процессов, Менеджер, Специалист-эксперт отдела международного сотрудничества скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 37 лет , Казань , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет
Руководитель отдела продаж франшизы 2 года и 10 месяцев (по февраль 2017)
ООО Альтера-Инвест
 Создание нового объединенного отдела продаж (услуги).  Разработка структуры отдела, системы мотивации сотрудников, бизнес-процессов, должностных инструкций.  Выполнение плана продаж франшизы, повторные продажи.  Организация взаимодействия сотрудников отдела с другими подразделениями компании.  Управление персоналом – менеджеры по продажам (обучение, мотивация).  Помощь менеджерам в "дожатии" клиентов до сделки, решение конфликтных и сложных ситуаций с клиентами. Достижения: К третьему месяцу работы удалось сделать 4 продажи франшизы за один месяц, включая 2 повторные франшизы за один месяц (впервые за всю историю компании). При этом работа велась в условиях ограниченных человеческих ресурсов (отдел укомплектован менее чем на 50%). После внедрения новой системы мотивации значительно повысилась эффектив-ность сотрудников отдела и их лояльность к компании.
Территориальный менеджер, Коммерческий директор, Руководитель филиала, Директор Казанского филиала, Директор региона по СПб и Ленинградской области, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности , 43 года , Казань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2015)
ПАО "ЗЕЛЕНОДОЛЬСКИЙ ФАНЕРНЫЙ ЗАВОД"
Уменьшение себестоимости выпускаемой продукции; Постоянный рост получаемой ежемесячной и годовой прибыли; Увеличение рентабельности Рост объёмов выпускаемой продукции; Расширение ассортимента выпускаемой продукции; Улучшение качества продукции. Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов). Организация производственно-хозяйственную деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Решения вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям директора, главным специалистам структур, а также руководителям функциональных и производственных подразделений.
Директор, Генеральный директор, Главный инженер, Директор, Заместитель начальника коммерческого отдела скрыть
Обновлено 14 июля
120 000 Р , 42 года , Казань , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 4 города , стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "АВА-Казань"
Выполнение функций технического руководства организацией, функции заказчика-застройщика при строительстве объектов «под ключ»: составление и подписание договоров, оформление разрешительной документации, согласование выполнения работ с муниципальными службами, Министерством культуры РТ, рассмотрение ПСД, внедрение новых технологий при производстве работ, работа с инспекциями, составление отчетности по проекту, работа с акционерным капиталом общества, составление бизнес-планов, участие в разработке концессионного соглашения по передаче объектов в концессию. Объекты: памятник истории и культуры по ул. Астрономическая (приспособление под медицинский центр и новое строительство на площадке, медицинский центр по ул. Гвардейская: полный цикл строительно-монтажных работ на объектах с "0" до ввода в эксплуатацию). Опыт работы по созданию предприятий на основе частно-государственного партнерства. В настоящее время: выполнение работы по акционерному обществу, составление бюджета и его защита, работа с инспектирующими службами города, составление отчетов по финансовым планам, работа с банковскими структурами, в том числе по кредитованию, работа с персоналом, составление отчетов по работе технических служб организации для инвесторов, мониторинг работы по закупкам, выполнение работ по эксплуатации здания (водопровод, канализация, отопление, вентиляция, электроснабжение, бесперебойное питание, медицинское оборудование, охрана, лифтовое хозяйство, ремонтные работы в здании)
Прораб, Инженер, ведущий инженер строительного управления, Руководитель промышленно-технического отдела, Главный инженер, Инженер, ведущий инженер ПТО, Куратор скрыть
Обновлено 14 июля
120 000 Р , 42 года , Казань , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 3 города , стаж 20 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО АВА-Казань (строительство, медицина)
Выполнение функций технического руководства организацией, функции заказчика-застройщика при строительстве объектов «под ключ» (составление и подписание договоров, оформление разрешительной документации, согласование выполнения работ с муниципальными службами, Министерством культуры РТ, рассмотрение ПСД, внедрение новых технологий при производстве работ, работа с инспекциями, составление отчетности по проекту, работа с акционерным капиталом общества, составление бизнес-планов, участие в разработке концессионного соглашения по передаче объектов в концессию, финансовая отчетность по выполнению работ перед Советом директоров, приемка выполненных объемов работ по формам Кс2 и Кс3, отчетность по выполнению и финансированию, работа с кредитными организациями). Объекты: памятник истории и культуры по ул. Астрономическая (приспособление под медицинский центр и новое строительство на площадке, медицинский центр по ул. Гвардейская). Опыт работы по созданию предприятий на основе частно-государственного партнерства. выполнение работы по акционерному обществу (Акционерный капитал, чистые активы, отчетность), составление бюджета и его защита перед инвесторами, работа с инспектирующими службами города, составление отчетов по финансовым планам, работа с банковскими структурами, в том числе по кредитованию, работа с персоналом, составление отчетов по работе технических служб организации для инвесторов, мониторинг работы по закупкам материалов, работ, выполнение работ по эксплуатации здания (водопровод, канализация, отопление, вентиляция, электроснабжение, бесперебойное питание, медицинское оборудование, охрана, лифтовое хозяйство, ремонтные работы в здании).
Ведущий инженер строительного управления, Начальникпромышленно строительного отдела, Главный инженер, Инженер, ведущий инженер ПТО, Прораб, Куратор заказчика скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 47 лет , Казань , стаж 12 лет и 5 месяцев
Административный директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "СтройПроектНаука Волга-Кама"
- Административное управление; - Выстроил систему реализации проектов; - Отстроил актуализацию графиков, бюджетов и сроков проектов по ключевым событиям; - Разработал систему регулярной отчетности по проектам; - организовал систему контроля выполнения поручений при реализации проектов; - Увеличил рентабельность проектов; - Управление взаимоотношениями с заказчиками (расширение клиентской базы, управление пакетом договоров, контроль своевременного и качественного выполнения работ в рамках утвержденных сроков и бюджета); - Координация деятельности подрядных проектных организаций; - Управлял задачами и формировал планы работ для отдельных структур организации. - - Контролировал выполнения планов работ подразделений; - Разработал систему мотивации; - Взаимодействие с контролирующими органами.
Заместитель руководителя филиала, Исполнительный директор, Руководитель филиала, Руководитель филиала, Директор дилерского центра, Руководитель филиала скрыть
Обновлено 12 июля
55 000 Р , 38 лет , Казань , стаж 16 лет и 9 месяцев
Старший менеджер торгового зала 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО " Юлмарт РСК"
Обеспечение беспрерывной работы объекта. Контроль и взаимодействие со всеми службами магазина; Набор и адаптация сотрудников. Составление графика работы сотрудников, табелирование сотрудников ТЗ; Доведение до сведения покупателей информации о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем; Решение конфликтных ситуаций; Составление отчетности; Мотивация персонала на достижение результата по заданным KPI; Контроль выполнения стандартов, установленных в компании; Контроль исправности рабочего оборудования, чистоты в зале; Доведение до работников магазина оперативной информации, а также решений и распоряжений администрации компании; Выполнение плановых показателей объекта. Проектная работа.
Территориальный управляющий, Старший менеджер ПВЗ, Старший менеджер, Тренинг-менеджер дивизиона, Старший менеджер, Старший менеджер аутпоста, Директор магазина, Заместитель директора магазина, Менеджер по продажам, Супервайзер отдела цифровой техники, Продавец, Менеджер, Актеры, Артист скрыть
Обновлено 10 июля
50 000 Р , 41 год , Казань , стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор магазина 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
Начинала работу в компании с должности продавца, затем прошла обучение и 1,5г. работала в должности товароведа магазина. Придя товароведом в магазин показала себя, как опытный и эффективный сотрудник, после чего встала в должность директора магазина. Где по сегодняшний день работаю. С приходом на эту должность, магазин вышел на новый уровень. Увеличились продажи магазина, нет текучки персонала и потери не превышают целевого показателя. Уровень администрирования у меня высокий. Атмосфера в коллективе, благоприятная. От вышестоящего руководства, претензий ко мне нет. Могу организовать работу в команде. Для подчиненных, являюсь лидером. Требовательна, лояльна, организованна. Могу принять любое решение на улучшение работы. Выполняю все стандарты и технологии компании. Мобильна, так же имею а/м и водительские права. В данный момент прохожу обучение в школе супервайзера. Но по семейным объстоятельствам, переехала с семьей в город Казань. Руководя магазином я вывела его на эффективность, перед достигнутым не останавливаюсь. Всегда иду к поставленной цели. Являюсь куратором. Отстажировала многих товароведов и директоров, которые по сегодняшний день эффективно работают в должности. Обучаю и развиваю персонал, контролирую и соблюдаю график работы.
Обновлено 7 июля
45 000 Р , 47 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела тарифной политики и управления услугами 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Таттелеком"
Результат: Систематизирована работа по формированию тарифов по мобильной связи. Организована и систематизирована работа по анализу и определению маршрутизации МГ и МН трафика. Внедрены услуги по оптимизации тарифов МН-роуминга. Сформирована система по анализу и оптимизации и формированию тарифов МН-роуминга. Внедрены аналитические отчётные формы по трафику, абонентам, тарифным планам и т.д. Внедрены новые тарифы и услуги. Проведён анализ акций и мероприятий.
Ведущий менеджер по продажам, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинговых коммуникаций, Директор по маркетингу, Директор филиала г. Казань, Директор филиала г. Казань, Руководитель группы маркетинговых коммуникаций, Заместитель директора по КЭС (коммерческий директор) скрыть
Обновлено 7 июля
90 000 Р , 47 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист отдела тарифной политики и управления услугами 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Таттелеком"
Результат: Систематизирована работа по формированию тарифов по мобильной связи. Организована и систематизирована работа по анализу и определению маршрутизации МГ и МН трафика. Внедрены услуги по оптимизации тарифов МН-роуминга. Сформирована система по анализу и оптимизации и формированию тарифов МН-роуминга. Внедрены аналитические отчётные формы по трафику, абонентам, тарифным планам и т.д. Внедрены новые тарифы и услуги. Проведён анализ акций и мероприятий. Чем Занимался: Анализ и подготовка предложений по продуктовому портфелю. Анализ рынка, конкурентов (тарифов, акций, условий работы и т.д.). Разработка предложений и мероприятий по продвижению мобильной связи и дополнительных услуг. Исполнение стратегии компании в области тарифной политики, удержания абонентов. Анализ и планирование финансовых и операционных результатов. Разработка предложений для новых продуктов и услуг. Разработка продуктовых и промо кампаний. Статическая и аналитическая поддержка. Мониторинг оттока и прироста. Проведение анализа продаж, выявление тенденций и рисков, подготовка аналитических материалов. Развитие системы учета и анализа показателей, доработка используемых инструментов. Выстраивание системы планирования показателей, расчета бюджетов. Построение прогнозов по ключевым показателям. Разработка на основе анализа предложений по мероприятиям для стимулирования продаж. Разработка предложений по маршрутизации МГ и МН трафика.
Ведущий менеджер по продажам, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинга и продаж, Директор по маркетингу, Директор филиала, Директор филиала, Руководитель Группы маркетинговых коммуникаций, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 6 июля
40 000 Р , 30 лет , Казань , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор магазина 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Бытовая Электроника"
- Организация и управление работой персонала магазина, соблюдение стандарта качества обслуживания клиентов. - Организация и контроль процесса продажи товара и услуг в магазине в соответствии с регламентами. - Руководство и координация деятельности персонала, находящегося в прямом и административном подчинении (проведение совещаний и индивидуальных встреч с сотрудниками магазина, постановка задач, утверждение планов работы, осуществление контроля за выполнением планов и решением задач). - Составление графика работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей (трафика). - Проведение утренних и еженедельных собраний с персоналом. - Еженедельное формирование целей продаж для консультантов. - Контроль соблюдения внутрифирменной дисциплины сотрудниками магазина, урегулирование конфликтов внутри магазина. - Формирование еженедельного рабочего плана магазина. - Выполнение, в случае необходимости, обязанностей любого сотрудника магазина. - Контроль качества выполненных распоряжений, приказов, инструкций персонала магазина. - Обеспечение установленного режима работы магазина. - Решение всех внештатных ситуаций, возникающих в процессе работы магазина и не описанных в должностных и прочих инструкциях для персонала. - Контроль правильного выполнения всеми сотрудниками магазина своих должностных обязанностей. При необходимости проведение инструктажа, собраний, обучений и тренингов. - Обеспечение выполнения плановых показателей магазина. - Обеспечение качественного и количественного состава персонала магазина - Ведение журнала наставничества и индивидуальных встреч с консультантами по статистике. - Организация проведения тренингов в магазине. - Подготовка и внесение данных в ИС для расчета премиальной части оплаты труда персоналу магазинов, в соответствии с внутренними локально– нормативными актами. - Внесение данных в табель учета рабочего времени на основании графика работы персонала магазина. - Подписание договоров полной коллективной материальной ответственности с вновь принятыми сотрудниками, хранение и поддержание их в актуальном состоянии. - Организация и контроль мониторинга ассортимента конкурентов и потребностей покупателей. - Организация мониторинга цен конкурентов и контроль ввода информации консультантом в ИС. - Инициирование рекламных акций с учетом специфики нахождения и работы магазина (дни города, праздники в торговых центрах и т.д.). - Организация выкладки товара и контроль поддержания в магазине в соответствии с требованиями мерчендайзинга. - Рассмотрение жалоб, исправление ситуации. - Урегулирование конфликтов с клиентами. - При отсутствии специалиста по работе с клиентами, прием и рассмотрение заявлений/претензий клиентов в соответствии с должностными обязанностями специалиста. - Контроль ведения складского учета товара (ввод информации о приходе/расходе, соблюдение сроков ввода информации в ИС, резервировании, списании ТМЦ, формирование отчетов по товародвижению). - Контроль подготовительных мероприятий к инвентаризации. - Участие в инвентаризации. - Контроль процесса доставки товара клиентам и в сервисные центры. - Обеспечение сохранности материальных ценностей в магазине.
Заместитель директора магазина, Сервис-менеджер, Заместитель начальника отдела сопровождения технических и программных средст, Специалист по работе с молодежью, Инженер, Менеджер выдачи товаров скрыть
Обновлено 5 июля
100 000 Р , 45 лет , Казань , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Федеральный менеджер по ПФО 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Русвинторг ( продажа оптом алкоголя)
Развитие системы дистрибуции в регионе. Организация работы с федеральными и местными сетями. Планирование, организация и контроль деятельности отдела продаж. Проведение мероприятий по стимулированию сбыта (промо, BTL акции) Развитие сотрудников отдела продаж (набор, обучение, оценка качества работы). Обеспечение выполнения планов продаж и управление дебиторской задолженностью Достижение: - за время работы с октября2012 по февраль увеличил объем продаж более чем в 4 раза. - подключил к работе 2 новых оптовых клиента (в г. Ульяновске и г. Йошкар-Ола) - расширил ассортимент в сетях, Бахетле, Дютифри, Караван (г. Пенза), Райцентр (Нижний Новгород) и др. - поключил к работе сети Градус (Ульяновск), Алкомаркет и Яна (Йошкар- Ола), Пеликан (Самара), Бристоль (Н. Новгород) и Спар (Н. Новгород)
Региональный менеджер, Коммерческий директор, Региональный менеджер по Поволжью и Югу, Региональный менеджер по Поволжью скрыть
Обновлено 3 июля
150 000 Р , 39 лет , Казань , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 7 месяцев
Финансовый директор 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
RC Crope - многопрофильный холдинг (производство терминалов, it компании, мед клиника, микрофи-нансирование, платежная система)
Организация финансово экономической работы. Разработка учетной и финансовой схемы взаимоотношений внутри предприятий группы. Подготовка, внедрение, обеспечение исполнения, контроль - регламентов и стандартов по финансово экономическим вопросам. Постановка бюджетирования (стратегическое и текущее в online режиме с привлечением всех структурных подразделений компании). Выделение ЦФО. Разработка форм, иерархии и алгоритма. Свод и консолидация в БДР, БДДС, ПБ. Контроль исполнения. План-факт анализ. Управленческий учет (в online режиме). Подготовка основных форм (отчет о доходах и расходах, отчет о движении денежных средств, управленческий баланс) Анализ ФХД (в online режиме). Анализ как вцелом по компании, так и по подразделениям, по направлениям бизнеса, по регионам. Анализ себестоимости, издержек обращения Организация казначейской работы в управлении денежными потоками. Создание системы контроля входящих и исходящих потоков. Внедрение в практику работы платежного календаря (еженедельный, ежемесячный). Прогнозирование периодов дефицита /профицита денежных средств, планирование мероприятий по его ликвидации. Привлечение финансирования. Работа с банками, лизинговыми и факторинговыми компаниями, инвестиционными фондами. Международные стандарты учета (МСФО). Внедрение стандартов в компаниях группы. Автоматизация бизнес процессов (фин экон блока). Подготовка техзаданий для программистов. Синхронизация с учетными и банковскими системами. Контроль внедрения. Совместная отладка и настройка. Бизнес планирование. Разработка финансовых моделей новых проектов. Подготовка бизнес планов. Профессиональные достижение: * Достигнута безубыточность * Разработаны бизнес модели StartUp проектов, организован мониторинг по их исполнению. * Достигнута полная автоматизация управленческого учета и бюджетирования (3-ий день после отчетного месяца предоставлялись управленческий баланс, управленческий отчет о прибылях и убытках; Вечером текущего дня предоставлялся отчет об исполнении бюджета).
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Финансовый директор, Начальник отдела экономики, Начальник аналитического отдела скрыть
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 41 год , Казань , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель филиала 3 года и 6 месяцев (по март 2017)
Торгово Сервисная Компания Дровосек
Функционал: Руководство административно- хозяйственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Численность персонала -150 человек. Три юридически обособленных подразделения: розничная сеть (3 магазина от 600 до 1000 кв. м), отдел корпоративных продаж, Сервисный Центр. Осуществление тактического и оперативного планирования работы филиала. Формирование управленческой команды, внедрение систем мотивации, аттестации, наставничества. Разработка, внедрение и развитие новых направлений и проектов компании. Бюджетирование. Проведение прямых переговоров с ключевыми клиентами, с руководителями крупных предприятий. Контроль дебиторской задолженности. Личное участие в судебных процессах с неплательщиками и т.д. Ведение переговоров и всех юридических отношений с арендодателями и арендаторами. Обеспечение достижения запланированных финансовых и качественных показателей. Достижения: Открытие нового проекта по направлению Компрессоры. Увеличение общего объема продаж по всем трем направлениям бизнеса за 2 года на 50%. За 3 й год на 30% прироста в товарообороте. За время работы были пере изготовлены и получены согласования на все рекламные конструкции и фасады магазинов. Один магазин был перевезен в соседнее помещение, более ликвидное и рентабельное по аренде. При этом сохранен трафик постоянных клиентов. Второй магазин (помещение в собственности компании) был капитально отремонтирован начиная от фасадных работ (с согласованием фасада в главном архитектурном управлении РТ) заканчивая внутренним косметическим ремонтом. Третий магазин (в собственности компании) также был капитально отремонтирован и фасад с согласованием архитектурного управления и внутренние помещения. Приобретением помещения третьего магазина в собственность компании также занималась лично. Глобальная оптимизация работы Сервисного Центра. Смогла привлечь в качестве клиентов корпоративного отдела крупные градообразующие предприятия РТ: Нижнекамск Нефтехим, Завод им. Туполева, Горводзеленхоз, Тат водоканал, ТНГ Групп - нефтесервисная компания Югра, Восток Гео, Бугульма, Алабуга Особая экономическая Зона, Инополис и т.д. Крупные лесничества - Удмуртия, Мордовия, Чувашия.
Коммерческий директор, Директор филиала г. Казань, Руководитель филиала (Поволжский регион), Директор службы розничных продаж, Региональный директор розничной сети скрыть
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 33 года , Казань , стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по воспитательной работе 1 год (по настоящее время)
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа №3 г.Азнакаево" Азнакаевского муниципального района
Заместитель директора по воспитательной и внеурочной деятельности школы. Организация текущего и перспективного планирования, разработка необходимой методической документации по воспитательной работе; Организация школьных мероприятий и работы кружков дополнительного образования. Развитие детского движения; Развитие их творческой деятельности; комплектация состава обучающихся кружка, секции. выявление творческих способностей учащихся и воспитанников; поддерживание одаренных и талантливых обучающихся, в т.ч. детей, имеющих отклонения в развитии; организация участия обучающихся в массовых мероприятиях; содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников; участие в деятельности методических объединений и других формах методической работы; своевременное и четкое ведение документации. Дополнительно учитель родного языка и литературы.
Заместитель начальника МКУ Отдел образования по воспитательной работе, Методист по воспитательной работе, Начальник отдела культуры, Методист по воспитательной работе, Методист, Учитель русского языка и литературы скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.