Обязанности:
Подчиненные 25 человек, штат компании 1050 человек по Казани и 4500 человек по России. Возглавление работы по обеспечению компании кадрами требуемых профессий и специальностей. Управление отделами: кадровой службы, ревизионной группы, службы безопасности, обучающим классом для проведения аттестаций и повышения квалификации. Определение потребности в кадрах на основе планов экономического и социального развития компании; ведение вопросов найма, увольнения и перевода, контроль за расстановкой и правильным использованием работников в подразделениях; организация табельного учета рабочего времени, составление и выполнение графиков отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка дня; организация работы по обучению и повышению квалификации работников компании. Уволился в связи с Уволился в связи с трагедией.