1
Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1193810Обновлено 16 августа
Главный врач, заместитель руководителя, специалист по работе с ключевыми клиентами
60 000 Р, полный рабочий день
Жен., 50 лет (30 июля 1967), высшее образование, не замужем, есть дети
Казань, Казань
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Казань, Казань
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р
Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 26 лет и 10 месяцев
5 лет и 10 месяцев
ноябрь 2011 — н.в.
ноябрь 2011 — н.в.
Главный врач
ООО "Казанский гомеопатический центр", Казань, полная занятость
Здравоохранение
Организация работы центра.
Подготовка к открытию.
Подбор кадров и обучение персонала
Подготовка к открытию.
Подбор кадров и обучение персонала
5 лет и 7 месяцев
май 2006 — ноябрь 2011
май 2006 — ноябрь 2011
Региональный представитель по лабораторному оборудованию
Эббот ЛэбораторизС. А., Казань, полная занятость
Продвижение продуктов компании - лабораторное оборудование для ЛПУ г. Казани (РКОД, РКБ, РКВД, РЦ СПИД), Чебоксар, Уфы, расходные материалы, организация централизованной лаборатории в БСМП г. Набережные челны.
1 год
июнь 2005 — май 2006
июнь 2005 — май 2006
Ведущий специалист
Корпоративные информационные рутины, Казань, полная занятость
Разработка и внедрение информационно-аналитической системы "Ценообразование, Клиническая информационная система", "Аптека ЛПУ" для лечебных учреждений РТ.
6 лет и 6 месяцев
сентябрь 1998 — февраль 2005
сентябрь 1998 — февраль 2005
Заместитель генерального директора
Межрегиональный клинико-диагностический центр (МКДЦ), Казань, полная занятость
Подбор кадров и обучение персонала;
реструктуризация работы сестринской службы (250 человек) - в результате повышен профессиональный уровень среднего и младшего медицинского персонала; повышено качество обслуживания больных;
решение всех организационных вопросов-лицензирование, сертификация;
организация бесперебойной системы обеспечения Центра расходными материалами с учетом особенностей бюджетной сферы, председатель конкурсной комиссии по закупкам;
запуск линии по производству инфузионных растворов по правилам GMP, лицензирование, валидация;
организация системы закупки медицинского оборудования, лекарственных препаратов и средств медицинского назначения; опыт работы с российскими и зарубежными фармацевтическими компаниями; опыт работы с таможенными органами по поставкам из-за рубежа;
разработка и внедрение программы по внебюджетной деятельности (в результате в 3-4 раза повышена заработная плата всех сотрудников Центра);
внедрение клинической информационной компьютерной системы, охватывающей все службы Центра (лечебные отделения - электронная история болезни, диагностические службы, лекарственное обеспечение, связь с планово-экономическим отделом, бухгалтерией, снабжением, кадровой службой и т.д.)
подготовка и проведение городских и региональных конференций
реструктуризация работы сестринской службы (250 человек) - в результате повышен профессиональный уровень среднего и младшего медицинского персонала; повышено качество обслуживания больных;
решение всех организационных вопросов-лицензирование, сертификация;
организация бесперебойной системы обеспечения Центра расходными материалами с учетом особенностей бюджетной сферы, председатель конкурсной комиссии по закупкам;
запуск линии по производству инфузионных растворов по правилам GMP, лицензирование, валидация;
организация системы закупки медицинского оборудования, лекарственных препаратов и средств медицинского назначения; опыт работы с российскими и зарубежными фармацевтическими компаниями; опыт работы с таможенными органами по поставкам из-за рубежа;
разработка и внедрение программы по внебюджетной деятельности (в результате в 3-4 раза повышена заработная плата всех сотрудников Центра);
внедрение клинической информационной компьютерной системы, охватывающей все службы Центра (лечебные отделения - электронная история болезни, диагностические службы, лекарственное обеспечение, связь с планово-экономическим отделом, бухгалтерией, снабжением, кадровой службой и т.д.)
подготовка и проведение городских и региональных конференций
2 года и 1 месяц
сентябрь 1996 — сентябрь 1998
сентябрь 1996 — сентябрь 1998
Заведующая организационно-методическим отделом кафедры Организация здравоохранения
Казанская государственная медицинская академия, Казань, частичная занятость
Разработка методических материалов по специальности "Организация здравоохранения", подготовка учебных циклов, семинаров, проведение аттестации обучающихся.
6 лет и 2 месяца
август 1990 — сентябрь 1996
август 1990 — сентябрь 1996
Врач–педиатр
Клиника Меньшикова, Казань, полная занятость
Прием и ведение больных, дежурства
Высшее образование
2003
РЦДО российского филиала «THE OPEN UNIVERSITY» Великобритании
Экономика
Заочная форма обучения
Менеджмент в здравоохранении
1998
Казанская Государственная медицинская академия
Ординатура - кафедра «Социальная медицина, экономика и управление здравоохранением».
Дневная/Очная форма обучения
Организатор здравоохранения- сертификат специалиста
1990
Казанский Государственный медицинский институт
Педиатрический факультет
Дневная/Очная форма обучения
Врач-педиатр
Курсы
2005
Министерство экономики и прмышленности РТ
«Самооценка организаций на соответствие премий Правительства Российской Федерации в области качества»
Казань
2003
Институт госзакупок Государственного Университета - Высшей школы экономики Минэкономики Республики Татарстан
«Управление государственными закупками».
Казань
1999
В США на базе Buffalo General Hospital, NY.
Стажировка
Buffalo
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Подготовка к открытию крупнейшего в Поволжье Центра сердечно-сосудистых заболеваний-Межрегионального клинико-диагностического центра, в 1999 -открытие Центра
Подготовка методических маиериалов по организации здравоохранения.
Разработка и внедрение ИАС "Ценообразование", "КИС", "Аптека ЛПУ" для ЛПУ РТ
Эксперт премии Правительства Республики Татарстан за качество в 2004, 2005, 2006 году.
Компьютерные навыки:
Свободное владение Windows XP, Excel, Internet, бухгалтерские пакеты 1С, БЭСТ, правовые системы GARANT, Консультант-плюс, бета-тестер.
Подготовка методических маиериалов по организации здравоохранения.
Разработка и внедрение ИАС "Ценообразование", "КИС", "Аптека ЛПУ" для ЛПУ РТ
Эксперт премии Правительства Республики Татарстан за качество в 2004, 2005, 2006 году.
Компьютерные навыки:
Свободное владение Windows XP, Excel, Internet, бухгалтерские пакеты 1С, БЭСТ, правовые системы GARANT, Консультант-плюс, бета-тестер.
Дополнительные сведения
Общительность и доброжелательное взаимодействие с людьми, творческий подход и умение действовать в нестандартной ситуации, целеустремленность, настойчивость и умение отстаивать свою точку зрения в интересах дела. Разработка и внедрение любых проектов с «нуля». Профессиональная компетентность, аналитический склад ума, ответственность, способность работать в большой команде, нацеленность на результат, лидерские качества
Чтение, прогулки на природу. Путешествия.
Чтение, прогулки на природу. Путешествия.
https://img.superjob.ru
Резюме размещено в отраслях:
Медицина, фармацевтика, ветеринарияДругие резюме
Специалист по работе с клиентами
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
