Резюме «Математик» в Казани

Преподаватель математики

Начисление заработной платы, отпускных, расчетов при увольнении сотрудникам организации. Обработка первичной документации: табеля, графики рабочего времени, приказы. Формирование реестров и отправка заработной платы.

Педагог 1 категории объединения "Компьютерная графика и основы дизайна"

Учитель физики и математики, первая квалификационная категория, победитель гранта "Лучший учитель" по РТ 2012, 2014 год

Учитель математики, 4 года совмещала с преподаванием информатики и соискательство в пед. институте по теме применение информационных технологий в преподавании математики в средней школе. Получена Грамота РОО Ново-савиновского района " За большой вклад в электронное образование"

Победитель гранта "Наш лучший учитель" 2013,2014 годы; призер муниципального этапа республиканского конкурса профессионального мастерства "Учитель года Республики Татарстан-2015"

Помощь в разборе материала.

Общий стаж работы 15 лет. Начала педагогическую деятельность с ассистента кафедры высшей математики КХТИ. В 2005 году защитила кандидатскую диссертацию. В 2008 перешла в должности доцента на кафедру математики и экономической информатики Кгфэи. С 2013 по 2014 года исполняла обязанности заместителя декана общеэкономического отделения.

Проведение дополнительного обучения школьников 5-10 классов, в том числе для поступления в ведущие лицеи Казани, такие как 131 лицей, "лобачевка" и it-лицей. Все родители, а главное, дети, довольны!

1. Работа с детьми с 8 по 11 классы - преподавание информатики и математики, (составление планов и отчетов по работе, заполнение электронных дневников, подготовка к ЕГЭ, и др.) 2. Ведение делопроизводства и документооборота школы (учет, регистрация, оформление и подготовка внутренней и внешней документации) Кадровое делопроизводство в полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников, командировки - ведение учета предоставления отпусков работникам - заполнение, учет и хранение трудовых книжек - формирование и ведение личных дел работников, карточек Т2 - отчетность - выдача справок, касающихся трудовой деятельности сотрудников - заполнение листов нетрудоспособности, подсчет трудового стажа, табеля учета рабочего времени - работа с региональными подразделениями - приказы по основной деятельности - воинский учёт 3. Деловые переписки по электронной почте с другими школами и отделами образования при решении общих рабочих вопросов 4. Посещение семинаров 5. Выполнение поручений руководства (помощь в оформлении приказов, решение различных вопросов с отделом образования и с др. отделами согласно поручению руководителя)

Обязанности: - преподавание математики, информатики; - классное руководство; - руководство школьной ученической командой КВН. Результаты работы и достижения: в 2000г. прошла аттестацию на вторую квалификационную категорию, применяя методику деятельностного подхода в обучении, добилась стабильно хорошего качества знаний у учащихся; подготовила школьную команду к выходу в финал на районной игре КВН.

Обучение детей

Помощь руководителю, работа с базой клиентов, юридическое сопровождение сделок. Организация и ведение переговоров • Прием заявок, обработка входящей информации • Консультации клиентов по вопросам недвижимости • Показы объектов недвижимости потенциальным покупателям • Ведение сделки до конечного этапа – заключение договоров

Комплектование канц.товаров по накладным

Организация транспортной и складской логистики с соблюдением принципа FIFO, норм, правил хранения и охраны труда склада класса А (площадь склада 5 412 кв.м) Постановка бизнес-процессов по складской логистике; Составление логистических прогнозов и планов; Бюджетирование; Снижение логистических издержек; Работа с WMS-системами; Контроль документооборота; Организация комплектации заказов и отгрузки продукции; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; Контроль за остатками товаров на складах, материальная ответственность; Контроль документооборота, обмен данными в базе ЕГАИС; Организация складской логистики (своевременность разгрузки/погрузки автотранспорта, складской учет); Организовывать бесперебойность и продуктивность ежедневной работы склада; Активное развитие подразделения; Контроль качества обслуживания клиентов (сроки доставки, обеспечение и контроль взаимодействия отделов); Повышение качества технологического процесса; Работа с претензиями; Своевременное предоставление отчетности; Оценка и анализ производительности операций по логистике; Контроль и оценка затрат рабочего времени на выполнение логистических операций; Выработка предложений по оптимизации логистических процессов; Участвовать в комиссии по определению статуса бракованного товара; Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях; Составлять акты отбраковки, переводить дефектный товар в брак; Осуществлять контроль за расходами бюджетных средств; Руководство работой персонала складского хозяйства; Оперативное решение организационных вопросов на складах.