Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1935933Обновлено 13 декабря
В избранные

Менеджер по персоналу, руководитель кадровой службы

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 49 лет (24 апреля 1968), высшее образование, замужем, есть дети
Казань, Московский
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 10 месяцев
1 год и 9 месяцев
январь 2016 — сентябрь 2017
Руководитель службы персонала
ООО ЧОП "АБ "КОНТР", Казань, полная занятость
Безопасность, охранная деятельность
Руководство службой персонала компании. Штат компании 700 человек. Контроль подбора персонала, кадрового делопроизводства в Казани и регионах. Разработка локальных нормативных актов, составление штатного расписания, развитие региональной сети компании. Опыт прохождения проверок гос. органами. Знание всех участков работы по подбору персонала, кадровому делопроизводству, обучению персонала. Знание программы 1С 8.2. Зарплата и Управление Персоналом. Отчетность по кадровым вопросам, анализ рынка труда, проведение собеседований.
1 год и 4 месяца
сентябрь 2014 — декабрь 2015
Начальник кадровой службы
СПО Казань, ООО, Казань, полная занятость
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Оформление личных дел сотрудников, приказов по приему, переводу, увольнению, отпускам работников, трудовых договоров, дополнительных соглашений; оформление карточек Т -2; ведение учета личного состава в программе 1 С 8.2. Зарплата и Управление Персоналом; осуществление работы по укомплектованию предприятия кадрами; подбор персонала, проведение предварительных собеседований с кандидатами; реализация программ обучения согласно заявок технических служб по линии технадзора и по линии СРО; внесение полученных документов о повышении квалификации в базу данных и личную карточку Т-2; подготовка проектов приказов, распоряжений по поощрению, дисциплинарным взысканиям, единовременным выплатам и др. документов по работе с персоналом;
составление графиков отпусков сотрудников;
осуществление контроля по адаптации персонала на период испытательного срока с оформлением соответствующих документов;
переписка с ведомствами (пенсионный фонд, центр труда и занятости, миграционная служба); составление статистических отчетов;
оформление листков временной нетрудоспособности, с подсчетом стажа трудовой деятельности;ведение табеля учета рабочего времени персонала;оформление командировок, регистрирование отъезда, возвращения в программе и документообороте; оформление справок сотрудникам предприятия, ведение записей в трудовых книжках, книге движения трудовых книжек;использование системы электронного документооборота DIRECTUM.
Подготовка и сдача документов по личному составу в Муниципальный архив г. Казани.
Увольнение по сокращению штата организации (банкротство предприятия).
2 года
сентябрь 2012 — август 2014
Менеджер по персоналу
ООО ЧОП "РИФ", Казань, полная занятость
Безопасность, охранная деятельность
Кадровое делопроизводство, поиск и отбор персонала, проведение собеседований, ведение штатного расписания, труд. книжек, больничных листов. Отчетность по кадровым вопросам.
11 месяцев
ноябрь 2011 — сентябрь 2012
Руководитель кадровой службы
Ресторан "Парус", Казань, полная занятость
Кадровое делопроизводство, поиск и отбор персонала, проведение собеседований, ведение штатного расписания, труд. книжек, больничных листов. Отчетность по кадровым вопросам.
1 год и 7 месяцев
январь 2010 — июль 2011
Ведущий консультант
Управление по охране и использованию объектов животного мира Республики Татарстан, Казань, полная занятость
Формирование кадрового состава для замещения должностей; организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв; организация и обеспечение проведения аттестации, квалификационных экзаменов, профессиональной переподготовки, повышения квалификации.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров и трудовых книжек) на сотрудников, работа со штатным расписанием.
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, военкоматом.
Разработка ПВТР, должностных инструкций.
Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда.
Проведение собеседований.
Организация и координация собеседований с руководителями.
Инструктаж по ОТ и ТБ.
4 года и 4 месяца
декабрь 2004 — март 2009
Начальник отдела кадров
ООО "КАДО Р и У", Казань, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
Ведение личных дел сотрудников.
Сопровождение нового сотрудника во время стажировки.
Проверка рекомендаций.
Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ.
Разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе.
Отчетность по кадровым вопросам.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Отбор (первичный скрининг по телефону).
Проведение собеседований.
Организация и координация собеседований с руководителями.
Обучение персонала.
Инструктаж по ОТ и ТБ.
Высшее образование
1991
Казанский государственный университет имени В.И.Ульянова-Ленина
Биологический
Дневная/Очная форма обучения
Физиолог
Курсы
2010
Казанский Федеральный университет
Функции кадровых служб
Казань
2006
Межрегиональная ассоциация охраны труда
Охрана труда и техника безопасности
Казань
2004
Внито
Офисные технологии
Казань
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К). Знание 7 и 8 версий.
Ведение личных дел сотрудников.
Сопровождение нового сотрудника во время стажировки.
Работа с Пенсионным фондом РФ, военкоматом.
Разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе.
Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Отбор (первичный скрининг по телефону).
Проведение собеседований.
Организация и координация собеседований с руководителями.
Обучение персонала.
Инструктаж по ОТ и ТБ.
Хорошее знание Трудового кодекса РФ.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
35 000 Р
Заместитель директора по методической работе, МБУ"спортивная школа №4"
Менеджер по персоналу
35 000 Р
Менеджер по персоналу, ОАО "Турбаслинские бройлеры"
Менеджер по персоналу / специалист по персоналу / офис-менеджер
По договоренности
Администратор по документообороту, Рускан Дистрибьюшн / Royal Canin
Смотреть все резюме
Резюме № 1935933 в открытом доступе Последнее обновление 13 декабря, 14:57

Резюме

Менеджер по персоналу, руководитель кадровой службы По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 апреля 1968, 49 лет. Замужем, есть дети.
Казань, Московский
01.2016—09.2017   1 год 9 месяцев
Руководитель службы персонала
ООО ЧОП "АБ "КОНТР", г. Казань, полная занятость.
Руководство службой персонала компании. Штат компании 700 человек. Контроль подбора персонала, кадрового делопроизводства в Казани и регионах. Разработка локальных нормативных актов, составление штатного расписания, развитие региональной сети компании. Опыт прохождения проверок гос. органами. Знание всех участков работы по подбору персонала, кадровому делопроизводству, обучению персонала. Знание программы 1С 8.2. Зарплата и Управление Персоналом. Отчетность по кадровым вопросам, анализ рынка труда, проведение собеседований.
09.2014—12.2015   1 год 4 месяца
Начальник кадровой службы
СПО Казань, ООО, г. Казань, полная занятость.
Оформление личных дел сотрудников, приказов по приему, переводу, увольнению, отпускам работников, трудовых договоров, дополнительных соглашений; оформление карточек Т -2; ведение учета личного состава в программе 1 С 8.2. Зарплата и Управление Персоналом; осуществление работы по укомплектованию предприятия кадрами; подбор персонала, проведение предварительных собеседований с кандидатами; реализация программ обучения согласно заявок технических служб по линии технадзора и по линии СРО; внесение полученных документов о повышении квалификации в базу данных и личную карточку Т-2; подготовка проектов приказов, распоряжений по поощрению, дисциплинарным взысканиям, единовременным выплатам и др. документов по работе с персоналом;
составление графиков отпусков сотрудников;
осуществление контроля по адаптации персонала на период испытательного срока с оформлением соответствующих документов;
переписка с ведомствами (пенсионный фонд, центр труда и занятости, миграционная служба); составление статистических отчетов;
оформление листков временной нетрудоспособности, с подсчетом стажа трудовой деятельности;ведение табеля учета рабочего времени персонала;оформление командировок, регистрирование отъезда, возвращения в программе и документообороте; оформление справок сотрудникам предприятия, ведение записей в трудовых книжках, книге движения трудовых книжек;использование системы электронного документооборота DIRECTUM.
Подготовка и сдача документов по личному составу в Муниципальный архив г. Казани.
Увольнение по сокращению штата организации (банкротство предприятия).
09.2012—08.2014   2 года
Менеджер по персоналу
ООО ЧОП "РИФ", г. Казань, полная занятость.
Кадровое делопроизводство, поиск и отбор персонала, проведение собеседований, ведение штатного расписания, труд. книжек, больничных листов. Отчетность по кадровым вопросам.
11.2011—09.2012   11 месяцев
Руководитель кадровой службы
Ресторан "Парус", г. Казань, полная занятость.
Кадровое делопроизводство, поиск и отбор персонала, проведение собеседований, ведение штатного расписания, труд. книжек, больничных листов. Отчетность по кадровым вопросам.
01.2010—07.2011   1 год 7 месяцев
Ведущий консультант
Управление по охране и использованию объектов животного мира Республики Татарстан, г. Казань, полная занятость.
Формирование кадрового состава для замещения должностей; организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв; организация и обеспечение проведения аттестации, квалификационных экзаменов, профессиональной переподготовки, повышения квалификации.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров и трудовых книжек) на сотрудников, работа со штатным расписанием.
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, военкоматом.
Разработка ПВТР, должностных инструкций.
Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда.
Проведение собеседований.
Организация и координация собеседований с руководителями.
Инструктаж по ОТ и ТБ.
12.2004—03.2009   4 года 4 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "КАДО Р и У", г. Казань, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К).
Ведение личных дел сотрудников.
Сопровождение нового сотрудника во время стажировки.
Проверка рекомендаций.
Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ.
Разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе.
Отчетность по кадровым вопросам.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Отбор (первичный скрининг по телефону).
Проведение собеседований.
Организация и координация собеседований с руководителями.
Обучение персонала.
Инструктаж по ОТ и ТБ.
Высшее
1991
Казанский государственный университет имени В.И.Ульянова-Ленина
Факультет: Биологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Физиолог
Курсы и тренинги
2010
Казанский Федеральный университет
Функции кадровых служб
Казань
2006
Межрегиональная ассоциация охраны труда
Охрана труда и техника безопасности
Казань
2004
Внито
Офисные технологии
Казань
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний).
Работа с кадровыми базами данных (1С: З и К). Знание 7 и 8 версий.
Ведение личных дел сотрудников.
Сопровождение нового сотрудника во время стажировки.
Работа с Пенсионным фондом РФ, военкоматом.
Разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе.
Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда.
Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
Отбор (первичный скрининг по телефону).
Проведение собеседований.
Организация и координация собеседований с руководителями.
Обучение персонала.
Инструктаж по ОТ и ТБ.
Хорошее знание Трудового кодекса РФ.