Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 526580Обновлено 5 сентября
В избранные

Менеджер по продажам

По договоренности
Муж., 53 года (11 января 1964), высшее образование, женат, есть дети
Казань, Татарстан
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 11 месяцев
3 года и 9 месяцев
апрель 2013 — декабрь 2016
Менеджер по продажам
ООО "Тат-Цинк-Металлоконструкция", Казань, полная занятость
Металлообработка
Поиск клиентов на продукцию и услуги, производимые группой компаний по всей территории РФ:
1. мониторинг рынка по территориальному и отраслевому признакам, тендерная работа,
2. анализ на основании данных мониторинга,
3. выявление потенциальных контрагентов,
4. составление предложений и/или презентаций,
5. проведение переговоров до "выхода" на договор,
6. командировки "по земле" от С-Петербурга до Сургута,
7.анализ рентабельности договоров и производственно-хозяйственной деятельности,
8. составление БДР+БДДС
9. Разработка мероприятий ФОССТИС.
10. Разработка и продвижение новых SKU
2 года и 3 месяца
январь 2012 — март 2014
Заместитель генерального директора
ООО "ТатЦинк" (строящееся предприятие), Казань, полная занятость
Горячее цинкование металлов
Строительство нового завода горячего цинкования черных металлов:
1. организация проектной работы
2. организация строительства
3. кадровые вопросы
4. контроль за закупкой импортного оборудования
5. размещение заказов по изготовлению оборудования собственного производства
6. вопросы снабжения
7. ТЭО
Перевод действующего профильного завода из Кировской области:
1. оценка риска.
2. ТЭО
4 года и 1 месяц
декабрь 2006 — декабрь 2010
Заместитель директора
Магистраль, Казань, полная занятость
Производство окон ПВХ
1.сбыт продукции:

- Активный поиск клиентов
- подготовка коммерческих предложений
- организация и проведение встреч
- осуществление информационной поддержки клиентов
- подготовка и согласование договоров
- сопровождение выполнения договоров
- оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами
- создание и расширение дилерский сети
2. ценовая политика на выпускаемую продукцию и услуги
- вычисление себестоимости продукции
- оперирование наценкой

3.кадровая политика и начисление зарплаты
- подбор кадров
- мотивация кадров
- обучение персонала, как производственного так и коммерческого
4. снабжение производства (стратегическое и тактическое)
- анализ имеющихся поставщиков
- "сбивание" входных цен
- контроль за расходом материалов
- отчетность
5. технологическая и конструкторские политики:
- контроль за соответствием разработанных конструкций пожеланиям заказчика или тех.заданию
- контроль качества продукции
6. работа с заказчиком на объектах
7.сдача объекта заказчику
8.сертификация продукции
9.административно-хозяйственные вопросы:
- организация технически правильной эксплуатации, содержания, ремонта оборудования и станочного парка,
- обеспечение бесперебойного обеспечения электроэнергией, работы систем водоснабжения и канализации, котельного хозяйства
- организация текущего ремонта и содержания зданий, производственных и офисных помещений,
- обеспечение сохранности материальных средств на территории базы,
- контроль работы охранного предприятия
10.анализ деятельности:
- регулирование коммерческой деятельности;
- разработка маркетинговой программы;
- развитие предоставляемых компанией услуг и производимой продукции в новых территориях;
- увеличение эффективности работы по финансовым показателям.

достижения:
1. сохранил костяк коллектива
2. полная загрузка производственных мощностей
3. сбалансировал ось "сбыт- производство-снабжение"
4. обучил менеджеров и сдвинул с "0" сбыт продукции
5. ввел стандарты качества
3 года и 8 месяцев
май 2003 — декабрь 2006
Заместитель директора
ООО ПластСтройКонструкция, Казань, полная занятость
Производство окон ПВХ
Ценовая политика;
Организация: сбыта, снабжения, рекламной деятельности, складского хозяйства;
Планирование объема производства и снабжения;
Кадровая политика и мотивация персонала;
Договорная работа и поиск объемов.
Взаимоотношения с контролирующими и фискальными органами.
Задача по организации производства решена.
2 года и 4 месяца
февраль 2001 — май 2003
Руководитель филиала
"ООО "Мерида Плюс" Казанский филиал", Казань, полная занятость
1. организация филиала с "0"
2. набор персонала и его обучение
3. разработка и ведение рекламной деятельности
4. поиск клиентов
5.ведение переговоров
6. сдача отчетности в налоговые органы
7. логистика
8. отчетность перед головным офисом
Высшее образование
1986
Казанское высшее военное инженерное училище
Механический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2001
Мерида Плюс, Rehau
Корпоративные семинары по продажам и рекламе
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
- планирование работы
- мотивировать персонал для достижения целей
- ведение переговоров на любом уровне
- обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности
- организация работы по поддержанию и развитию клиентской базы,
- обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный -выпуск продукции, эффективное использование основных средств.
- проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий.
- организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности предприятия.
- обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда
- введение стандартов качества,
- осуществление контроля за выполнением плана продаж и производственного плана,
- организация оптимального взаимодействия сбытовой и складской части
- бюджетирование деятельности филиала,
- организация предприятия с "0"

Компьютерные навыки:
Стандартный пакет
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам
По договоренности
Коммерческий директор, ITC-Electronics
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам, Торговый представитель
По договоренности
Менеджер по развитию бизнеса, Адвокатский кабинет Камалов И.З.
Менеджер по продажам, Торговый представитель
Менеджер по продажам (Торговый представитель с авто)
45 000 Р
Менеджер по продажам, ООО "Садторг"
Смотреть все резюме
Резюме № 526580 в открытом доступе Последнее обновление 5 сентября, 10:44

Резюме

Менеджер по продажам По договоренности
Дата рождения: 11 января 1964, 53 года. Женат, есть дети.
Казань, Татарстан
04.2013—12.2016   3 года 9 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "Тат-Цинк-Металлоконструкция", г. Казань, полная занятость.
Поиск клиентов на продукцию и услуги, производимые группой компаний по всей территории РФ:
1. мониторинг рынка по территориальному и отраслевому признакам, тендерная работа,
2. анализ на основании данных мониторинга,
3. выявление потенциальных контрагентов,
4. составление предложений и/или презентаций,
5. проведение переговоров до "выхода" на договор,
6. командировки "по земле" от С-Петербурга до Сургута,
7.анализ рентабельности договоров и производственно-хозяйственной деятельности,
8. составление БДР+БДДС
9. Разработка мероприятий ФОССТИС.
10. Разработка и продвижение новых SKU
01.2012—03.2014   2 года 3 месяца
Заместитель генерального директора
ООО "ТатЦинк" (строящееся предприятие), г. Казань, полная занятость.
Строительство нового завода горячего цинкования черных металлов:
1. организация проектной работы
2. организация строительства
3. кадровые вопросы
4. контроль за закупкой импортного оборудования
5. размещение заказов по изготовлению оборудования собственного производства
6. вопросы снабжения
7. ТЭО
Перевод действующего профильного завода из Кировской области:
1. оценка риска.
2. ТЭО
12.2006—12.2010   4 года 1 месяц
Заместитель директора
Магистраль, г. Казань, полная занятость.
1.сбыт продукции:

- Активный поиск клиентов
- подготовка коммерческих предложений
- организация и проведение встреч
- осуществление информационной поддержки клиентов
- подготовка и согласование договоров
- сопровождение выполнения договоров
- оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами
- создание и расширение дилерский сети
2. ценовая политика на выпускаемую продукцию и услуги
- вычисление себестоимости продукции
- оперирование наценкой

3.кадровая политика и начисление зарплаты
- подбор кадров
- мотивация кадров
- обучение персонала, как производственного так и коммерческого
4. снабжение производства (стратегическое и тактическое)
- анализ имеющихся поставщиков
- "сбивание" входных цен
- контроль за расходом материалов
- отчетность
5. технологическая и конструкторские политики:
- контроль за соответствием разработанных конструкций пожеланиям заказчика или тех.заданию
- контроль качества продукции
6. работа с заказчиком на объектах
7.сдача объекта заказчику
8.сертификация продукции
9.административно-хозяйственные вопросы:
- организация технически правильной эксплуатации, содержания, ремонта оборудования и станочного парка,
- обеспечение бесперебойного обеспечения электроэнергией, работы систем водоснабжения и канализации, котельного хозяйства
- организация текущего ремонта и содержания зданий, производственных и офисных помещений,
- обеспечение сохранности материальных средств на территории базы,
- контроль работы охранного предприятия
10.анализ деятельности:
- регулирование коммерческой деятельности;
- разработка маркетинговой программы;
- развитие предоставляемых компанией услуг и производимой продукции в новых территориях;
- увеличение эффективности работы по финансовым показателям.

достижения:
1. сохранил костяк коллектива
2. полная загрузка производственных мощностей
3. сбалансировал ось "сбыт- производство-снабжение"
4. обучил менеджеров и сдвинул с "0" сбыт продукции
5. ввел стандарты качества
05.2003—12.2006   3 года 8 месяцев
Заместитель директора
ООО ПластСтройКонструкция, г. Казань, полная занятость.
Ценовая политика;
Организация: сбыта, снабжения, рекламной деятельности, складского хозяйства;
Планирование объема производства и снабжения;
Кадровая политика и мотивация персонала;
Договорная работа и поиск объемов.
Взаимоотношения с контролирующими и фискальными органами.
Задача по организации производства решена.
02.2001—05.2003   2 года 4 месяца
Руководитель филиала
"ООО "Мерида Плюс" Казанский филиал", г. Казань, полная занятость.
1. организация филиала с "0"
2. набор персонала и его обучение
3. разработка и ведение рекламной деятельности
4. поиск клиентов
5.ведение переговоров
6. сдача отчетности в налоговые органы
7. логистика
8. отчетность перед головным офисом
Высшее
1986
Казанское высшее военное инженерное училище
Факультет: Механический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Курсы и тренинги
2001
Мерида Плюс, Rehau
Корпоративные семинары по продажам и рекламе
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
- планирование работы
- мотивировать персонал для достижения целей
- ведение переговоров на любом уровне
- обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности
- организация работы по поддержанию и развитию клиентской базы,
- обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный -выпуск продукции, эффективное использование основных средств.
- проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий.
- организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности предприятия.
- обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда
- введение стандартов качества,
- осуществление контроля за выполнением плана продаж и производственного плана,
- организация оптимального взаимодействия сбытовой и складской части
- бюджетирование деятельности филиала,
- организация предприятия с "0"

Компьютерные навыки:
Стандартный пакет