Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3446434Обновлено 20 марта
В избранные

Начальник отдела кадров (Специалист отдела кадров)

По договоренности, на территории работодателя
Жен., 58 лет (11 июля 1959), высшее образование, замужем, детей нет
Казань, Приволжский
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 6 месяцев
1 год и 4 месяца
ноябрь 2015 — февраль 2017
Офис-менеджер
ООО "СК "Оримекс-Строй"
Строительство
Интернет, ms office, ms office excel, ms office word, уверенный пользователь пк, подбор персонала, ведение документооборота, управление персоналом, ведение деловой переписки, деловой этикет, делопроизводство, работа с оргтехникой, прием и распределение телефонных звонков, ведение телефонных переговоров, прием входящих звонков, обеспечение жизнедеятельности офиса, решение административно-хозяйственных вопросов, организация приема посетителей
4 года и 1 месяц
ноябрь 2011 — ноябрь 2015
Начальник отдела кадров
Строительная компания ООО "СК "Перспектива", Казань, полная занятость
Строительство
Создание и ведение кадрового делопроизводства с "нуля". Соблюдение трудового законодательства. Подбор персонала (рабочие и офисные позиции).
Привлечение к работе иностранцев ближнего и дальнего зарубежья.
1 год и 10 месяцев
ноябрь 2009 — август 2011
Начальник отдела кадров
ООО "Таткабель", полная занятость
Производство
Организация и осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации.
Организация, управление и контроль над правильностью процессов кадрового документооборота.
Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, организация проведения их стажировки совместно с руководителями подразделений.
Организация, оптимизация и полный контроль кадрового делопроизводства:
- своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия,
- учета личного состава.
Организация и управление процессами по разработке и внедрению функциональных положений о подразделениях, должностных инструкций, должностных профилей сотрудников.
Ведение штатных расписаний и графиков отпусков.
Контроль за исполнением трудового законодательства.
Составление отчетности о работе структурного подразделения.
12 лет и 4 месяца
июнь 1997 — сентябрь 2009
Начальник отдела кадров
ООО "Оримекс-Сувар", Казань, полная занятость
Строительство
Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации.
Оформление иностранной рабочей силы (дальнее, ближнее зарубежье).
Организация:
- своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия,
- учета личного состава,
- адаптации вновь поступающих сотрудников,
- табельного учета,
- составление штатного расписания,
- выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,
- хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам,
- подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Создание кадровой службы с нуля.
Высшее образование
1992
Тобольская государственная социально-педагогическая академия им. Д.И. Менделеева
Физико-математический
Очно-заочная форма обучения
Учитель математики и информатики
Курсы
1993
Сертификат «Разработка, прописание и анализ компетенУдостоверение « Оптимизация управления персоналом предприятия в связи с вводом в действие нового Трудового кодекса» - 2002 год, Сертификат «Новое в работе кадровых служб» - 2003 год, Сертификат «Работа.
Казань
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Excel, Word, Турбо Бухгалтер, интернет,1С8, ТК РФ
Дополнительные сведения
Бассейн, театр.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 3446434 в открытом доступе Последнее обновление 20 марта, 14:55

Резюме

Начальник отдела кадров (Специалист отдела кадров) По договоренности
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 11 июля 1959, 58 лет. Замужем, детей нет, гражданство Россия.
Казань, Приволжский
11.2015—02.2017   1 год 4 месяца
Офис-менеджер
ООО "СК "Оримекс-Строй".
Интернет, ms office, ms office excel, ms office word, уверенный пользователь пк, подбор персонала, ведение документооборота, управление персоналом, ведение деловой переписки, деловой этикет, делопроизводство, работа с оргтехникой, прием и распределение телефонных звонков, ведение телефонных переговоров, прием входящих звонков, обеспечение жизнедеятельности офиса, решение административно-хозяйственных вопросов, организация приема посетителей
11.2011—11.2015   4 года 1 месяц
Начальник отдела кадров
Строительная компания ООО "СК "Перспектива", г. Казань, полная занятость.
Создание и ведение кадрового делопроизводства с "нуля". Соблюдение трудового законодательства. Подбор персонала (рабочие и офисные позиции).
Привлечение к работе иностранцев ближнего и дальнего зарубежья.
11.2009—08.2011   1 год 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Таткабель", полная занятость.
Организация и осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации.
Организация, управление и контроль над правильностью процессов кадрового документооборота.
Обеспечение приема, размещения и расстановки молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, организация проведения их стажировки совместно с руководителями подразделений.
Организация, оптимизация и полный контроль кадрового делопроизводства:
- своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия,
- учета личного состава.
Организация и управление процессами по разработке и внедрению функциональных положений о подразделениях, должностных инструкций, должностных профилей сотрудников.
Ведение штатных расписаний и графиков отпусков.
Контроль за исполнением трудового законодательства.
Составление отчетности о работе структурного подразделения.
06.1997—09.2009   12 лет 4 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "Оримекс-Сувар", г. Казань, полная занятость.
Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации.
Оформление иностранной рабочей силы (дальнее, ближнее зарубежье).
Организация:
- своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия,
- учета личного состава,
- адаптации вновь поступающих сотрудников,
- табельного учета,
- составление штатного расписания,
- выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,
- хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам,
- подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Создание кадровой службы с нуля.
Высшее
1992
Тобольская государственная социально-педагогическая академия им. Д.И. Менделеева
Факультет: Физико-математический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Учитель математики и информатики
Курсы и тренинги
1993
Сертификат «Разработка, прописание и анализ компетенУдостоверение « Оптимизация управления персоналом предприятия в связи с вводом в действие нового Трудового кодекса» - 2002 год, Сертификат «Новое в работе кадровых служб» - 2003 год, Сертификат «Работа.
Казань
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Excel, Word, Турбо Бухгалтер, интернет,1С8, ТК РФ
Дополнительные сведения
Бассейн, театр.