Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (по системе менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2008): прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, заполнение трудовых книжек, ведение карточек Т-2, личных дел руководителей и специалистов; составление, ведение и контроль за выполнением графиков отпусков, электронный документооборот в 1С УПП 8 версия; подготовка документов, участие и подведение итогов аттестации персонала предприятия, подбор персонала, сдача отчетов в пенсионный фонд, подготовка документов для сдачи в архив, оформление полисов ОМС, оформление совмещения профессий (должностей), совместителей, оформление пенсионных страховых свидетельств; проверка правильности заполнения листков временной нетрудоспособности в соответствии с инструкцией, их заполнение и сдача в бухгалтерию и др.
Штат предприятия 650 чел.