Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3790532Обновлено 20 июля
В избранные

Управляющий, Директор

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 37 лет (6 августа 1980), высшее образование, замужем, есть дети
Казань, Проспект Альберта Камалеева (ЖК 21век), м. Горки
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 10 месяцев
13 лет и 10 месяцев
март 2004 — н.в.
Менеджер отдела БТ, Digital, AVD
М.видео Менеджмент – гипермаркет электроники и бытовой техники, Казань, полная занятость
1) планирование продаж с учетом предстоящих акций и сезонности,
2) контроль и заказ достаточного кол-ва товара,
3) составление графиков с учетом: «пиковых» часов, начала и окончания акций, сезонности продаж,
4) разработка новых решений для достижения целей,
5) Работа с персоналом:
- подбор персонала,
- обучение персонала (проведение обучающих тренингов),
- развитие персонала (составление личных планов развития, промежуточный контроль и проведение аттестации 2 раза в год),
- постановка задач,
- контроль исполнения заданий.
6) работа с товаром:
- анализ продаж,
- заказ товара,
- контроль мерчендайзинга в торговом зале,
- инвентаризация товара.
7) работа с клиентами (решение сложных и спорных вопросов),

Была награждена как «Продавец года 2004». Успешно прошла сертификацию на тренера (допущене до проведения тренингов по «Технологии продаж» и развития персонала). Руководила коллективом до 20 человек. Воспитала 3-х новых менеджеров. Открывала новый магазин. В сезон высоких продаж была переведена в магазин, требующий помощи, в связи с переводом сразу 2-х др.менеджеров на др.должности.
Высшее образование
2002
Казанский национальный исследовательский технологический университет
Энергомашиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Техника и физика низких температур
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
1) планирование продаж с учетом предстоящих акций и сезонности,
2) контроль достаточного кол-ва товара,
3) составление графиков с учетом: «пиковых» часов, начала и окончания акций, сезонности продаж,
4) разработка новых решений для достижения целей,
5) Работа с персоналом:
- подбор персонала,
- обучение персонала (проведение обучающих тренингов),
- развитие персонала (составление личных планов развития, промежуточный контроль и проведение аттестации 2 раза в год),
- постановка задач,
- контроль исполнения заданий.
6) работа с товаром:
- анализ продаж,
- заказ товара,
- контроль мерчендайзинга в торговом зале,
- инвентаризация товара.
7) работа с клиентами (решение сложных и спорных вопросов),

Была награждена как «Продавец года 2004». Успешно прошла сертификацию на тренера (допущене до проведения тренингов по «Технологии продаж» и развития персонала). Руководила коллективом до 20 человек. Воспитала 3-х новых менеджеров. Открывала новый магазин. В сезон высоких продаж была переведена в магазин, требующий помощи, в связи с переводом сразу 2-х др.менеджеров на др.должности.

Компьютерные навыки:
MS Word, MS Exel, MS Access.
Дополнительные сведения
Личные качества: с активной жизненной позицией, сильные лидерские качества, умение поддерживать высокий темп работы, навыки анализа и принятия решений, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственная, честная, трудолюбивая, коммуникабельная, легко обучаемая, коммуникабельная, честностная, легко обучаемая, ответственная, трудолюбивая и добросовестная.

Причина поиска работы: сокращение штата в связи с объединением секций и график работы.

Дополнительные сведения: без вредных привычек.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий директор
60 000 Р
Управляющий группы студий (в подчинении пять студий), ТД Мария
Управляющий директор
Управляющий проектом, менеджер фитнес-клуба
По договоренности
Директор, ООО
Управляющий проектом, менеджер фитнес-клуба
Директор, Генеральный директор, Директор филиала, Руководитель проекта
По договоренности
Генеральный директор, ООО " ИФК "
Резюме № 3790532 в открытом доступе Последнее обновление 20 июля, 11:25

Резюме

Управляющий, Директор 60 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 6 августа 1980, 37 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Казань, Проспект Альберта Камалеева (ЖК 21век) (м. Горки)
03.2004—н.в.   13 лет 10 месяцев
Менеджер отдела БТ, Digital, AVD
М.видео Менеджмент – гипермаркет электроники и бытовой техники, г. Казань, полная занятость.
1) планирование продаж с учетом предстоящих акций и сезонности,
2) контроль и заказ достаточного кол-ва товара,
3) составление графиков с учетом: «пиковых» часов, начала и окончания акций, сезонности продаж,
4) разработка новых решений для достижения целей,
5) Работа с персоналом:
- подбор персонала,
- обучение персонала (проведение обучающих тренингов),
- развитие персонала (составление личных планов развития, промежуточный контроль и проведение аттестации 2 раза в год),
- постановка задач,
- контроль исполнения заданий.
6) работа с товаром:
- анализ продаж,
- заказ товара,
- контроль мерчендайзинга в торговом зале,
- инвентаризация товара.
7) работа с клиентами (решение сложных и спорных вопросов),

Была награждена как «Продавец года 2004». Успешно прошла сертификацию на тренера (допущене до проведения тренингов по «Технологии продаж» и развития персонала). Руководила коллективом до 20 человек. Воспитала 3-х новых менеджеров. Открывала новый магазин. В сезон высоких продаж была переведена в магазин, требующий помощи, в связи с переводом сразу 2-х др.менеджеров на др.должности.
Высшее
2002
Казанский национальный исследовательский технологический университет
Факультет: Энергомашиностроения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техника и физика низких температур
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
1) планирование продаж с учетом предстоящих акций и сезонности,
2) контроль достаточного кол-ва товара,
3) составление графиков с учетом: «пиковых» часов, начала и окончания акций, сезонности продаж,
4) разработка новых решений для достижения целей,
5) Работа с персоналом:
- подбор персонала,
- обучение персонала (проведение обучающих тренингов),
- развитие персонала (составление личных планов развития, промежуточный контроль и проведение аттестации 2 раза в год),
- постановка задач,
- контроль исполнения заданий.
6) работа с товаром:
- анализ продаж,
- заказ товара,
- контроль мерчендайзинга в торговом зале,
- инвентаризация товара.
7) работа с клиентами (решение сложных и спорных вопросов),

Была награждена как «Продавец года 2004». Успешно прошла сертификацию на тренера (допущене до проведения тренингов по «Технологии продаж» и развития персонала). Руководила коллективом до 20 человек. Воспитала 3-х новых менеджеров. Открывала новый магазин. В сезон высоких продаж была переведена в магазин, требующий помощи, в связи с переводом сразу 2-х др.менеджеров на др.должности.

Компьютерные навыки:
MS Word, MS Exel, MS Access.
Дополнительные сведения
Личные качества: с активной жизненной позицией, сильные лидерские качества, умение поддерживать высокий темп работы, навыки анализа и принятия решений, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственная, честная, трудолюбивая, коммуникабельная, легко обучаемая, коммуникабельная, честностная, легко обучаемая, ответственная, трудолюбивая и добросовестная.

Причина поиска работы: сокращение штата в связи с объединением секций и график работы.

Дополнительные сведения: без вредных привычек.