Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3822710Обновлено 28 июня
В избранные

Управляющий, директор магазина, администратор

55 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 36 лет (21 октября 1981), высшее образование
Казань
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 2 месяца
6 лет и 7 месяцев
апрель 2011 — н.в.
Управляющий, администратор магазина
ООО "Меркурий", г.Казань, полная занятость
- Управление персоналом: подбор, обучение, следуя тренингам по технике продаж, личному профессиональному опыту по работе с покупателям, и дальнейшая работа над повышением профессионального уровня персонала,
- Ежедневное проведение собраний, мотивация персонала, постановка целей и задач, контроль за выполнением, проведение обучающих тренингов,
- Контроль и соблюдение персоналом внутрифирменных стандартов Компании, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины,
- Контроль внешнего вида сотрудников и их присутствие на рабочем месте в течение рабочего дня,
- Позиционирование и помощь в выкладке товара согласно правилам мерчандайзинга, осуществление перестановки товара в торговом зале при смене сезонов.
- Обеспечение чистоты и порядка в товарных секциях, торговом зале.
- Оптимизация процессов товародвижения. Прием поставок, отправка трансферов, участие в проведении инвентаризаций, ежедневное пополнение товара в торговом зале.
- Управление процессом продаж в торговом зале: обеспечение работы по эффективному и качественному предоставлению услуг посетителям магазина, созданию комфортных условия для обслуживания, контроль за соблюдением нормативов по времени и качеству обслуживания покупателей.
- Решение и разрешение конфликтных ситуаций с покупателями,
- Ведение отчетности для головного офиса, своевременное ее предоставление,
- Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы,
- Проведение внутренней аттестации сотрудников магазина,
- Помощь в подготовке и проведении локальных рекламно-маркетинговых мероприятий, промо-акций.

Достижения:
1. Карьерный рост
2. Магазин входит в тройку лидеров по продажам среди 8 регионов
3. Обучение продавцов (наставничество)
4. Проведение тренингов.
9 месяцев
август 2010 — апрель 2011
Консультант-менеджер смены магазина Promod
ООО "Форсаж", г.Казань, полная занятость
- Управление персоналом: подбор, обучение (следуя тренингам по технике продаж, клиентоориентированного сервиса и личного профессионального опыта по работе с покупателям) и дальнейшая работа над повышением профессионального уровня управленческого персонала,
- Проведение собраний, мотивация персонала, постановка целей и задач, контроль за выполнением,
- Контроль выполнения и соблюдение стандартов бренда и компании,
- Позиционирование и помощь в выкладке товара согласно правилам мерчандайзинга,
- Ведение статистики и аналитики продаж, анализ конкурентного окружения,
- Оптимизация процессов товародвижения. Прием поставок, отправка трансферов, участие в проведении инвентаризаций, ежедневное пополнение товара в торговом зале.
- Помощь в подготовке и проведении локальных рекламно-маркетинговых мероприятий, промо-акций.

Достижения:
1. Карьерный рост
2. По итогам акции «Тайный покупатель» был отмечен высокий уровень профессиональной подготовки консультантов - 97%, отличное качество обслуживания покупателей.
3. За эффективную работу магазина, среди 11 регионов, казанский магазин Promod был награжден и отмечен руководством компании дипломом за победу в номинации "Самая высокая дневная выручка".
4. Магазин входит в тройку лидеров по продажам
5. Обучение продавцов (наставничество)
3 года и 2 месяца
июль 2007 — август 2010
Директор магазина
Магазин "Цифропарк", полная занятость
- Управление процессом продаж в торговом зале и управление персоналом.
- Управления покупательскими потоками,
- Обеспечение работы по эффективному и качественному предоставлению услуг посетителям магазина, созданию комфортных условия для обслуживания,
- Контроль за соблюдением нормативов по времени и качеству обслуживания покупателей.
- Обеспечение чистоты и порядка в товарных секциях, торговом зале.
- Контроль и соблюдение персоналом внутрифирменных стандартов Компании, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины,
- Контроль внешнего вида сотрудников и их присутствие на рабочем месте в течение рабочего дня,
- Ежедневное проведение собраний, мотивация персонала.
- Решение и разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
- Ведение отчетности для головного офиса, контролировала своевременную отчетностью персонала.
- Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы, а так же графиков по внутреннему обучению персонала.
- Проведение внутренней аттестации сотрудников магазина,
- Проведение инвентаризации магазина

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Карьерный рост,
2. По итогам акции «Тайный покупатель» был отмечен высокий уровень профессиональной подготовки консультантов, отличное качество обслуживания покупателей.
3. Проведение тренингов.
3 года и 10 месяцев
июль 2003 — апрель 2007
Заведующий магазином, старший кассир
Магазин "Стинол", полная занятость
- Управление процессом продаж в торговом зале и управление персоналом.
- Управления покупательскими потоками,
- Обеспечение работы по эффективному и качественному предоставлению услуг посетителям магазина, созданию комфортных условия для обслуживания,
- Контроль за соблюдением нормативов по времени и качеству обслуживания покупателей.
- Обеспечение чистоты и порядка в товарных секциях, торговом зале.
- Контроль и соблюдение персоналом внутрифирменных стандартов Компании, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины,
- Контроль внешнего вида сотрудников и их присутствие на рабочем месте в течение рабочего дня,
- Ежедневное проведение собраний, мотивация персонала.
- Решение и разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
- Ведение отчетности для головного офиса, контролировала своевременную отчетностью персонала.
- Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы, а так же графиков по внутреннему обучению персонала.
- Проведение внутренней аттестации сотрудников магазина,
- Проведение инвентаризации магазина
- Ведение кассовой документации,
- Ведение кассовых операций, работа с кассовыми аппаратами, прием денежных средств, оформление кассовых документов: РКО, ПКО
- Сдача инкассации

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Карьерный рост,
2. Отличное знание кассовой дисциплины
3. Создан высокоэффективный, профессиональный коллектив, который всегда отмечался высшим руководством (поощрение, грамоты, дипломы) и покупателями (книга отзывов и предложений)
4. Проведение тренингов.
Высшее образование
2006
Бугульминский филиал Института экономики, управления и права
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
Курсы
2008
Компания Мэйнстрим
Тренинг «Эффективное управление. Ключевые навыки менеджмента».
Москва
2007
Бизнес-инсайт
Тренинги: «Управление персоналом», «Основы мерчандайзинга», «Технология продаж», «Ситуативное лидерство», «Делегирование полномочий, контроль исполнения»
Казань
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
1. Уверенный пользователь ПК: MS Exel, MS Word. 1С:Предприятие (версии 7:7, 8) на уровне среднего пользователя.
2. Управление персоналом.

Компьютерные навыки:
MS Exel, MS Word. 1С:Предприятие (версии 7:7, 8) на уровне среднего пользователя.
Дополнительные сведения
Пунктуальность, коммуникабельность, исполнительность, четкость в работе, неконфликтность. Легко обучаема, хорошо срабатываюсь с людьми, стрессоустойчива.
Чтение. Наличие автомобиля.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор магазина
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор магазина, администратор, товаровед, заведующая складом
60 000 Р
Старший товаровед, ООО Бахетле -Алтуфьево
Директор магазина
По договоренности
Супервайзер сети магазинов Магнит, АО Тандер
Директор магазина
Директор магазина, управляющий
45 000 Р
Директор Обособленного подразделения г. Казани, ООО чистый Софт центр
Директор магазина, управляющий
Смотреть все резюме
Резюме № 3822710 в открытом доступе Последнее обновление 28 июня, 20:57

Резюме

Управляющий, директор магазина, администратор 55 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 октября 1981, 36 лет.
Казань
04.2011—н.в.   6 лет 7 месяцев
Управляющий, администратор магазина
ООО "Меркурий", г.Казань, полная занятость.
- Управление персоналом: подбор, обучение, следуя тренингам по технике продаж, личному профессиональному опыту по работе с покупателям, и дальнейшая работа над повышением профессионального уровня персонала,
- Ежедневное проведение собраний, мотивация персонала, постановка целей и задач, контроль за выполнением, проведение обучающих тренингов,
- Контроль и соблюдение персоналом внутрифирменных стандартов Компании, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины,
- Контроль внешнего вида сотрудников и их присутствие на рабочем месте в течение рабочего дня,
- Позиционирование и помощь в выкладке товара согласно правилам мерчандайзинга, осуществление перестановки товара в торговом зале при смене сезонов.
- Обеспечение чистоты и порядка в товарных секциях, торговом зале.
- Оптимизация процессов товародвижения. Прием поставок, отправка трансферов, участие в проведении инвентаризаций, ежедневное пополнение товара в торговом зале.
- Управление процессом продаж в торговом зале: обеспечение работы по эффективному и качественному предоставлению услуг посетителям магазина, созданию комфортных условия для обслуживания, контроль за соблюдением нормативов по времени и качеству обслуживания покупателей.
- Решение и разрешение конфликтных ситуаций с покупателями,
- Ведение отчетности для головного офиса, своевременное ее предоставление,
- Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы,
- Проведение внутренней аттестации сотрудников магазина,
- Помощь в подготовке и проведении локальных рекламно-маркетинговых мероприятий, промо-акций.

Достижения:
1. Карьерный рост
2. Магазин входит в тройку лидеров по продажам среди 8 регионов
3. Обучение продавцов (наставничество)
4. Проведение тренингов.
08.2010—04.2011   9 месяцев
Консультант-менеджер смены магазина Promod
ООО "Форсаж", г.Казань, полная занятость.
- Управление персоналом: подбор, обучение (следуя тренингам по технике продаж, клиентоориентированного сервиса и личного профессионального опыта по работе с покупателям) и дальнейшая работа над повышением профессионального уровня управленческого персонала,
- Проведение собраний, мотивация персонала, постановка целей и задач, контроль за выполнением,
- Контроль выполнения и соблюдение стандартов бренда и компании,
- Позиционирование и помощь в выкладке товара согласно правилам мерчандайзинга,
- Ведение статистики и аналитики продаж, анализ конкурентного окружения,
- Оптимизация процессов товародвижения. Прием поставок, отправка трансферов, участие в проведении инвентаризаций, ежедневное пополнение товара в торговом зале.
- Помощь в подготовке и проведении локальных рекламно-маркетинговых мероприятий, промо-акций.

Достижения:
1. Карьерный рост
2. По итогам акции «Тайный покупатель» был отмечен высокий уровень профессиональной подготовки консультантов - 97%, отличное качество обслуживания покупателей.
3. За эффективную работу магазина, среди 11 регионов, казанский магазин Promod был награжден и отмечен руководством компании дипломом за победу в номинации "Самая высокая дневная выручка".
4. Магазин входит в тройку лидеров по продажам
5. Обучение продавцов (наставничество)
07.2007—08.2010   3 года 2 месяца
Директор магазина
Магазин "Цифропарк", полная занятость.
- Управление процессом продаж в торговом зале и управление персоналом.
- Управления покупательскими потоками,
- Обеспечение работы по эффективному и качественному предоставлению услуг посетителям магазина, созданию комфортных условия для обслуживания,
- Контроль за соблюдением нормативов по времени и качеству обслуживания покупателей.
- Обеспечение чистоты и порядка в товарных секциях, торговом зале.
- Контроль и соблюдение персоналом внутрифирменных стандартов Компании, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины,
- Контроль внешнего вида сотрудников и их присутствие на рабочем месте в течение рабочего дня,
- Ежедневное проведение собраний, мотивация персонала.
- Решение и разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
- Ведение отчетности для головного офиса, контролировала своевременную отчетностью персонала.
- Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы, а так же графиков по внутреннему обучению персонала.
- Проведение внутренней аттестации сотрудников магазина,
- Проведение инвентаризации магазина

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Карьерный рост,
2. По итогам акции «Тайный покупатель» был отмечен высокий уровень профессиональной подготовки консультантов, отличное качество обслуживания покупателей.
3. Проведение тренингов.
07.2003—04.2007   3 года 10 месяцев
Заведующий магазином, старший кассир
Магазин "Стинол", полная занятость.
- Управление процессом продаж в торговом зале и управление персоналом.
- Управления покупательскими потоками,
- Обеспечение работы по эффективному и качественному предоставлению услуг посетителям магазина, созданию комфортных условия для обслуживания,
- Контроль за соблюдением нормативов по времени и качеству обслуживания покупателей.
- Обеспечение чистоты и порядка в товарных секциях, торговом зале.
- Контроль и соблюдение персоналом внутрифирменных стандартов Компании, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины,
- Контроль внешнего вида сотрудников и их присутствие на рабочем месте в течение рабочего дня,
- Ежедневное проведение собраний, мотивация персонала.
- Решение и разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
- Ведение отчетности для головного офиса, контролировала своевременную отчетностью персонала.
- Ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы, а так же графиков по внутреннему обучению персонала.
- Проведение внутренней аттестации сотрудников магазина,
- Проведение инвентаризации магазина
- Ведение кассовой документации,
- Ведение кассовых операций, работа с кассовыми аппаратами, прием денежных средств, оформление кассовых документов: РКО, ПКО
- Сдача инкассации

ДОСТИЖЕНИЯ:
1. Карьерный рост,
2. Отличное знание кассовой дисциплины
3. Создан высокоэффективный, профессиональный коллектив, который всегда отмечался высшим руководством (поощрение, грамоты, дипломы) и покупателями (книга отзывов и предложений)
4. Проведение тренингов.
Высшее
2006
Бугульминский филиал Института экономики, управления и права
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2008
Компания Мэйнстрим
Тренинг «Эффективное управление. Ключевые навыки менеджмента».
Москва
2007
Бизнес-инсайт
Тренинги: «Управление персоналом», «Основы мерчандайзинга», «Технология продаж», «Ситуативное лидерство», «Делегирование полномочий, контроль исполнения»
Казань
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
1. Уверенный пользователь ПК: MS Exel, MS Word. 1С:Предприятие (версии 7:7, 8) на уровне среднего пользователя.
2. Управление персоналом.

Компьютерные навыки:
MS Exel, MS Word. 1С:Предприятие (версии 7:7, 8) на уровне среднего пользователя.
Дополнительные сведения
Пунктуальность, коммуникабельность, исполнительность, четкость в работе, неконфликтность. Легко обучаема, хорошо срабатываюсь с людьми, стрессоустойчива.
Чтение. Наличие автомобиля.