Вакансия в архиве, закрыта 24 ноября 2017
№ 30289049

Методолог

от 25 000 до 30 000 руб.
Казань
Полный рабочий день на территории работодателя
Без опыта работы
Должностные обязанности:
«Жар-свежар» - это крупнейшая в Республике Татарстан сеть кафе-пекарен. Каждый день более 1000 людей в Казани и других городах нашей Республики с любовью и большой ответственностью приступают к работе, чтобы порадовать наших клиентов волшебным ароматом и теплотой выпечки домашнего качества!
И каждый из этих сотрудников - это главная ценность нашей компании.
В связи с расширением проектного отдела, мы открываем конкурс на позицию Методолога.
Задачи:
Анализ, сбор и обработка данных (анализ систем работы пекарен, консолидация информации);
Документирование текущих процессов и разработка процессной документации (актуализация, описание стандартов и текущих регламентов работы пекарен);
Помощь в развитии и улучшении бизнес-процессов.
Требования:
Приветствуется опыт разработки и корректировки документации (руководства, инструкции, регламенты и т.п.) в соответствии с различными стандартами;
Высшее образование (предпочтительно в сфере финансов, экономики, бухгалтерии). Готовы рассмотреть студентов последнего курса обучения.
Для начинающих специалистов будет плюсом опыт работы в общепите;
Грамотная устная и письменная речь, способность четко формулировать мысли, структурировать информацию в удобном для восприятия виде;
Умение работать с большими массивами информации;
Желательно знание 1С;
Уверенный пользователь Word, Excel;
Системное мышление, аналитический склад ума, скрупулезность, внимательность;
Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
Официальное оформление;
Испытательный срок 1 месяц;
На период первого испытательного месяца заработная плата 25 000 рублей;
График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу (с 8:30 до 17:30);
Место работы: офис (ул. Тэцевская) авиастроительный р-н;
Вахта от станции м. Яшьлек через разъезд Восстания;
Заработная плата: оклад + премия до 30 000 рублей;
Предоставляются вкусные обеды в офисе, приготовленные в собственной кулинарии;
Предоставляется путевка в санаторий после года работы в компании;
В компании внедряется корпоративная культура (корпоративы 2 раза в год, интересные конкурсы и подарки);
Работа в очень (!) динамичной компании с молодым коллективом;
Возможность профессионального и карьерного роста в проектном отделе;
Возможность работать в компании с очень красивой сферой деятельности!