Вакансия в архиве
№ 29449337
17 февраля
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Казани / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела персонала

Юго-Западная, Говорово, Тропарево, Румянцево, Москва, МКАД, 47-й километр, влд. 31, стр. 1
опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
от 77 000 

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала)
• организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
• адаптация персонала и контроль процесса стажировки
• формирование кадрового резерва
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• организация корпоративных мероприятий для персонала
• контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
• внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
• предоставление внутренней отчетности Центральному офису

Требования:

• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
• практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
• грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
• знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
• готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
• умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
• стрессоустойчивость, умение работать в команде

Условия:

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц от 77 000 рублей+премия по итогам года
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• график работы 5/2
• надбавка за выслугу лет
• внутрикорпоративное обучение и развитие
• полный спектр социальных льгот (подарки за участие в профессиональных конкурсах, семейные мероприятия, подарки детям)
• компенсационный пакет (комплексное питание, ДМС, спецодежда, оплачиваемые отпуск и больничный лист)

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 29449337
17 февраля

похожие вакансии

  • 13:45Москва
    По договорённости
    Должностные обязанности: Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала. Управление организационной…
    Требования: Наличие высшего образования (юридическое, экономическое, управление персоналом). Приветствуется опыт работы в государственном…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Организация, координация и контроль работы отдела подбора и оценки персонала. Обучение и развитие младших/ новых сотрудников
    Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом, социальная работа). Уверенное владение ПК и офисными программами. Умение…
    Добавить в избранное
  • 12:37Москва, Алма-Атинская
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса…
    Требования: Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Поддерживать команды в процессе достижения целей компании. Оценивать потенциал сотрудников и растить таланты. Консультировать…
    Требования: Имеете опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет (предпочтительно в ритейле). Любите людей и умеете работать…
    Добавить в избранное
  • Должностные обязанности: Анализ потребности в обучении и развитии персонала. Составление и контроль выполнения учебного плана. Управление бюджетом…
    Требования: Высшее образование (управление персоналом, менеджмент организации, связи с общественностью, педагогическое). Опыт работы…
    Добавить в избранное
  • 26 февраляМосква
    По договорённости
    Должностные обязанности: Организация работы по всем направлениям HR: подбор, адаптация, кадровое администрирование, мотивация, обучение и развитие…
    Требования: Опыт решения аналогичных задач, знание трендов и современных инструментов работы с персоналом. Понимание сферы деятельности…
    Добавить в избранное