Вакансия в архиве
№ 36919784
12 мая
Работа в Казани / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Специалист по подбору персонала

Казань
Опыт работы от 1 года, полная занятость
от 30 000 руб./месяц

Описание :

  • Активный поиск и массовый подбор персонала;
  • Осуществление поиск и отбор резюме, приглашение на собеседования;
  • Проводить телефонные интервью;
  • Поддерживать имидж и бренд компании;
  • Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.

Требования:

  • Опыт работы в области подбора персонала
  • Внимательность
  • Нацеленность на результат

Условия:

  • График 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Трудоустройство по гпх, с возможностью дальнейшего трудоустройства в штат

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 36919784
12 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 5000 сотрудников
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,4 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,7 млн пользователей, из них свыше 5,8 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании. Выручка группы компаний за I полугодие 2020 года составила 248,9 млрд руб., OIBDA достигла 95,9 млрд руб. (38,5% от выручки), чистая прибыль — 15,4 млрд руб. «Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней. Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг. Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне «BBB-», агентства Standard & Poor’s на уровне «BB+», а также агентства АКРА на уровне «AA (RU)».

оценка сотрудников

6.1
Хорошо
991 оценка
48% рекомендуют компанию

похожие вакансии

  • По договорённости
    ВчераКазань
    Открытие Факторинг
    Оптимизация процесса подбора. Осуществление полного цикла подбора персонала (от общения с заказчиком до вывода кандидата…
    Любовь к людям и подбору, желание развиваться в HR. Уверенность в себе, «горящие» глаза, готовность развиваться и решать…
  • от 40 000 руб./месяц
    ВчераКазань, Кремлёвская
    Мелодия здоровья
    Организация и реализация систем по управлению персоналом: подбор, обучение, адаптация, оценка, аттестация, нематериальная…
    Высшее образование (организация управления персоналом, психология). Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (розница…
  • Удаленная работа
    ВчераКазань
    ГК АКМЭ
    Заниматься подбором персонала для производственных предприятий в Москве и Московской области и Санкт-Петербург(Ленинградской…
    Опыт подбора персонала желателен. Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата. Активность и целеустремленность
  • Удаленная работа
    ВчераКазань
    Торговая Сеть Управдом
    Проведение телефонных/ скайп и очных интервью, оценка по компетенциям, презентация кандидатов. Адаптация персонала, контроль…
    Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет. Знание и использование на практике различных методов…
  • Отклик без резюме
    11 июняКазань
    Массовый подбор вахтового линейного персонала. Поиск вахтового персонала: на позиции комплектовщик, сортировщик , грузчик, уборщик
    Опыт в аналогичной должности от 1 года. Знание технологии массового подбора персонала. Опыт работы с сайтами по поиску работы
  • 10 июняКазань, Проспект победы
    Активным поиском кандидатов на открытые вакансии по всем доступным источникам. Проводить первичные телефонные собеседования…
    Желание работать и развиваться в сфере HR. Опыт работы в подборе персонала от полугода (опыт массового будет преимуществом)