Вакансия в архиве
№ 35328836
23 января
Работа в Казани / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Старший специалист по подбору персонала

Республика Татарстан, Казань, улица Карла Маркса, 28
Опыт работы от 1 года, среднее образование, полная занятость
от 35 000 руб./месяц
branding

Teleperformance – международная компания, где работают целеустремлённые и амбициозные люди. Ты один из них? Тогда мы тебя ждём!

Что входит в твои обязанности?

  • Подбор кандидатов на позиции операторов на телефоне разных языковых линий;
  • Проведение телефонных интервью, личных и массовых собеседований;
  • Работа источниками подбора, определение новых каналов поиска;
  • Участие в проектах HR подразделения;
  • Выполнение ежемесячных и квартальных планов;
  • Отчетность.
Требования:
  • Оконченное образование;
  • Опыт работы в подборе от года.
  • Желателен опыт массового подбора.
  • Желание работать на результат.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Достойная и всегда своевременная заработная плата: оклад 23 000 + премия по KPI в зависимости от количества трудоустроенных;
  • График работы: 5/2 с 09:00 ч. до 18:00 ч. (Пн - Пт);
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Бесплатные занятия спортом;
  • Полис ДМС с момента трудоустройства;
  • Офис в центре города.
branding

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 35328836
23 января

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 1000 сотрудников
Teleperformance Russia Group— один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров, представленных на международном рынке, располагает площадками в Москве, Владимире, Волгограде, Киеве, Черкассах, Вильнюсе и Казани. В России компания предоставляет услуги с 1999 года. Общая численность сотрудников – более 5 000 человек. Контактный центр – это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных и российских компаний, работая в режиме 24/7/365 на 35-ти разных языках. В Teleperformance мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках. Лидирующее положение Teleperformance на рынке – это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа в Teleperformance - это вклад в твое будущее! Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в Teleperformance: - широкий выбор программ лояльности для сотрудников; - комфортабельный современный офис и удобное рабочее место; - яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия; - карьерный рост и профессиональные тренинги; - признание достижений и премирование лучших. Teleperformance является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы – вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы. Главные ценности компании – честность, уважение, профессионализм, новаторство, ответственность. Соответствуя им, Teleperformance уже много лет остается привлекательным HR-брендом на рынке труда.

оценка сотрудников

7.2
Отлично
188 оценок
57% рекомендуют компанию

похожие вакансии

  • ВчераКазань
    Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том персонифицированного учета) и…
    Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
  • Удаленная работа
    4 мартаКазань
    Подбор персонала, прозвон резюме, собеседования и т.д. (основной и первый необходимый навык)
    Обязателен опыт работы в сфере найма персонала, это ключевой навык. Умение определять ценности человека. Одной из ключевых…
  • Удаленная работа
    Подбор медицинского персонала и управляющих кадров для медицинского и фармацевтического бизнеса. Ведение переговоров с Заказчиком…
    Высшее медицинское или среднее медицинское образование - желательно, как преимущество. Опыт работы в подборе медицинского…
  • Удаленная работа
    3 мартаКазань
    Поиск кандидатов на открытые вакансии (основная вакансия - менеджеры по продажам). Презентация компании и вакансии успешным…
    Опыт подбора персонала от года. Обладаете отличными коммуникативными навыками. На "ты" с современным программным обеспечением
  • Удаленная работа
    2 мартаКазань
    Заниматься поискам и подбором персонала на массовые вакансии складского персонала (сотрудники склада, водители штабелера,…
    Умеете работать в режиме многозадачности. Самостоятельны. Нацелены на результат. Для работы Вам понадобится. Ноутбук или ПК
  • По договорённости
    10:00Казань
    Вам предстоит:поиск и отбор кандидатов на массовые позиции;процессинг кандидатов в АС;анализ видео интервью кандидатов по…
    Наша новая цель - создать вокруг клиентов дружелюбную и надежную платформу сервисов, открывающую новый опыт потребления финансовых…