Вакансия в архиве
№ 35540966
6 февраля
Работа в Казани / Вакансии / Топ-персонал / Технический директор
Удаленная работа

Технический директор (СТО) стартапов (партнер)

Республика Татарстан, Казань, Московская улица, 42
Неполный рабочий день, удалённая работа
По договорённости

Какие задачи выполнять?

Мы стартап. Мы создаем новую нишу на рынке, развивая несколько направлений для развития семейного бизнеса и сельских территорий РФ - "Деловой Советник" , "Свое дело на селе" и ряд других ИТ продуктов с сильным ограничением по ресурсам.

Необходимо осуществлять микроменеджмент.

Технический директор должен разбираться в продукте, его предназначении не хуже директора.

У него должно быть другое мнение, отличное от мнения директора, но в том же векторе.

Условия стажировки

Оплата труда + бонусы, по результатам

Интересные задачи, отличнейший дружный коллектив и проактивное руководство.

Поддержка в обучении английскому языку, повышении квалификации, карьерный рост

Корпоративные мероприятия/участие в мероприятиях нашего окружения.

Доступно соискателям с инвалидностью!

Также рассматриваем удаленное сотрудничество и партнерство с юридическими/физическими лицами.

Какие навыки требуются?

Наш Фонд занимается развитием "интеллектуального волонтерства" и корпоративной социальной ответственностью бизнеса РТ и РФ

Мы запускаем несколько проектов:

1) 2 онлайн - платформы на РФ/СНГ 2) Социальную экосистему для СО НКО и предпринимательства

Сейчас ведем в Камском Устье пилотный проект по устойчивому развитию сельских территорий, с последующим выходом данной практики на РФ/СНГ

Необходимо: Понимание бизнеса и желание рассматривать IT-решения с точки зрения бизнеса.

Способность вырабатывать тактические и стратегические решения с ограничением по ресурсам.

Осознанная ответственность, склонность принимать ответственные решения и отвечать за их воплощение.

Психологически ориентированный на задачу.

Какие навыки требуются?

Мы приглашаем в нашу Команду единомышленника, который сможет взять на себя развитие и управление данным направлением Фонда

Также имеется возможность переходить с одного проекта внутри компании на другой, по мере появления интереса/развития новых компетенций

Технический директор закрывает вопросы бизнеса с технической стороны.

Он должен принимать непосредственное участие в обсуждении развития текущих продуктов и в разработке новых.

И должен осознавать, что его решения имеют последствия.

Он должен обладать компетентностью в разработке, достаточной для постановки задач, контроля процесса и результатов разработки конкретными исполнителями.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35540966
6 февраля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2020 года
До 50 сотрудников
Сообщество МИРАС и Фонд МИРАС НАСЛЕДИЕ занимаются следующими направлениями: а) развивают социально-интеллектуальное сообщество МИРАС б) работают с бизнесом в области консалтинга, цифровизации и КСО в) создают и развивают сервисы/онлайн-продукты 1) для СО НКО и бизнеса - платформу «Деловой Советник», социальную помощницу «Оливию» 2) “Платформу “Территория развития. Территория вдохновения” 3) Платформу “Свое дело на селе” и др. Со своими наработками развивают свои направления, а также принимают с ними участие в сторонних, например, поддерживали проект «Ты - предприниматель» в 2018 году, в 2019 были партнерами конкурса "Молодой предприниматель России 2019" С 2019 года создали проектный офис с администрацией Камско-Устьинского района для обновления и реализации стратегии социально-экономического развития района Информация о нашей деятельности в 2019 году также была подготовлена для выступления перед Президентом РТ Фондом предложен и запущен пилотный проект, с последующим масштабированием данной практики на РФ, наша практика по развитию территорий находилась в конкурсе СМАРТЕКА, была в финале, но на пьедестал мы не попали:), имеем большое желание двигаться и дальше в этом направлении, много наработок, есть уже 3 платформы, это все как раз описано в материалах, но нет возможности двигаться одним дальше. Но при этом из поданных на Форум АСИ 9 инициатив сейчас 2 отобраны - одна по проекту «Свое дело на селе», другая - по развитию социальной экосистемы, и в том и в другом случае везде используются ИТ платформы. В 2019 году консолидация практики и опыта по теме развития территории (для Камско Устьинского МО в том числе) была собрана и продемонстрирована на Всероссийском Форуме “Туган як/Родной край” 5-8 декабря 2019 года, на который было приглашено более 20 экспертов по темам развития территории, предпринимательской и социальной экосистемы, общее количество гостей в дни Форума собралось на 7 локациях более 300 человек. Основная цель Форума – увеличить активность местного населения, некоммерческих организаций и бизнеса в выработке социально-ориентированных решений и практик, направленных на устойчивое развитие наших сельских территорий в долгосрочном аспекте. Проект призван способствовать решению национальных проектах «Человеческий капитал», «Комфортная среда для жизни» и «Экономический рост» задач, с помощью тиражирования успешных социальных практик и поддержки общественных инициатив граждан, направленных на организацию устойчивого развития сельских территорий. На 2020 год - активно запускаем работу с партнерами на территории РТ. запланировано более 20 проектов и событий, идет работа по запуску социальной франшизы для развития сельских территорий и предпринимательства на селе МИРАС продвигает в бизнес программы корпоративной социальной ответственности через корпоративные туры со смыслом Участники федеральных акселерационных программ: ФРИИ, АСИ, Рыбаков Фонд, Kazan Summit и пр., дипломанты «50 лучших инновационных идей РТ» - 2017; Идет работа над формированием экосистемы (с вовлечением партнеров из РТ и РФ), задача которой - постоянная онлайн и оффлайн поддержка и сопровождение предпринимателей (начинающих, социальных, действующих) на протяжении всего «жизненного цикла» субъекта МСП: от формирования бизнес-идеи и создания устойчивой модели, до его масштабирования и дальнейшего экспорта на международные рынки с помощью онлайн платформ/сервисов (имеющихся и будущих) На сегодняшний день проведены уже десятки договоренностей о взаимодействии с партнерами, элементы данной экосистемы уже запускаются (платформа, социальный акселератор), также с рядом ВУЗов идет обсуждение сотрудничества по направлению а) “Университета 3.0” б) ”ВУЗ - как драйвер развития территорий” С КИУ им. Тимирясова сотрудничество стартовало с 2020 года, Фаундер МИРАС/Фонда поддержки и развития социальных инициатив "МИРАС-НАСЛЕДИЕ" Миннизянов Рамиль Вся трудовая и общественная жизнь связана с темой̆ поддержки и развития предпринимательства и бизнеса, а также социальных проектов (работу в Камско-Устьинском районе начал в комитете по ЗПП, далее - руководителем отдела МинПром и ВЭС, был представителем Агентства по поддержке предпринимательства). Ведя общественные проекты и сотрудничая с сообществами РФ, развивал тему «Цифровой трансформации бизнеса» через ELMA, а также проект “Клуб ИТ ДИРЕКТОРОВ РТ” - сегодня это одно из направлений МИРАС (“Территория технологий”) Социально-ориентирован, креативен, все усилия идут на развитие окружающих и себя.